¿Qué es la mundialización y por qué nos concierne?

El funcionamiento de la economía mundial está cambiando en distintos ámbitos l Inversiones multinacionales Inversiones multinacionales l Mercados de capital Mercados de capital l Tecnología Tecnología l Comercio Comercio l El FMI y el Banco Mundial El FMI y el Banco Mundial l La OMC La OMC

Esos cambios repercuten de distinta manera sobre distintos actores l Empresas l Consumidores l Trabajadores l Gobiernos

Repercusiones sobre los distintos actores: Empresas l Mayores mercados l Aumento de la competencia Aumento de la competencia l Subcontratación Subcontratación l Producción móvil Producción móvil l Fijación de términos Fijación de términos l Explotación en las zonas francas industriales Explotación en las zonas francas industriales

Repercusión sobre los distintos actores: Consumidores l Artículos más baratos l ¿Más o menos opciones? ¿Más o menos opciones? l Falta de información Falta de información

Repercusión sobre los distintos actores: Trabajadores l Mejor remuneración por calificaciones más altas Mejor remuneración por calificaciones más altas l Primer blanco de las reducciones de costos Primer blanco de las reducciones de costos l Amenaza de trasladar la producción Amenaza de trasladar la producción l Competitividad significa NO a los sindicatos Competitividad significa NO a los sindicatos l La riqueza no se comparte equitativamente La riqueza no se comparte equitativamente l Se violan los derechos y caen los estándares Se violan los derechos y caen los estándares

¿Por qué son tantos los trabajadores que no se benefician? l Se pierden o trasladan los puestos de trabajo poco calificados Se pierden o trasladan los puestos de trabajo poco calificados l El desempleo mantiene bajos los salarios El desempleo mantiene bajos los salarios l Es conveniente para los inversores Es conveniente para los inversores

¿Cómo atraen inversiones los gobiernos? l Permiten el trabajo infantil o el trabajo forzoso Permiten el trabajo infantil o el trabajo forzoso l Prohíben los sindicatos Prohíben los sindicatos l Impiden la negociación colectiva Impiden la negociación colectiva l Zonas francas industriales Zonas francas industriales l Hacen la vista gorda a la discriminación Hacen la vista gorda a la discriminación

¿Cómo pueden los gobiernos hacer esto? l Débil legislación nacional Débil legislación nacional l Las reglas internacionales nada dicen al respecto Las reglas internacionales nada dicen al respecto

¿A quién protegen las reglas internacionales? l Las reglas de la OMC y los países miembros Las reglas de la OMC y los países miembros l Protección del dinero Protección del dinero l Países en desarrollo versus países industrializados Países en desarrollo versus países industrializados l No hay nada que proteja a los consumidores, trabajadores o medio ambiente No hay nada que proteja a los consumidores, trabajadores o medio ambiente

¿Qué podemos hacer los trabajadores al respecto? l Informarnos de las distintas cuestiones l Hacer escuchar nuestras voces l Mostrarnos solidarios con los más vulnerables Mostrarnos solidarios con los más vulnerables l Formar a otros l Informarnos sobre lo que compramos Informarnos sobre lo que compramos l Transparencia Transparencia l Democracia Democracia l Nuevas reglas

¿Qué tipo de reglas se necesitan? l Ventajas comparativas justas Ventajas comparativas justas l Protección de la salud y el medio ambiente l Protección de los servicios públicos l Distribución de la riqueza Distribución de la riqueza

…y qué es la agrupación Global Unions? l Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres l Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE l Los 10 Secretariados Profesionales Internacionales Los 10 Secretariados Profesionales Internacionales

Inversiones multinacionales l Más y más inversiones en negocios y producción proceden de inversores extranjeros

Mercados de capital l El dinero circula por el mundo con mayor facilidad, con lo que las monedas y economías nacionales son más vulnerables a la especulación financiera.

Tecnología l La innovación tecnológica conduce a un cambio estructural (como pérdida de empleos poco calificados, mercancías fabricadas a través de procesos de producción que abarcan varios países y demás) en la industria manufacturera y en otras industrias.

Comercio l Proporción en aumento, en casi todos los países, de los productos importados que se compran y mayor cantidad de los productos del país mismo se venden en el extranjero.

El FMI y el Banco Mundial l Se están haciendo reglas que obligan a los países en desarrollo a permitir que el sector privado entre en el área de los servicios públicos, inclusive en ámbitos como el de la salud pública, educación y servicios públicos.

La OMC l Está disminuyendo mucho o está desapareciendo por completo la capacidad de los gobiernos nacionales de decidir en materia de subsidios, inversiones, controles y normas relativas a medio ambiente.

Mayor competencia l El aumento de la competencia extranjera hace que las empresas tengan mayores dificultades para obtener ganancias, como resultado de lo cual se ven obligadas a reducir costos.

Subcontratación l Es más fácil subcontratar ciertas partes del proceso de producción a proveedores más baratos de otros países (para aumentar los márgenes de ganancia).

Producción móvil l En cualquier momento los inversores pueden llevarse su dinero a otro lugar, más barato y que les brinde mejores márgenes de ganancia.

Fijación de términos l Los países más pobres, desesperados por inversiones, no tienen más alternativa que acatar los criterios para las inversiones que estipulan los inversores. Inclusive en los países industrializados son a menudo los inversores quienes estipulan los términos.

Explotación en las zonas francas industriales l Aumenta la cantidad de trabajadores de países en desarrollo explotados en las zonas francas industriales (especialmente mujeres), donde no tienen derecho de afiliarse a sindicatos.

¿Más o menos opciones? l Hay quienes sostienen que actualmente hay más opciones que antes. Otros dicen que la mundialización permite que los actores mundiales acaben con los pequeños productores locales y en realidad limitan las opciones del consumidor.

Falta de información l En la producción de mercancías es difícil decir dónde se las fabricó, dónde se hicieron los componentes, cómo se las hizo o las condiciones de trabajo en las que se las produjo.

Mejor remuneración por calificaciones l En algunos casos, los trabajadores altamente calificados, pueden conseguir mejores empleos debido a una mayor demanda de sus calificaciones.

Reducción de costos l Los trabajadores tienden a ser el primero de los blancos cuando una empresa reduce costos.

Traslado de la producción l Los inversores y las grandes empresas pueden trasladar rápidamente su producción a lugares donde los costos sean menores. Amenazan asimismo con trasladarse para denegar reclamos de los trabajadores o intentos de sindicalización.

Competitividad l Los empleadores a menudo utilizan la "competitividad internacional" como pretexto para oponerse a la sindicalización de sus trabajadores y negarse a sentarse a la mesa de negociaciones.

No se comparte la riqueza l Cuando las empresas actúan para proteger o aumentar sus márgenes de ganancia, los trabajadores a menudo sacrifican parte de sus salarios y primas pero rara vez comparten de manera equitativa la riqueza que producen.

Violación de derechos l En nombre de una mayor productividad para la exportación se violan derechos o se disminuyen normas laborales (como cuando se explota a las trabajadoras en los talleres que trabajan para la exportación).

Pérdida o traslado de puestos de trabajo l Se tiende a reemplazar al personal poco calificado por tecnología o esos puestos de trabajo se trasladan a otros países.

Desempleo l Cuando los niveles de desocupación son elevados, a las empresas les resulta más fácil encontrar personal dispuesto a trabajar cobrando menos.

Atraer inversiones l Los gobiernos (en especial los de países pobres, aunque no son los únicos) están desesperados por conseguir inversiones y, dado que los inversores extranjeros y locales prefieren tener una mano de obra "dócil" que no tenga una voz colectiva, a menudo los gobiernos están dispuestos a reprimir los derechos humanos básicos de los trabajadores.

Trabajo infantil y trabajo forzoso l Algunos gobiernos, usando como pretexto los bajos costos laborales, permiten que se utilice trabajo infantil y trabajo forzoso, inclusive en la producción para los mercados extranjeros.

Prohibición de sindicatos l Algunos gobiernos publicitan sus manos de obra "no sindicalizadas" como prueba de un buen entorno para invertir.

Negociación colectiva l Algunos gobiernos obstaculizan los mecanismos de negociación colectiva o estipulan ellos mismos los salarios con el fin de mantenerlos bajos al igual que las condiciones de trabajo.

Zonas francas industriales l Algunos gobiernos crean zonas francas industriales para atraer a los inversores. l La legislación laboral a menudo es menos enérgica en las zonas francas industriales y en muchas de ellas los sindicatos están prohibidos.

Discriminación l Algunos gobiernos hacen caso omiso de la discriminación gracias a la que los costos laborales se mantienen bajos, por ejemplo: l las mujeres en las zonas francas industriales l los trabajadores migrantes de la agricultura y otras ocupaciones de riesgo.

Legislaciones nacionales débiles l A menudo la protección legal nacional de los trabajadores no tiene suficiente fuerza como para que sea eficaz o no se la aplica.

No hay reglas mundiales l Las reglas internacionales sobre comercio e inversiones no sancionan a quienes socavan los derechos laborales.

Reglas de la OMC l Distintos acuerdos como el TRIPS, TRIMS, Seguridad Alimentaria...

Protección del dinero l Esas reglas protegen a la parte que tiene los recursos, es decir: l al inversor l al propietario de la patente l a la empresa exportadora

Países en desarrollo versus países industrializados l En teoría, esas reglas protegen la igualdad de derechos de los países en desarrollo pero, en la práctica, desde hace tiempo existen triquiñuelas legales que hacen que a los países industrializados les resulte más fácil sacar provecho. l Además, se han acordado privilegios especiales a los países en desarrollo, pero no se los ha hecho realidad.

No hay protección l Las reglas no protegen a los trabajadores, a los consumidores ni al medio ambiente. l En algunos casos, tratar de proteger a los trabajadores, consumidores o medio ambiente va en contra de las reglas.

Solidaridad l Solidaricémonos con los trabajadores de otros países, especialmente con los de los países más pobres. l Eso es precisamente lo que se busca con la Jornada Sindical Mundial de Acción.

El derecho de saber l ¿Se hizo con trabajo infantil o con trabajo forzoso? l ¿Se hizo en un taller de explotación donde no se permiten sindicatos? l ¿Contiene ingredientes tóxicos prohibidos en otros lugares? l ¿Contaminó el medio ambiente su proceso de producción?

Transparencia l Gran parte del proceso de la OMC se lleva a cabo a puerta cerrada. l Los programas del FMI y del Banco Mundial a menudo se elaboran y aprueban sin que el parlamento nacional correspondiente esté siquiera al corriente.

Democracia l Un lugar en la mesa para los sindicatos, nuestro futuro está en juego y tenemos derecho de que se nos consulte al respecto.

Ventajas comparativas l Reglas para evitar que se busquen y obtengan ventajas comparativas violando derechos fundamentales de los trabajadores, lo cual no es una verdadera ventaja y en realidad obstaculiza el desarrollo.

Compartir la riqueza l Reglas para que la riqueza que genera la mundialización se reparta dentro y entre los países y entre los hombres y las mujeres.

Secretariados Profesionales Internacionales l Internacional de la Educación (IE) l Federación Internacional de Trabajadores de la Química, Minas e Industrias Diversas (ICEM) l Federación Internacional de Periodistas (FIP) l Federación Internacional de Trabajadores del Textil, el Vestido y el Cuero (FITTVC) l Internacional de Servicios Públicos (ISP) l Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF) l Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FITCM) l Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) l Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación y la Agricultura (UITA) l Union Network International (UNI)