EMPLEA 2014 Ayudas para la contratación de tecnólogos
OBJETO: apoyo a la contratación de personal que vaya a realizar actividades de I+D. Las ayudas facilitarán financiación, bajo el régimen de minimis, a la entidad que vaya a realizar actividades de I+D+I para contratar tecnólogos que las lleven a cabo. Asimismo, se financiará la formación que el tecnólogo debe realizar obligatoriamente para ser contratado mediante estas ayudas.régimen de minimis La convocatoria incluye dos modalidades: contratación de titulados universitarios y de titulados no universitarios con formación profesional de grado superior o equivalente. BENEFICIARIOS: 1. Empresas 2. Centros tecnológicos 3. Agrupaciones o asociaciones empresariales 4. Agrupaciones empresariales innovadoras 5. Fundaciones PLAZO DE SOLICITUD: 22 de noviembre 2013 hasta el 20 de enero de 2014.
EMPLEA 2014 Ayudas para la contratación de tecnólogos CONCEPTOS ELEGIBLES: 1) Los gastos derivados de la contratación de personal implicado en actividades de I+D+i. Incluye la retribución bruta y la cuota empresarial a la Seguridad Social. 2) Los costes indirectos entendidos como costes generales (límite máximo: 20% de los costes relacionados en el punto anterior). OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LAS AYUDAS: –Fecha de contratación del tecnólogo: posterior al 12 de noviembre. –Duración mínima del contrato: 12 meses a jornada completa. –Las ayudas correspondientes a la contratación se otorgarán por anualidades completas. Tendrán una duración de 1,2 o 3 años. AYUDA: en forma de préstamo, que podrá alcanzar hasta el 100% del total de los gastos de personal. El tipo de interés que se aplicará será el Euribor a un año y el plazo de amortización será de cinco años dentro del que se incluirán dos años de carencia. La ayuda destinada al tecnólogo para la realización de la formación obligatoria asociada al contrato, le será concedida en forma de subvención «en especie».