Cuaderno de Trabajo TALLER PRÁCTICO DE COMPETENCIAS “Trabajo en Equipo: Comunicación, Colaboración y Cooperación” Cuaderno de Trabajo.

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Transcripción de la presentación:

Cuaderno de Trabajo TALLER PRÁCTICO DE COMPETENCIAS “Trabajo en Equipo: Comunicación, Colaboración y Cooperación” Cuaderno de Trabajo

EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL PROPIO SER HUMANO “… Burn alzó el brazo y todos contuvieron el aliento. De repente, tan pronto como bajó el brazo, el Clan comenzó a dar gritos y a agitar el agua del rio, salpicando espuma. Lo que parecía un caos desordenado de ruido y salpicaduras de agua se reveló muy pronto como un movimiento intencionado. El Clan estaba empujando los peces hacia la red, estrechando su circulo. Burn y Doog se acercaron desde la ribera más lejana llevando consigo la red, mientras que la confusión y agitación del agua creada por el resto del Clan impedía que los peces regresaran al mar. Lanzaron la red al agua y la fueron cerrando poco a poco consiguiendo apresar a la masa plateada de peces que luchaban dentro de un espacio cada vez más reducido. Nuevas manos aferraron con fuerza la red tirando de ella y llevándola arrastras hacia la orilla….Todo el Clan se afanaba y se esforzaba por llevar los peces hacia la orilla…” Jean M. Avel: “ El Clan del oso cavernario” 2

Contrato Personal: ¿A qué nos comprometemos durante la realización de este Taller Práctico? I.II. III. 3

Experiencia Personal de Trabajo en Equipo (Situación concreta, Equipo participante e Idea clave).Conclusiones Personales: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 4

Un Equipo Eficaz: Dinámica “El Puzzle”. “CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE UN EQUIPO EFICAZ” A. B. C. D. E. F. G. 5

Equipo SANROMAN: Ejercicio “El Póster”. 6 EQUIPO SANROMAN I. II. III. IV. V. VI.

Puntos fuerte y Puntos débiles del Equipo SANROMAN: Ejercicio “La Rueda del Rendimiento”. 7 PUNTOS FUERTESPUNTOS DÉBILES Af.Ad. Bf.Bd. Cf.Cd. Df.Dd. Ef.Ed.

Equipo y Comunicación: Dinámica “El Polígono Ciego”. “CLAVES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ” 1) 2) 3) 4) 5) 6) 8

Equipo y Colaboración: Ejercicio “El Yate Elisa”. “CONDICIONES DEL COMPORTAMIENTO COLABORATIVO” 1) 2) 3) 4) 9

Equipo y Cooperación: Video “Harry Potter y la Piedra Filosofal” COMPETENCIACOOPERACIÓN I. II. III. IV. V. 10

¿CÓMO PROMOVER ELTRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO? 11 “La mejor forma de promover el trabajo en equipo es mediante el ejemplo” 4 INSTRUCCIONES FUNDAMENTALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO:  Comunícate con todos los miembros del equipo.  Pide ayuda a otros miembros del equipo cuando encuentres un problema que no puedas resolver.  Nunca descartes inmediatamente la idea de otro miembro del equipo.  Sé responsable de tus acciones y nunca culpes a otro miembro del equipo por un error que tú cometiste.