1 FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA Fernando Burgueño Grupo Ercros
2 TIPOLOGÍAS DE CAUSAS CAUSAS T É CNICAS CAUSAS HUMANAS ACCIDENTE LABORAL CONDICIONES INSEGURAS ACTOS INSEGUROS
3 TIPOLOGÍAS DE CAUSAS
4 CAUSAS HUMANAS Por qu é las personas no act ú an como deben NO sabe – Desconocimiento, falta de formaci ó n NO quiere – Malos h á bitos, simplificaci ó n tareas, motivaci ó n incorrecta, actitud negativa NO puede – Incapacidad, sobrecarga de trabajo, aptitud
5 CERO ACCIDENTES : Objetivo irrenunciable QUÉ PODEMOS HACER
6 INCIDENTES: Analizar TODOS los incidentes ocurridos.
7 PLAN DE MEJORA DEL DIÁLOGO. REUNIONES EN CASCADA
8 REFORZAR LA FORMACIÓN EN EL ANÁLISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES AL PERSONAL TÉCNICO
9 JORNADA. CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Formación riesgos domésticos Exposición EPI’s Práctica rescate en altura de un herido
10 CONCURSO ANUAL DE CARTELES DE PREVENCIÓN
11 INCENTIVO ACCIDENTABILIDAD Q = f (IF, IG, IFG, IF ext, IA) €
12 GRACIAS