Funciones del empresario Planificar (diseño de un plan) Gestionar (dirigir, manejar) Organizar y coordinar (función de conjunto) Controlar (cumplimiento) Concepto de empresario

3.2 Clases de empresas A. Según su tamaño Grandes, pequeñas y medianas Criterios: Económico Técnico Patrimonial Organizativo

3.2 Clases de empresas B. Según su actividad Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario

3.2 Clases de empresas C. Según la propiedad de su capital Empresa privada Empresa pública Empresa mixta

3.2 Clases de empresas D. Según su estructura jurídica Empresa individual: Empresario individual Sociedad civil privada Empresa sociedad: Sociedad civil pública Sociedad mercantil: personalista, capitalista Sociedades de interés social

3.2 Clases de empresas D. Según su estructura jurídica Sociedad Personalista: Sociedad colectiva Sociedad comanditaria simple Sociedad Capitalista: Sociedad comanditaria por acciones Sociedad de responsabilidad limitada Sociedad limitada nueva empresa Sociedad anónima Sociedad laboral Sociedades cooperativas

3.3 Tipos de empresa según su forma jurídica A. Empresa individual Empresario individual o autónomo Una persona FÍSICA con plena - capacidad jurídica - disponibilidad de sus bienes Empresario autónomo dependiente Sociedad civil privada Dos o más personas FÍSICAS con - Dinero, bienes, trabajo comunes - Comunidad de bienes

Personalidad jurídica propia Sociedad civil pública Sociedad mercantil B. Empresa sociedad Personalidad jurídica propia Sociedad civil pública Sociedad mercantil Sociedad de interés social

Sociedad civil pública Pactos públicos entre los socios Escritura pública ante notario Inscripción en el Registro Mercantil

Sociedad mercantil (I) Una o varias personas Fondo patrimonial común Explotan un negocio Obtener un beneficio Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Sociedad mercantil (II) SOCIEDADES PERSONALISTAS - las características personales priman - el capital es secundario SOCIEDADES CAPITALISTAS - prima el capital - los socios están en un segundo plano

Sociedad de interés social Priman las necesidades de los socios No se pretende obtener beneficios Sociedades cooperativas

C. Sociedad Mercantil Sociedad colectiva - dos socios (mínimo) - los socios gestionan la sociedad - responsabilidad personal, solidaria e ilimitada de los socios - no hay capital mínimo - razón social: nombre de los socios y «Cía.» - sometidas al Impuesto sobre Sociedades

D. Sociedad comanditaria simple - socios colectivos - socios comanditarios - dos socios (mínimo) - No hay capital mínimo - Razón social: nombre de los socios y «Sociedad en Comandita»

E. Sociedad comanditaria por acciones DIFERENCIAS CON LA COMANDITARIA SIMPLE - capital mínimo de 60.101,21 € - totalmente suscrito - desembolsado el 25 % (mínimo) - tres socios (mínimo) - razón social: un nombre y «Sociedad en Comandita por acciones» - sometidas al Impuesto sobre Sociedades

F. Sociedad de responsabilidad limitada (I) - un socio o más (física o jurídica) - responsabilidad limitada (a la aportación) - capital dividido en participaciones - capital mínimo de 3.005,06 € - totalmente suscrito y desembolsado - razón social: un nombre y Sociedad Limitada - Tributa por el Impuesto sobre Sociedades

D. Sociedad de responsabilidad limitada (II) - Escritura pública de constitución - Inscripción en el Registro Mercantil - Estatutos (contenido específico) - Junta general - Administradores - Socios (derechos y deberes) Órganos (Junta general, administradores)

G. Sociedad limitada nueva empresa Socios: de uno a cinco Responsabilidad limitada Capital: de 3.012 € a 120.202 € (en dinero, dividido en participaciones) Razón social: SLNE Impuesto sobre sociedades (con ventajas fiscales)

H. Sociedad Anónima (I) - Responsabilidad limitada a la aportación EL CAPITAL como ELEMENTO ESENCIAL - un socio o más (persona física o jurídica) - Responsabilidad limitada a la aportación - Capital social de 60.101,21 €, en acciones - Razón social: nombre y «Sociedad Anónima» - Sometida al Impuesto sobre Sociedades

H. Sociedad Anónima (II) CONSTITUCIÓN: - Escritura pública de constitución - Inscripción en el Registro Mercantil - Estatutos: - denominación - objeto de la sociedad - domicilio social - capital social (número de acciones)

H. Sociedad Anónima (III) ÓRGANOS: - Junta General - Junta General Ordinaria - Junta Extraordinaria - Junta Universal - Los administradores

H. Sociedad Anónima (IV) La ACCIÓN parte ALÍCUOTA del capital (derechos y obligaciones) Beneficios sociales (dividendo activo) Preferencia en la suscripción Asistencia y voto en las Juntas Impugnar acuerdos sociales De información Desembolso del dividendo pasivo

H. Sociedad Anónima (V) Clases de acciones: Ordinarias y privilegiadas Nominativas y al portador Ordinarias, propias y liberadas

H. Sociedad Anónima (VI) Las acciones: conceptos básicos (I) VALOR NOMINAL = CAPITAL SOCIAL / N.º ACCIONES VALOR EFECTIVO = VALOR DE MERCADO VALOR TEÓRICO = CAPITAL + RESERVAS + ACTIVO FICTICIO N.º ACCIONES PROPORCIÓN ACCIONES = ANTIGUAS / NUEVAS

H. Sociedad Anónima (VII) Las acciones: conceptos básicos (II) DERECHOS DE SUSCRIPCIÓN (DS): VC PRECIO DE COTIZACIÓN ANTES AMPLIACIÓN VT VALOR TEÓRICO POR ACCIÓN POSTERIOR n NÚMERO DE ACCIONES NUEVAS v NÚMERO DE ACCIONES ANTIGUAS VN VALOR NOMINAL VT = (v. VC) + (n. VN) / n + v DS = (VC - VN) n / n + v DS = VC - VT

I. Sociedad anónima laboral 51 % del capital de los trabajadores 4 socios (mínimo) y 3 de ellos trabajadores Responsabilidad limitada Acciones nominativas o participaciones Desembolso: Anónima (25 %) o Limitada (100 %) Capital: 60.101,21 o 3.005,06 Trabajadores NO socios con limitaciones Fondo especial de reserva (10 % del beneficio …) SAL SLL

3.5 Sociedades de interés social (I) A. Sociedad Cooperativa (características generales): Primer grado (5 socios mínimo) Segundo grado (2 socios mínimo) Responsabilidad limitada a la aportación Capital social variable, según los Estatutos Sociedad Cooperativa Fondo de reserva obligatorio (30 % del excedente)

3.5 Sociedades de interés social (II) Sociedad Cooperativa (Constitución) Escritura de constitución, estatutos Registro General de Cooperativas Órganos - Asamblea General - Consejo Rector - Comité de recursos - Interventores

3.5 Sociedades de interés social (III) Sociedad Cooperativa Los SOCIOS (derechos y obligaciones) Tipos de Cooperativas: De consumidores De vivienda Agrarias De servicios De enseñanza De crédito …