COPARMEX NACIONAL Rogelio Sierra Michelena

Nuestra presencia

Desarrollo de Coparmex basado en la participación y el compromiso de sus socios

Comisiones de trabajo  Asuntos Tributarios  Comunicación  Sustentabilidad Ambiental  Seguridad, Salud, en el Trabajo y Protección Civil  Desarrollo Urbano y Vivienda  Educación  Grandes Empresas  Asociaciones  Turismo  Desarrollo Regional  Desregulación y Promoción de la Competitividad  Energía  Universidad en Línea  Empresarios Jóvenes  Desarrollo Empresarial  Red de Negocios  Seguridad Publica / Observatorio del Delito  Justicia  Cabildeo  Vertebración  Relaciones Institucionales  Capital Humano  Seguridad Social  Laboral  Federaciones  Vertebración Interna  Formación y Valores  Asuntos Internacionales  Asuntos Fronterizos Analizar si sería adecuado cambiar el nombre o dejarlos así

Competitividad para la participación exitosa del México en un mundo globalizado Desregulación y Promoción de la Competitividad Desarrollo Regional Desarrollo Empresarial Red de Negocios Energía Turismo Desarrollo Urbano y Vivienda Promover el desarrollo del capital humano, de la tecnología, de las políticas públicas y del marco jurídico como los pilares determinantes del nivel de productividad y el potencial de crecimiento

Educación de calidad para todos Comunicación Vertebración interna Formación y Valores Capital Humano Vertebración Universidad en línea Educación Promover la educación como el factor determinante del desarrollo de las personas, de la cohesión social y de la competitividad del país

Cultura de libre competencia en todos los ámbitos Seguridad Social Grandes Empresas Asociaciones Asociaciones Tributarias Laboral Inculcar en la sociedad tanto un creciente espíritu emprendedor y de competencia dentro de la ley orientado a la satisfacción del consumidor como la conciencia de la necesidad de remover cualquier obstáculo que limite el acceso a los mercados nacionales e internacionales

Transparencia y rendición de cuentas Sustentabilidad Ambiental Seguridad Pública / Observatorio del Delito Justicia Seguridad, Salud en el trabajo y Protección Civil Exigir la rendición de cuentas puntuales y periódicas de las personas responsables del manejo de recursos públicos de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades. Impulsar la transparencia como mecanismo de control directo de la sociedad a través del acceso libre a la información actualizada y uniforme de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades públicas

Estado de derecho y gobernabilidad democrática Relaciones Institucionales Cabildeo Asuntos Internacionales Asuntos Fronterizos Exigir la subordinación de sociedad y gobierno a leyes justas, claras, sencillas, viables, estables y de aplicación general que sean fruto de un proceso de legislación democrático que las legitime. Demandar la limitación de las facultades discrecionales y exigir la protección de los derechos humanos. Contribuir al fortalecimiento y respeto de las instituciones y a la construcción de acuerdos que incrementen la competividad y promuevan la prosperidad

Porque se necesita el cambio 1.Asistencia volátil 80% de las comisiones no hay más de 5 presidentes y no siempre los mismos Mal ordenado No se trabaja sistemáticamente 2.Las comisiones son foros de conferencias y se olvidaron de las bases de Coparmex Solo trabajan 5 personas este es un punto a destacar 3.No se cumple con el objetivo estratégico de Coparmex en las Comisiones

Calendario de juntas nacionales Definir el programa de trabajo: ¿A donde vamos? ¿Quienes nos acompañan? ¿Calendario de acciones? Esquema de 3 puntos: Plan de trabajo y seguimiento Invitado (Con propuestas y compromisos) Tareas asignadas

Calendario de juntas nacionales Jueves 10 a 12 hrs. Competitividad para la participación exitosa de México en un mundo globalizado 12 a 14 hrs. Educación de calidad para todos 16 a 18 hrs. Cultura de libre competencia en todos los ámbitos 18 a 20 hrs. Presidentes y Directores 20hrs. Junta de Consejo Propuesta para juntas Viernes 08 a 10 hrs. Transparencia y rendición de cuentas 10 a 12 hrs. Estado de derecho y gobernabilidad democrática 12 a 14 hrs. Junta de Comisión Ejecutiva

Forma de trabajo… El trabajo del mes de la Comisión es enviado a la coordinadora de Las Juntas Nacionales En las Juntas se trata el tema Conjuntos de las comisiones Acuerdan puntos para su aplicación Sesionan 8 presidentes de Federación Viernes Se nutren de un equipo coordinado de CE 2 Vicepresidentes por cada CE Veracruz Uno de ellos coordina Córdoba (2) Puerto (2) Jalapa (2) 29 comisiones + 8 Presidentes de Federación Vicepre CE + = Coordinado por Dirección de CE = Juntas Nacionales 8 días antes

Forma de trabajo… CE Presidente de Federación Vicepresidente CE (2) Se nombra un coordinador por estado de los Vicepresidentes de CE existentes son los que trabajan con el Presidente de Federación. Compromisos mes pasado - Avances Compromisos mes siguiente - Tareas +

Forma de trabajo Formato Reporte de avance Coordinadora ordena Una vez obtenido el trabajo de las comisiones, nos abocaremos a coordinar el trabajo de las mismas hacia el plan estratégico de Coparmex Formato se debe enviar 8 días antes La coordinadora enlaza el trabajo de las comisiones hacia los cinco puntos estratégicos de Coparmex Coordinar las juntas nacionales Los vicepresidentes Nacionales y Presidentes de comisión coordinan los temas Entrega resumen Ordena Juntas Nacionales 1.Avances 2.Invitado con e tema de compromiso 3.Programación del mes siguiente

Coordinación de la junta Un Vicepresidente Nacional coordina la junta. Los presidentes de comisión son quienes coordinadamente establecerán los temas y se decide por el invitado. Así mismo el presidente de comisión que aporte el tema será el que funja como moderador. Reglas: el invitado debe ser quien exponga el tema y se comprometa a los acuerdos necesarios para cumplir las metas de los programas de las comisiones. Se propone que solo tengamos invitados una junta si y otra no para poder tener espacio de oír todas las aportaciones de los Centros Empresariales. Los presidentes de comisiones se coordinaran con presidentes de federación, para que las comisiones trabajen regionalmente, se formen las comisiones en los Centros Empresariales coordinados por los 2 Vicepresidentes de Centros nombrados por su CE.

Comisiones Presidentes de federación Vicepresidentes de centros Trabajando en equipo y generando una verdadera agenda nacional Presidente Nacional- Vicepresidentes-Comisiones-Federaciones- CE

Resultados  Ahorro económico  Menos dispensación de energía  Utilización de Tecnología  Fono conferencias  Un formato fácil que llene los requisitos  Cumplimiento del plan estratégico de Coparmex por medio de las comisiones que están trabajando.