Taller Político Sindical “construyendo la autogestión”

Diario Oficial de la Federación Martes 29 de Enero de 1946

Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de la SEP.

articulo 80._ (notas malas y retardos) TRABA JADOR Retardo s Toleranc ia 10 min. No es Sancionable De 11 a 20 min. 1 Nota por cada 2 Retardos Desde el min. 31 De 21 a 30 min. Una Nota Mala por cada retardo Grave Falta Injustificada a) b) c) 5 Notas Malas “1 día de suspensión de labores y sueldo” d) 5 Notas Malas “…7 suspensiones en el termino de un año motivada por la impuntualidad en la asistencia, dará lugar a que SE SOLICITE DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE LA TERMINACION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO…” e) inciso

articulo 80._ (notas malas y retardos) Se considera el cuadro anterior hasta el inciso c) solo en la primera hora de entrada de la sección 10 y Prefectos.

articulo 80._ (notas malas y retardos) Ademas En el caso de los Profesores (sección 10) después del minuto 11 pero antes del minuto 31, tienen la opción de: 1. la falta injustificada de esa hora, 2.o la nota mala.

ACUERDO 80 (notas malas y retardos) TRABA JADOR Faltas La Falta del Trabaja dor a sus labores … “Por 3 faltas” … “Por 2 faltas” … El Importe del Salario Correspondiente …”El Importe del Salario que deje de devengar durante los días faltados “Amonestación por Escrito…” ….”1 día de Suspensión” “Por 4 faltas” … El Importe del Salario Correspondiente …”2 (días) de Suspensión2 articulo 80._ (notas malas y retardos) inciso Faltas consecutivas g)

ACUERDO 80 (notas malas y retardos) TRABA JADOR Faltas …”Si las faltas no son consecutivas … …”hasta por 4 faltas en 2 meses” Faltas no consecutivas h) “Amonestació n por Escrito…” articulo 80._ (notas malas y retardos) …”Sin derecho a cobrar el importe de los días no trabajados”… …”hasta por 6 faltas en 2 meses” …“hasta 3 días de suspensión…” …”Sin derecho a cobrar el importe del salario correspondiente a los días no laborados injustificadamente ni el de los relativos a la suspensión”… …”de 13 a 18 (días) en 6 meses” …“7 días de suspensión” …”Sin derecho a cobrar el salario de los días no laborados, ni los relativos la suspensión”… inciso

Aunque se considera un documento ( el reglamento) de validez Jurídica que norma distintos ámbitos, queda rebasado el Reglamento del cual se toma este extracto por Leyes de mayor Protección o Jerarquía,

No obstante a ello y por su implementación y consecuencias en la vida laboral diaria, se menciona para evitar con ello infringirlo por desconocimiento en detrimento del nombramiento.

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Elaboro: Carlos Allende