CALIDAD DE VIDA LABORAL

Presentación del tema: "CALIDAD DE VIDA LABORAL"— Transcripción de la presentación:

1 CALIDAD DE VIDA LABORAL

2 SEGURIDAD INDUSTRIAL Es la técnica que estudia y normatiza la prevención de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo

3 SEGURIDAD INDUSTRIAL Es una filosofía operativa de la organización
que debe ser aplicada con la misma convicción con que se busca la calidad en la producción

4 SEGURIDAD INDUSTRIAL Es responsabilidad de TODOS: autoridades
empleadores empleados y afecta a TODA la organización

5 SALUD Y SEGURIDAD Seguridad: ausencia de peligro en el curso del trabajo Salud: es el estado completo de bienestar físico, mental y social (no sólo ausencia de enfermedad, según la OMS)

6 ENFERMEDADES PROFESIONALES
Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio que el trabajador se vea obligado a prestar servicio Se caracterizan por tener un inicio lento, no violento, previsible y progresivo.

7 CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES
Agentes contaminantes: gases, vapores, humos, fibras, etc Condiciones: Iluminación: cantidad de luz en el punto focal de trabajo Ruido: Frecuencia, intensidad y tono Vibraciones: movimientos oscilatorios Carga térmica: exposición a altas o bajas temperaturas

8 ACCIDENTE Ley 24.557 Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo, o en trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo

9 ART Las ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO otorgarán a los trabajadores que sufran alguna contingencia:(pasados los 10 primeros días) Asistencia médica y farmacéutica Prótesis y ortopedia Rehabilitación Servicio Funerario

10 ACCIDENTES Sin ausencia Con ausencia: Incapacidad temporal Incapacidad permanente parcial Incapacidad permanente total Muerte del trabajador

11 CAUSAS Condiciones inseguras: se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus tareas Estructuras e instalaciones inadecuadas Ausencia de medidas de protección contra incendios Equipos sin mantenimiento Herramientas defectuosas o inadecuadas Falta de orden o limpieza

12 CAUSAS Actos inseguros: dependen de las acciones del propio trabajador
Falta de capacitación y desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes Características personales:Confianza excesiva, irresponsabilidad, etc. - Operaciones sin adiestramiento - Operar equipos sin autorización - Bloquear o quitar dispositivos de seguridad - No usar equipos de protección

13 FACTORES DE RIESGO Espacios confinados Riesgo eléctrico
Trabajos en altura Caída de objetos Incendio

14 CONTAMINACION Y MEDIO AMBIENTE
Responsabilidad de no dañar el entorno 1986 Catástrofe Nuclear de Chernobyl Explosión de reactor nuclear que expulsa 8 toneladas de combustible radioactivo Derrame de Petróleo. Exxon Valdez El buque Exxon Valdez choca con arrecifes provocando derrame de crudo en el mar

15 CONTAMINACION Contagiar o impregnar un objeto o el aire con gérmenes patógenos o sustancias nocivas para la salud Atmosférica De las aguas Sonora

16 RESIDUOS PELIGROSOS Ley 24.021 Generador: el que origina el residuo
Transportistas: que transportan la carga hasta el destino final Plantas de tratamiento: se procesan los residuos para eliminar su peligrosidad

17 STRESS Reacción del organismo cuando las demandas
superan los recursos con que contamos Cuando la presión comienza a acumularse, ocasiona un efecto negativo en nuestras emociones, en nuestro pensamiento y en nuestra condición física

18 FUENTES DEL STRESS Entorno Incertidumbre económica
Incertidumbre política Organizacionales Demandas de la tarea Estructura organizacional Liderazgo organizacional Cambios Personales Problemas familiares Problemas económicos

19 SINTOMAS DEL STRESS Físicos: Aumento del ritmo cardíaco, agitación,
dolor de cabeza, úlceras gástricas, presión arterial elevada, palpitaciones. Psicológicos: Tensión, ansiedad, irritabilidad, ira, depresión, falta de concentración, sensación de alerta, temores, etc. Laborales: Ausentismo, rotación, disminución de la productividad, accidentes, dificultad en la comunicación.

20 DISMINUCION DEL STRESS
Personales Actividad física, actividades recreativas, manejo del tiempo, descanso adecuado, equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizacionales Involucramiento en la toma de decisiones, mejora de la comunicación, mejora del ambiente de trabajo, horarios flexibles, counseling