Contribución de las cooperativas hacia un mundo en equilibrio XV Conferencia Regional ACI – AMERICAS Asociación Colombiana de Cooperativas “Cohesión e inclusión social”

Comités de Educación Carlos Ernesto Acero Sánchez Directo Ejecutivo Santo Domingo – República Dominicana 5 de Octubre de 2007 Asociación Colombiana de Cooperativas ¿Cumplen eficientemente con sus objetivos?

Afiliación abierta y voluntaria. Gestión democrática. Participación económica de socios. Autonomía e independencia. E ducación, f ormación e i nformación. Cooperación entre cooperativas. Interés por la comunidad. Principios cooperativos Asociación Colombiana de Cooperativas

Quinto principio “ Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo ” Asociación Colombiana de Cooperativas

Educación cooperativa Objetivo: Educar, capacitar y entrenar A quienes? Asociados, dirigentes electos, gerentes y empleados Para qué? D esarrollo de la c ooperativa Asociación Colombiana de Cooperativas

Educación obligatoria y permanente Formación de asociados y trabajadores en los principios, métodos y características del cooperativismo. Capacitación a los administradores en gestión empresarial propia de cada cooperativa. Características Asociación Colombiana de Cooperativas

Componentes de la educación cooperativa Asistencia técnica Investigación Promoción cooperativa Asociación Colombiana de Cooperativas

Información cooperativa Objetivo: Informar acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo A quiénes? Público en general, particularmente jóvenes y creadores de opinión Para qué ? Promoción, visibilización y proyección Asociación Colombiana de Cooperativas

¿Para qué educamos? Crear p ensamiento, o pinión y a cción c ooperativa + C omprender y a fectar el e ntorno. G estionar empresa y g enerar n egocios cooperativos. Aplicar tecnología y acceder al c onocimiento. Modelo educativo Asociación Colombiana de Cooperativas

Comité de Educación Órgano asesor de la administración de naturaleza estatutaria o reglamentaria. Funciones: Orientar y coordinar las actividades Elaborar el plan o programa anual de capacitación y su presupuesto. Responsabilidad hacia adentro / gestión estratégica del conocimiento. Acceso democrático a la educación cooperativa. Asociación Colombiana de Cooperativas

Herramientas Excedente cooperativo Fondo de educación Comité de educación Planeación y presupuesto Programación Evaluación y seguimiento Balance social Asociación Colombiana de Cooperativas

¿Qué se espera del proceso educativo? Desarrollo humano sostenible. C reación de cultura. M ovilidad social. A sociatividad empresarial. R espeto al entorno. T ransferencia de c onocimiento y recursos. H eredar el modelo. Asociación Colombiana de Cooperativas

¿Qué genera un proceso educativo pertinente? Desarrollo social 3.7 millones de asociados. 650 mil puestos de trabajo. 12 millones de colombianos beneficiados. Desarrollo empresarial empresas cooperativas. Desarrollo económico $13.9 bs de activos. $8 bs de pasivos. $5.7 bs de patrimonio $17.2 bs de ingresos. $350 mil millones de excedentes. Compromiso con la comunidad Responsabilidad empresarial cooperativa BIENESTAR Democratización de la propiedad, las oportunidades y el ingreso. Inclusión económica Asociación Colombiana de Cooperativas

Lo esencial para crear empresa social Asociación Colombiana de Cooperativas C ooperativismo s iempre

Muchas G racias Asociación Colombiana de Cooperativas