Präsentation läuft auch vollautomatisch ab. Wie Du möchtest. Bitte Lautsprecher einschalten. ELTRABAJOELTRABAJO GRUPO : EL ABECEDARIO ( 1º C )

INDICE * Clases de Trabajos en nuestra Sociedad. * Diferencia entre la Universidad y modulo (referente al trabajo, ciclos formativos) (enfoque a la universidad) * Notas de corte en diversas universidades * Duración (depende de varias carreras) * Salarios profesionales * Tipos de trabajo (según las carreras y/o ciclos) * Tipos de contrato * Salidas profesionales con bachillerato: Oposiciones * Salidas profesionales en Alhaurín de la Torre * Salario mínimo

ESQUEMA DE EDUCACIÓN INFANTIL.- 3, 4 Y 5 AÑOS…………( Centro de Enseñanza Infantil Y Primaria )…………………....CEIP PRIMARIA.- 1º, 2º, 3º, 4º, 5º Y 6º ………………………………………………………………………CEIP SECUNDARIA.- 1º, 2º, 3º Y 4º DE ESO ……. ( OBTENCIÓN DE GRAQDUADO ) ………………..IES DOS OPCIONES: a. BACHILLER : 1º Y 2º b. MODULOS DE GRADO MEDIO O FORMACIÓN PROFESIONAL : UNO O DOS AÑOS, DEPENDE DE CUAL SEA ELEGIDO, siguiendo después para quien lo desee con otro MÖDULO SUPERIOR. SELECTIVIDAD : - LOS QUE HAN REALIZADO BACHILLERATO ACCEDEN DIRECTAMENTE AL EXAMEN Y DEBE SACAR UNAS NOTAS MÍNIMAS - LOS QUE HAN REALIZADO MÓDULOS DEBERAN HACER LUEGO UN MÓDULO SUPERIOR O ACCESO A UNIVERSIDAD QUE ES UN EXAMEN QUE SE LES EXIGE. …… UNIVERSIDAD ………………………. TRABAJO : - Autónomo - No Autónomo

(Pitágoras) SALIDAS A OTROS ESTUDIOS: - A cualquier modalidad del Bachillerato. - A otro Ciclo Formativo de Grado Medio de la FP. Específica. - Con 18 años, a la Prueba de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior de la misma familia profesional.

MEDIANTE BACHILLER QUE SON DOS AÑOS

conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, capacitan a las personas para poder ejercer un trabajo cualificado de las distintas profesiones. La titulación obtenida es la de Técnico superior de la profesión correspondiente al ciclo cursado. Dicha titulación permite el acceso directo a los estudios universitarios.

-Con titulación académica : Superar Bachillerato o equivalente. Además de la titulación para el acceso a la formación profesional de grado superior, tendrá la obligación de haber cursado determinadas materias del bachillerato en concordancia con los estudios profesionales a los que se quiere acceder. -Sin titulación académica : Mediante la superación de una prueba que se convoca cada año regulada por la administración educativa correspondiente. Deberán tener 19 años cumplidos o 18 si se está en posesión del título de Técnico de Grado Medio. La prueba tiene por objeto comprobar la madurez del aspirante en relación con los objetivos del bachillerato y sus capacidades respecto al campo profesional correspondiente al ciclo formativo de grado superior.

-Los ciclos formativos de grado superior están dirigidos a los alumnos que con el título de bachillerato y como alternativa a la universidad, buscan unos estudios superiores, prácticos, que los cualifiquen para incorporarse al mundo laboral. -Esta formación técnico-práctica conduce a una titulación de nivel superior con futuro, que prepara para tareas de mandos intermedios. Los titulados obtienen la cualificación necesaria para realizar trabajos técnicos propios de la profesión pero también asumir responsabilidades de planificación, organización y coordinación. OBJETIVOS DE ESTOS ESTUDIOS:

Estudios de Formación Profesional que pretenden dar a los jóvenes una preparación específica para que puedan incorporarse al mundo del trabajo Con estos estudios se obtiene el Título de Técnico en la correspondiente actividad. CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO : e

Entre y horas equivalente a un curso y un trimestre o dos cursos completos. En este tiempo entran de 200 a 300 horas de prácticas en empresas, que se realizan en el último trimestre antes de terminar el ciclo.

CONDICIONES DE ACCESO Y MATRICULACIÓN DE GRADO MEDIO : -Tener el título de Graduado en Educación Secundaria ( 1º, 2º, 3º y 4º de ESO ). - Poseer el título de Técnico Auxiliar (FP1) - Tener el título de Técnico de FP Específica - Haber superado el segundo de BUP - Haber superados los cursos comunes de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos. -Con 17 años, y teniendo superada la PRUEBA DE ACCESO a los CFGM. -Matriculación en Marzo y en Septiembre.

Infraestructura cultural y educativa Destaca la Casa de la Cultura, donde se realizan teatros, exposiciones, charlas, y conciertos. En materia de cultura, cabe citar la Escuela Municipal de Música, con más de 350 alumnos; la Hemeroteca y la Biblioteca Municipal, situadas en el centro y que amplía su horario en épocas de exámenes; y los distintos grupos y bandas municipales de teatro, bailes populares, música y cornetas y tambores. Alhaurín de la Torre cuenta con un total de 18 colegios, distribuidos por todo el municipio: - De educación primaria: los colegios de Los Manantiales, San Juan, Zambrana, Isaac Peral, Santa Ana, Torrijos, Santa Amalia, Clara Campoamor, Algazara, Teralpe, Zapata y San Sebastián. - De educación secundaria: son el IES Gerald Brenan, el IES Capellanía, IES Huerta Alta y IES Galileo. - De enseñanza privada: colegio El Pinar (primaria, secundaria y bachillerato) y los colegios de El Romeral y El Peñón de enseñanza primaria. Además, posee varios centros de educación para adultos, uno de ellos situado en el centro de la localidad y otro situado en el Instituto Gerald Brenan, donde también se imparten varios ciclos formativos de grado medio y superior. Cabe destacar también otro centro, ubicado en el Centro Penitenciario, aunque sólo para reclusos. Cabe citar también la "Escuela taller Jabalcuza", creada en 1989, y que cuenta con escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, en donde se realizan programas de formación para trabajadores municipales, cursos de formación profesional ocupacional o cursos para empresas privadas de Alhaurín de la Torre, organizados por el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía.

Salidas profesionales en ALHAURÍN DE LA TORRE Después de la enseñanza Infantil, primaria y Secundaria existen diversas opciones para un alumno: - Bachillerato.- Para optar a la Selectividad o módulos Superiores u Oposiciones ( IES Gerald Brenan, Huerta Alta, Capellanía y Galileo ). - Ciclos o Módulos Formativos.- Se necesita terminar la Secundaria, de los cuales podemos encontrar en dicha Localidad los siguientes : a.- Desarrollo de aplicaciones Informáticas ( Grado Superior ), IES Gerald Brenan ( horas ) b.- Gestión Administrativa ( Grado Medio ), IES Gerald Brenan y El Pinar ( horas ) c.- Explotación de Sistemas Informáticos ( Grado Medio ), IES Gerald Brenan ( horas ) d.- Comercio ( Grado Medio ), El Pinar ( horas ) -

Existen cursos por la Junta de Andalucía y la comunidad Europea que se imparten en :

1.- Centro Jabalcuza.- Aquí también se ofertan Escuelas Talleres y cursos de FPO ( Albañil, Alicatador, Carpintero, etc. ) para diversos oficios que van saliendo cada cierto tiempo de diversas opciones y en colaboración con el Ayuntamiento. Actualmente se imparten de Socorrista, Cocina, Geriatría Cuidadora Infantil, etc. y en un futuro se impartirán : Guía por itinerario en Bicicleta ( 440 horas ), Hidrotermal ( 590 horas ), Mantenedor y reponedor de Edificio ( 550 horas ) cuidador de Discapacitados Físicos y Psíquicos ( 220 horas ), ( Técnico de Sonido, 685 horas ). 2.- Academia San Sebastian.- Ahora se imparte dos, que son “creación y Gestión de Empresas: Autoempleo” y “Aplicaciones de Informática de Gestión” y que próximamente empezarán “ Ingles Atención al Público”, Alemán, atención al Público, 220 horas. 3.- Autoescuela Urbano.- Transportes de Viajeros por Carretera : CAP (300 horas ) 4 - Instituto de Formación y Estudios Sociales.- ( Peluquería de 1175 horas ) ( Ingles atención al Público, 220 horas ) ( Informática de Usuario, 220 horas ) ( Técnico de Sistemas Microinformáticos, 520 horas ) 5.- Actuaciones Formativas 2000 S.L..- Viverista, 635 horas. 6.- Autoescuela “ El Torcal”.- Conductor de Autobús, 425 horas.

ESTUDIA SIN MIEDOS, ENFRENTA TODOS LOS OBSTÁCULOS Y DEMUESTRA QUE PUEDES SUPERARLOS.

desde un ciclo de formación profesional los alumnos de Formación Profesional de Grado Superior puedan acceder directamente a la universidad, sin necesario hacer la prueba de acceso y a través del cupo general compitiendo directamente con los alumnos de bachillerato. La eliminación del cupo específico de acceso a la Universidad para los alumnos de FP afectará principalmente a las carreras más demandadas, como Medicina. Hasta ahora, el cupo de acceso a la universidad desde la formación estaba limitado a un número de plazas que variaba según la carrera, por ejemplo, sólo el 7% de las plazas de Medicina se reservaba a estudiantes de Formación Profesional. A partir de ahora, estudiantes y formación profesional y de bachillerato que han superado la selectividad competirán por el mismo número de plazas. Esto afectará también a las notas medias de acceso a la Universidad. En el caso del acceso a la universidad desde un ciclo formativo, la nota media se calculará de la siguiente forma.

Universidad Sobre la Selectividad: - La prueba tiene dos fases: 1-- La general, que será obligatoria (exámenes de Lengua con Comentario de Texto, Historia de la Filosofía o Historia de España, a elegir por el alumno, Lengua Extranjera, con prueba oral a partir de 2012 y una materia de modalidad de 2º de bachillerato La específica, que será y te permitirá examinarte de materias relacionadas con las enseñanzas universitarias que deseas cursar, con el fin de mejorar tu nota ( materias de modalidad de bachillerato). - Para ser admitido a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado en el que el número de solicitudes sea superior al de plazas ofertadas se utilizará la nota de admisión que se calculará de la siguiente forma:

Sobre la Selectividad: La prueba tiene dos fases: La general, que será obligatoria (exámenes de Lengua (Comentario de Texto), Historia de la Filosofía o Historia de España ( a elegir por el alumno), Lengua Extranjera ( con prueba oral a partir de 2012) y una materia de modalidad de 2º de bachillerato). La específica, que será voluntaria y te permitirá examinarte de materias relacionadas con las enseñanzas universitarias que deseas cursar, con el fin de mejorar tu nota ( materias de modalidad de 2º de bachillerato).

Nota de admisión = NMC + aM1 + bM2; donde NMC es la nota media del ciclo formativo; M1 y M2 son las dos mejores calificaciones del ciclo formativo de grado superior; a y b son los parámetros de ponderación de los módulos del ciclo formativo, que serán igual a 0,1 ó 0,2 en aquéllos que las universidades consideren más idóneos para seguir con éxito dichas enseñanzas universitarias oficiales y que deberán hacer públicos al inicio del curso. Mientras, para los que acceden a la universidad vía selectividad su nota se calcula así: Nota media de admisión= 0,6NMB + 0,4CFG + aM1 +bM2; donde NMB es la nota media del bachillerato; CFG es la calificación de la fase general o exámenes obligatorios; M1 y M2 las dos mejores calificaciones de los exámenes específicos; a y b los parámetros de ponderación de las materias específicas, que serán igual a 0,1 o 0,2 según el centro universitario. Esta situación, la de estudiantes que compiten dentro del mismo cupo pero cuya nota de acceso se evalúa de forma diferente en función de si acceden a la universidad desde la formación profesional o desde la prueba de selectividad, abre un debate sobre si la puede generar una situación de desigualdad y ha generado críticas por parte de los alumnos de bachillerato quienes creen que la reforma va a favorecer a los de FP.

- Nota de admisión=0,6 x Nota Media Bachillerato + 0,4 x Calificación de la Fase General + a x M1 + b x M2. - Siendo M1 y M2 las dos mejores calificaciones de las materias superadas de la fase específica. -

Según las notas exigidas, tengo claro los estudios universitarios que voy a realizar después de la carrera y las materias que mayor ponderación tienen y en función de ello elegir la modalidad de bachillerato y las materias que me interesen en 2º de bachiller, para realizar la parte específica de la Selectividad con esas materias y así tener opción a una nota de admisión más alta.

Estas son las notas de corte en algunas universidades de 10 carreras distintas: -Dirección y Administración de empresas: -Málaga: 5'00 -Granada: 5'17 -Sevilla: 5'00 -Psicología: -Málaga: 5'39 -Granada: 6'10 -Sevilla: 6'42 -Magisterio Infantil: -Málaga: 6'48 -Granada: 6'20 -Sevilla: 6'38

-Derecho: -Málaga: 5'00 -Granada: 5'00 -Sevilla: 5'00 -Turismo: -Málaga: 5'00 -Granada: 5'16 -Sevilla: 5'00 -Traducción e interpretación de ingles: -Málaga: 7'23 -Granada: 7'04 -Córdoba: 6'31 -Arquitectura: -Málaga: 7'46 -Granada: 7'09 -Sevilla: 7'00

-Enfermería: -Málaga: 7'66 -Granada: 7'70 -Sevilla: 7'46 -Fisioterapia: -Málaga: 7'66 -Granada: 8'36 -Sevilla: 7'90 -Periodismo: -Málaga: 5'80 -Sevilla: 5'73

PROFESIONES 1.- Oficios con o sin el grado de ESO 2.- Con Carreras Universitarias tanto diplomatura como licenciatura. 3.- Campos profesionales específicos: Militar Policia Nacional Guardia Civil Bombero Aviación y licencias de piloto Marina Mercante Detective privado, formación en Málaga Militar Policia Nacional Guardia Civil Bombero Aviaciónlicencias de piloto Marina Mercante Detective privadoformación en Málaga

LISTA DE PROFESIONES Asistente sanitario Agente inmobiliario Agente de la propiedad industrial Personal de ambulancia Arquitecto Artesanado Asistente de servicio social Protésico auditivo Auxiliar de puericultura Abogado

Carnicero Carrocero Charcutero Comadrona Comercio y artesanado Censor de cuentas Cosméticos (responsable de determinadas actividades de productos cosméticos)

Carnicero Carrocero Charcutero Comadrona Comercio y artesanado Censor de cuentas Cosméticos (responsable de determinadas actividades de productos cosméticos Electricista Enfermero Ergo terapeuta Esteticista

- Fontanero - Farmacéutico - Guía intérprete o conferenciante comercial - Heladero - Herrador - Ingeniero Agrónomo - Instalador de redes de Agua, Gas electricidad - Profesiones jurídicas, ecepto Abogados. - Logopeda - Manipulador de electro radiografía médica - Masajista-kinesiterapeuta - Médico - profesiones de mar

- Notario - Oficial de Justicia - Óptico Técnico de gafa- Ortofonista - Ortoptista - Ostepata - Panadero - Pasante de Notario - Pastelero - Pedicuro – Podólogo - Peluquero - Perito Mercantil - Pescadero - Preparador Farmacéutico - Procurador Judicial - Profesiones de la Construcción - Protésico Dental - Psicólogo - Psicomotricista

- Reparador de Automóviles - Reparador de bicicletas y motocicletas - Reparador de Material Agrícola, forestal y de obras públicas. - Representante Médico - Secretario Judicial - Subastador - Técnicos en Análisis Biomédicos - Técnico de calefacción - Técnico de climatización - Topógrafo - Transportista - Veterinario …etc.

TIPOS DE TRABAJOS

TRABAJO : - Indefinido - temporales - Contrato a tiempo parcial: El trabajador se obliga a prestar sus servicios un determinado número de horas al día, a la semana, al,mes o al año que deberá ser inferior al de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo aplicable al sector o, en su defecto, al de la jornada máxima legalmente establecida. Requisitos: No existen Forma del contrato: - Por escrito en el modelo oficial, indicándose el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año, según corresponda, su distribución horaria y su concentración mensual, semanal y diaria. También debe hacerse constar igualmente la determinación de los días en los que el trabajador va a prestar sus servicios. - Jornada completa.- Si no se detallan expresamente estas circunstancias, el contrato se entenderá celebrado, salvo que pueda acreditarse lo contrario. - Periodo de prueba: No superior a 6 meses para los técnicos titulados, a 3 meses para los trabajadores en empresas de menos de 25 trabajadores y a 2 meses para el resto de los trabajadores. TIPOS DE CONTRATOS DE

El Empresario Puede ser empresario a cualquier persona física mayor de 18 años y con capacidad de obrar plena que contrate a un trabajador. Los menores de 18 y mayores de 16 sólo podrán contratar si se encuentran independizados de sus padres y cuentan con la autorización de sus tutores (aquellos que los representan hasta que ostenten la mayoría de edad) Quienes pueden ser contratados? En principio pueden serlo todas aquellas personas, mayores de 16 años, que no se hayan visto privadas de su capacidad de obrar por medio de una sentencia judicial. En el caso de los menores de 16 años y previa autorización de los padres o tutores y del organismo competente, se les permite participar en espectáculos públicos siempre y cuando su intervención no suponga un peligro para su integridad física y psicológica. Por su parte, los menores de 18 años no podrán trabajar en horario nocturno (cuando al menos tres horas de la jornada de trabajo se desarrollen entre las diez de la noche y las seis de la mañana), realizar horas extraordinarias ni tampoco prestar servicios en puestos de trabajo declarados insalubres, penosos o nocivos que puedan afectar de forma directa o indirecta a su desarrollo.

La duración del contrato: El contrato a tiempo parcial puede realizarse por tiempo indefinido o temporal, esto es, por duración determinada. El contrato a tiempo parcial tiene la consideración de fijo-discontinuo cuando: Se concierta para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa. Se concierta para realizar trabajos que tengan carácter de fijos discontinuos y no se repitan en fechas determinadas. En ambos casos, los trabajadores deben ser llamados en la forma establecida por los convenios colectivos y en los casos en que el trabajador no sea convocado, podrá reclamar por despido ante la jurisdicción social.despido

Pueden celebrarse contratos a tiempo parcial en las siguientes modalidades contractuales: Realización de una obra o servicio determinado. Por circunstancias de la producción o del mercado que produzcan una acumulación de tareas o un exceso de pedidos. Contratación de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo. Contratos en prácticas. Contratos de relevo. La jornada: Será la que en cada caso se pacte en el contrato de trabajo con el límite de la duración de la jornada ordinaria a tiempo completo que habitualmente tengan los trabajadores en le empresa

Los trabajadores contratados a tiempo parcial no podrán hacer horas extraordinarias salvo las debidas a causa de fuerza mayor, pero sí pueden pactarse entre el empresario y el trabajador la realización de horas complementarias.Así, las horas complementarias: Sólo serán exigibles si el trabajador y el empresario pactaron su realización. Este pacto deberá celebrarse también por escrito en un modelo oficial. Sólo pueden pactarse en el caso de que el contrato a tiempo parcial tenga el carácter de indefinido. En el pacto debe recogerse el número máximo de horas complementarias que debe realizar el trabajador que no podrán superar el 15 % de la jornada establecida en el contrato de trabajo. Por convenio colectivo podrá establecerse otro porcentaje que en ningún caso podrá superar el 60 %.

La suma de las horas establecidas en el contrato de trabajo y la de las horas complementarias que en su caso se realicen, no podrán superar el tiempo de la jornada ordinaria de un trabajador a tiempo completo. La distribución y la forma de realización de estas horas complementarias debe establecerse en el convenio colectivo aplicable. La realización de horas complementarias se debe comunicar al trabajador, salvo que se disponga otra cosa por convenio colectivo o pacto individual, con al menos 7 días de antelación. Deben respetarse en todo caso los límites de jornada establecidos y los descansos. Se retribuyen por el mismo importe de las horas ordinarias.

La extinción del contrato: Si el contrato ha tenido una duración superior al año deberá comunicarse su extinción por escrito al trabajador con una preaviso de, al menos, 15 días. En los contratos de duración de terminada que tengan establecido un plazo máximo de duración, si llegado éste el trabajador continúa prestando sus servicios, se entenderá que el contrato queda prorrogado automáticamente y por tiempo indefinido. La extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, dará derecho al trabajador a percibir una indemnización por importe de 8 días de salario por cada año de contrato, salvo que por convenio colectivo se pacte una indemnización mayor.extinción del contrato de trabajo La falta de convocatoria del trabajador por parte del empresario en los casos en los que el contrato a tiempo parcial tenga carácter de fijo discontinuo, supondrá el despido del trabajador. Retribución: Será la establecida en cada caso por el convenio colectivo aplicable y se determinará en función al tiempo trabajado. Las pactes podrán pactar una retribución mayor.

¿ CUAL ES EL SALARIO MÍNIMO ?

El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros. El valor que toma el SMI se fija cada año por el Gobierno, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.

El Trabajo enriquece al ser Humano y dignifica en sus formas a las personas

Evolución del Salario mínimo interprofesional La cuantía se fija en salario/día y salario/mes y en el caso de empleados de hogar se fija también en salario/hora. A continuación le ofrecemos los valores tomados por este índice desde el pasado año 2002 en España. Año SMI Día SMI Mes ,74 € 442,20 € ,04 € 451,20 € ,35 € 460,50 € ,10 € 513,00 € ,03 € 540,90 € ,02 € 570,60 € ,00 € 600,00 € ,80 € 624,00 € ,11 € 633,30 € En la siguiente tabla podrá ver una comparativa con el Salario Mínimo de diferentes países de la Unión Europea en el año Los datos han sido extraídos de la Oficina Estadística Comunitaria, más conocida como Eurostar. País SMI mes Luxemburgo € Irlanda € Holanda € Bélgica € Francia € Gran Bretaña € Grecia 681 € España 600 € Portugal 497 € Polonia 334 € Rumanía 137 € Bulgaria 112 € CURSO

Remete teu pensamento para os teus desejos mais íntimos e busque a divindade que existe em você. COMPONENTES DEL GRUPO “ EL ABECEDARIO “ 1.- Manuel Moreno Pérez 2.- Natalia Madrid Campos 3.- Lorena Carrera Carvajal 4.- Sergio Alcaraz Sánchez 5.- Jacqueline Farmer Pereira