ART. 82 ART. 83 ART. 85 LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA SE OTORGARÁ AL TRABAJADOR QUE SE SEPARE VOLUNTARIAMENTE DEL SERVICIO O QUE QUEDE PRIVADO DE TRABAJO REMUNERADO, DESPUÉS DE LOS 60 AÑOS DE EDAD Y HAYA COTIZADO POR UN MÍNIMO DE 10 AÑOS AL INSTITUTO. LA PENSIÓN DE QUE SE HABLA EN EL ARTÍCULO ANTERIOR SE CALCULARÁ APLICANDO AL SUELDO REGULADOR A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 64 DE ESTA LEY, LOS PORCENTAJES QUE SE ESPECIFICAN EN LA TABLA SIGUIENTE: 60 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 40 POR CIENTO 61 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 42 POR CIENTO 62 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 44 POR CIENTO 63 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 46 POR CIENTO 64 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 48 POR CIENTO 65 AÑOS DE EDAD10 AÑOS DE SERVICIOS 50 POR CIENTO EL OTORGAMIENTO DE LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA SE DETERMINARÁ CONFORME A LA TABLA ANTERIOR, INCREMENTÁNDOSE ANUALMENTE CONFORME A LOS PORCENTAJES FIJADOS HASTA LOS 65 AÑOS, A PARTIR DE LOS CUALES DISFRUTARÁ DEL 50 POR CIENTO FIJADO.
REQUISITOS SOLICITUD SUSCRITA POR EL INTERESADO (A) FORMA M-22 HOJA UNICA DE SERVICIOS, QUE CONTENGA LA FECHA DE BAJA COPIA CERTIFICADA DE ACTA DE NACIMIENTO FOTOCOPIA DEL TALÓN (ES) DEL CHEQUE (S) DEL ÚLTIMO COBRO SOLICITUD DE RADICACIÓN DE PAGO FOTOCOPIA DE LAS CREDENCIALES DE LA SEP Y DEL ISSSTE DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL DEL (LA) INTERESADO (A)