Mujeres, trabajo y equidad

MUJERES  Que vivan las mujeres que no escuchan canciones románticas y las que lloran con ellas también. Que vivan las mujeres que sueñan con dormir... y duermen. Que vivan las mujeres que apagan sesenta velas porque cumplieron sesenta años. Que vivan las mujeres que dejaron de ordenar las cosas que los demás desordenaron. Que vivan las mujeres que tienen hijos y las que los perdieron también. Que vivan.

MUJERES  Que vivan las mujeres que saben que un palmito jamás superará un pedazo de chocolate Que vivan las mujeres que se atreven a vivir... las que se atreven a vivir... A VIVIR! Que vivan las mujeres que dejaron de preocuparse por lo que piensa el resto, y que sin embargo sigue preocupándose de los demás.  ¡Que vivan!

MACHISMO INVISIBLE  El machismo es un conjunto de actitudes y costumbres que sostienen que el hombre es superior a la mujer, y se genera por un medio constructivista, ya que este tipo de conducta se aprende, no es de tipo biológico. ¿Qué es?.

De dónde viene?.  El machismo se ha dado desde la prehistoria, como una lucha del hombre por sobresalir en el rol familiar, y seda en cualquiera de las clases sociales, esto engloba prácticas sociales y creencias con las que el hombre justifica la discriminación hacia la mujer, los cuales se heredan de generación en generación

HOY?.  hoy en día traspasan los contextos culturales ya que hoy hablamos de machismo invisible algo que no tiene que ver con la violencia física, tiene que ver con detalles que tal vez parezcan anodinos, pero que conllevan un juego de poder importante; detalles pequeños que conllevan consecuencias grandes.

Son víctimas también?.  En algunas sociedades el hombre es obligado a mostrar el macho que lleva dentro a través de diferentes ritos, en algunos casos en la educación tanto familiar como escolar, todo depende del contexto cultural en que este se desarrolle.

Hay futuro?.  El machismo está desapareciendo a cierto punto, todo esta cambiando ya que ahora el hombre se mete más a los roles de la mujer dando más atención a su hogar y a su familia, esta consciente de que la mujer forma un rol importante en la sociedad y que puede tener una vida propia, pero NO podemos afirmar que el machismo NO existe ya que invisiblemente está presente entre nosotros.  En lo familiar como escolar, todo depende del contexto cultural en que este se desarrolle.

MITOS DEL MACHISMO  Ritos de iniciación a la masculinidad. Dominar a las mujeres. La sobrevaloración de los valores masculinos. La visión esencialista del machismo. El hombre es más fuerte que la mujer. El estudio de los animales. Una cuestión de cromosomas. Teorías hormonales de la masculinidad. Testosterona y agresividad. Los hombres necesitan más sexo. Hombres polígamos, mujeres monógamas. Hombres cazadores, mujeres amas de casa. La El rechazo a la diferencia. Machismo y misoginia.

DESCALIFICACIÓN DE LAS MUJERES La descalificación. Proteger a las mujeres. La mujer invisible. La mujer como sirvienta. El doble discurso del machismo. Los hombres “inútiles”. Las mujeres “inútiles”. El doble discurso es social, Los dobles discursos del machismo. La falsa negociación. “Es que yo así soy”. “No voy a permitir que me cuestiones”. Ser macho es nunca tener que pedir perdón. “A mí nadie me ve la cara”. El rechazo a la crítica. El derecho al secreto. La doble moral y el sexo. Los costos de la doble moral..

MACHISMO SEXUAL Y HOMOFOBIA Machismo sexual y homofobia. El hombre caliente. El hombre irresistible. La teoría de la olla express. El derecho al sexo. La primacía de la penetración. Hombres hipersexuados, mujeres asexuadas. Los maestros. “No voy a hablar de eso”. Machismo y posesividad. Etiquetar a las mujeres. Sexo y chantaje. Diferentes definiciones del amor. Matrimonio masculino y femenino. La amistad entre los sexos. La amistad entre los hombres. La amistad entre las mujeres..

CRISIS Y EMPLEO Las mujeres son el sector más vulnerable frente a la actual crisis económica, ya que la discriminación laboral hacia ellas hace que el acceso al trabajo de los hombres sea más protegido, señala la ONU.

ATENTAS… Gobierno y asesores financieros que hoy preparan sus planes para lidiar con la crisis, deben entender que “el éxito de sus complejos planes para prevenir el empeoramiento de la crisis, y, posteriormente, para estimular una recuperación, dependerá en gran medida sobre el grado en que sus políticas tengan plenamente en cuenta a corto plazo y largo plazo los derechos económicos, necesidades y capacidades de la mitad femenina de la población”.

DATOS DATOS…  Aumenta la brecha entre los derechos de igualdad  Las estadísticas sobre la situación de la mujer en el mundo indican que aún queda mucho por hacer para que la mujer logre la igualdad con el hombre. Según un informe dado a conocer por el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), la situación de la mujer no ha mejorado suficientemente en relación con los principales indicadores que miden el progreso alcanzado en el logro de la igualdad entre los géneros y la plena participación de la mujer. La tasa de alfabetización entre las mujeres a escala mundial es del 71,4%, en contraste con el 83,7% entre los hombres.  De los 960 millones de adultos analfabetos, las dos terceras partes son mujeres.