EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACION Y LOS SINDICATOS Los Principales Desafíos para el Movimiento de Trabajadores

UNA AGENDA LABORAL PARA LA GLOBALIZACION Definición del concepto Globalización y polarización Impacto de la globalización en las organizaciones de trabajadores El desafío :gobernar o combatir la globalización La agenda de la OIT: Trabajo Decente

GLOBALIZACION : Comercial De la producción Financiera Cultura Política

GLOBALIZACION O POLARIZACION? (1) Inversión Directa al Extranjero (IDE) - 49 países en desarrollo reciben el 0.5% del IDE

GLOBALIZACION O POLARIZACION? (2) Distribución del ingreso 1/5 de la población mundial controla el 80% de los recursos mundiales el 20% de la población mundial consume el 86% de bienes producidos El 20% más rico de la población mundial tenían en su disposición el 86% del PIB del mundo mientras que el 20% más pobre tiene acceso a un 1%.

GLOBALIZACION O POLARIZACION? (3) Porcentaje en el comercio mundial -Africa 1%

GLOBALIZACION O POLARIZACION? (4) Más de 250 millones de niños en el trabajo 120 millones de niños trabajadores no tienen acceso a la escuela Número “oficial” de los desocupados es de 160 millones (Para la próxima decada serán necesarios 500 millones de nuevos trabajos) 500 millones de trabajadores no pueden mantener sus familias sobre la línea de la pobreza equivalente a $1 (de 1.3 billones de personas que viven en pobreza en todo el mundo, más del 70% son mujeres y jóvenes.)

Impacto de la Globalizacion sobre las Organizaciones de los Trabajadores (1) Disminución de la densidad de los sindicatos Descentralización de la negociación colectiva: desde los acuerdos nacionales hacia negociaciones a nivel de empresa y/o contratos individuales Abolición de la cuota sindical Mecanismos tripartitos débiles Crecimiento de la economía informal

Impacto de la Globalización sobre las Organizaciones de los Trabajadores(2) Crecimiento de formas de trabajo atípicas (subcontratación). Estas formas son más comunes entre mujeres que entre hombres Crecimiento de la zonas francas Ataque global contra los derechos fundamentales de los trabajadores

Impacto de la Globalización sobre los derechos de los trabajadores (1) 300 huelgas reprimidas por los patrones o la policía, en casi 90 países cerca de 8.500 arrestados o detenidos 209 sindicalistas matados o desaparecidos Más de 100.000 acosados 20.000 despedidos debido a sus actividades sindicales

Impacto de la Globalización sobre los derechos de los trabajadores (2) 20 millones de trabajadores en trabajos forzosos en todo el mundo 700.000 mujeres y niños víctimas del tráfico en las fronteras cada año En todo el mundo las mujeres son pagadas entre 10-50% menos que los hombres tanto en trabajos similares como en trabajos diferentes de igual valor

EL DESAFIO: GOBERNAR O COMBATIR LA GLOBALIZACION? (1) Organizar trabajadores en relación con los nuevos procesos de producción Sindicatos globales Extensión de los Comités de Empresas (representación global de los trabajadores / acuerdos ) Acuerdos-Marco y códigos de conducta (negociación EM con sindicatos globales)

EL DESAFIO: GOBERNAR O COMBATIR LA GLOBALIZACION? (2) Desarrollo de redes sindicales regionales y globales. Globalización de los derechos fundamentales de los trabajadores (Declaración de la OIT sobre los principios y los derechos fundamentales en el trabajo). Fortalecimiento de las NIT. Rol de las normas a nivel nacional y en las iniciativas privadas.

EL DESAFIO: GOBERNAR O COMBATIR LA GLOBALIZACION? (3) Coordinación de las políticas económicas/financieras, comerciales y sociales Dimensión social de la globalización y el papel de la OIT en la agenda mundial (G8 y relaciones con FMI/BM/OMC). “Trabajo” al centro de programas de política económica y de desarrollo

LA AGENDA DE LA OIT: TRABAJO DECENTE Y DIMENSION SOCIAL DE LA MUNDIALIZACION Trabajo decente y el papel de la OIT para mejorar: Derechos de los trabajadores Empleo Protección social Diálogo social

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Ratificación e implementación de los derechos fundamentales del trabajo (ocho convenios fundamentales) Ratificación e implementación de las normas internacionales del trabajo (NIT) Participación al sistema de supervisión de las NIT y al seguimiento de la Declaración

EMPLEO Políticas de empleo - Igualdad de oportunidades y de trato - Desarrollo de las PYMES

PROTECCION SOCIAL Desarrollo de los sistemas de seguridad social Esquemas de pensión y de retiro Otros beneficios del estado social Redes de seguridad para el sector informal Salud y seguridad y el medio ambiente

DIALOGO SOCIAL Desarrollo del tripartismo Fortalecer las organizaciones de los trabajadores y de los empresarios Fortalecer los mecanismos tripartitos Fortalecer las negociaciones entre las partes sociales a nivel nacional / empresarial / nacional

PROGRAMA PARA LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO OIT DE TURIN (ACTRAV) GRACIAS!