La información como herramienta para la toma de decisiones

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Transcripción de la presentación:

La información como herramienta para la toma de decisiones Ministerio del Trabajo Julio de 2015

¿Qué es la Red ORMET? Es un espacio de intercambio, generación y fortalecimiento del conocimiento sobre el mercado de trabajo del país y sus regiones, útil para orientar y mejorar la pertinencia de las decisiones de los actores que participan en el mercado de trabajo.

Entidades que hacen parte del nodo central

¿Qué es un ORMET? Los Observatorios Regionales de Mercado de Trabajo son unidades técnicas dedicadas a la consecución de información, análisis, monitoreo y prospectiva de las temáticas que caracterizan los mercados de trabajo regionales, en un espacio interinstitucional.

Objetivo de un ORMET Los Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo apuntan al suministro de información estratégica para la toma de decisiones referentes al mercado laboral en las regiones.

Región Llanos Orientales Región Caribe Región Llanos Orientales Región Pacífico San Andrés La Guajira Magdalena Bolívar Cesar Atlántico Sucre Córdoba Meta Casanare Arauca Chocó Valle del Cauca Cauca Nariño 30 Región Eje Cafetero Región Centro Región Amazónica Caldas Risaralda Quindío Tolima Antioquía Huila Cundinamarca Boyacá Santander Norte de Santander Magdalena Medio Magdalena Centro En proceso de creación: Bogotá Amazonas Putumayo Guaviare Caquetá Guainía Vaupés Vichada

¿Qué hacen los ORMET? Diagnóstico y análisis del mercado de trabajo departamental y local Prospectiva laboral Análisis de las tendencias del mercado de trabajo Orientación a las políticas y gestión local del empleo Articulación actores públicos y privados para discutir la problemática de empleo y sus soluciones Difusión de la información del mercado laboral Estudios sobre diversas temáticas y problemáticas del mercado de trabajo Identificación de necesidades de recurso humano

Importancia Es un instrumento que puede procesar y analizar la información del mercado de trabajo focalizada en una región y con enfoque diferencial, así como su tendencia. Genera información oportuna acorde con las necesidades y problemáticas de cada región, para facilitar la toma de decisiones de los diferentes actores. Sin la existencia de observatorios regionales del mercado de trabajo, el análisis y monitoreo regional quedarían relegados a iniciativas particulares y académicas sin continuidad.

Actividades que actualmente están realizando los Ormet Estrategia de monitoreo Elaboración de estudios Socialización de información con actores locales para lograr incidencia con los estudios realizados Estrategias de trabajo en red Articulación institucional

Qué es útil para los centros de empleo? Estrategia de monitoreo: Seguimiento a indicadores del mercado de trabajo de fuentes nacionales y fuentes locales que permiten tener un diagnóstico continuo y contexto del mercado de trabajo local. Seguimiento a megaproyectos: identificación de vacantes y necesidades de recurso humano. Esta información puede ser útil para captura de vacantes y orientación de los servicios prestados.

Qué es útil para los centros de empleo? Realización de estudios: 12 Ormet realizarán estudios sectoriales donde se identificaran necesidades de recurso humano. Esta información puede ser útil para orientar los servicios prestados y los programas de capacitación y formación para el trabajo

Los Ormet pueden ofrecer Información sobre el mercado de trabajo (indicadores y análisis) Lo cual permitirá conocer la dinámica, problemáticas y tendencias del mercado de trabajo departamental y local, facilitando la toma de decisiones Información sobre posibles vacantes a generarse en el corto y mediano plazo Lo cual es útil para las actividades de gestión de los centros de empleo Información sobre las necesidades de la demanda y estudios prospectivos sectoriales Lo cual permite guiar los servicios de capacitación y orientación brindados por los centros de empleo Indicadores y análisis a partir de la información de los centros de empleo (oferta y demanda) Esta información también ayudará a orientar la prestación de sus servicios y a autoevaluar y planificar su gestión

Cajas de Compensación Familiar 17 Ormet tienen dentro de su red de aliados a Cajas de Compensación Familiar Antioquia Putumayo Arauca Quindío Boyacá Risaralda Casanare Sucre Cesar Tolima Guaviare Valle del Cauca Huila Nariño Magdalena Centro Amazonas Meta

¡GRACIAS!