Occupational Health and Safety Self-management and Strengthening Consultation and Risk Prevention Mechanisms - Mexico - III Hemispheric Workshop on Occupational Health and Safety. Cuzco, Peru. 1

Occupational Health and Safety Self-management Program (PSST) - Safe Business -

1. General Objective To promote the installation by companies of occupational health and safety management systems based on national and international standards, in order to promote the operation of safe and healthy businesses or workplaces

2. Specific objectives To promote systems for voluntary compliance with occupational health and safety legislation and regulations, with shared worker and employer responsibility To promote ongoing improvement in preventing occupational accidents and diseases

2. Specific objectives To reduce the number of occupational accidents and diseases. To strengthen leadership by workers’ and employers’ organizations in connection with the prevention of occupational risks

3. Policies Voluntary incorporation by businesses or workplaces, which have the benefit of not receiving periodic inspections The program is open to any type of business or workplace, with priority for those involved in high-risk economic activities.

4. Technical documents General Guidelines for the Operation of the Occupational Health and Safety Self-management Program Document establishing the criteria for installing, targeting, and evaluating occupational health and safety management systems, and for awarding “Safe Business” recognitions

4. Technical documents Guidelines for Occupational Health and Safety Management Systems A tool to assess levels of planning, application, control, and evaluation of occupational health and safety actions and procedures

4. Technical documents Manual for Evaluating Occupational Health and Safety Legislation and Regulations A tool for identifying risks based on compliance with the Official Mexican Standards. Rates performance regarding documentation aspects, supervision requirements and training, and workplace obligations.

4. Technical documents Manual for Evaluating Occupational Health and Safety Management Systems (SASST) Document to measure the effectiveness of the management system based on participation by all staff, improvement mechanisms, and achievements in connection with worker health.

5. Operating scheme Company selection Consensus Consensus-based agreements Dissemination events Planning SST management workshops CSH workshops Worker training and involvement Human resource training Preparation of DASST Preparation of PSST Preparation of voluntary commitment Preparation of commitment Analysis of DASST Analysis of PSST Authorization of voluntary commitment Authorization of commitment Worker involvement Development of PSST Measurement and monitoring of results PSST Evaluation (Partial) Update of DASST and PSST Evaluation of SASST (Integral) A Development of PSST

5. Operating Scheme Update of DASST and PSSST N-1 Development of PSST Compliance with legislation and regulations Development of PSST Update of DASST and PSSST Evaluation of SASST “Safe Business” recognition Ongoing improvement of SST Management of SST A N-1 N-2 N-3 Accreditation of SASST Development of PSST Guidance and advice for other businesses Evaluation of SASST (No. 3) For its leadership in SST Added value B

5. Esquema Operativo Actualización del DASST y PSST Revalidación del reconocimiento N-3 Informe de riesgos de trabajo Acciones de mejora Revalidación del reconocimiento de “Empresa Segura” Informe avances del PSST Análisis de la información Evaluación del SASST C/ 6 meses C/ año A los tres años B 1ra. Revalidación Actualización del DASST y PSST Revalidación del reconocimiento N-3 Acciones de mejora Informe de avances del PSST Análisis de la información Evaluación del SASST C/ año A los cinco años Revalidaciones Subsiguientes

Calificación/Criterio 6. “Safe Business” recognition Level One For compliance with occupational health and safety legislation and regulations Elemento Calificación/Criterio Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 30% Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. 80% Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 90% Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Por debajo de los que registró cuando se incorporó al Programa.

Calificación/Criterio 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” Segundo Nivel Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo. Elemento Calificación/Criterio Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 70% Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. 85% Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 90% Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Por debajo de los que correspondan a su actividad económica.

Calificación/Criterio 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” Tercer Nivel Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo Elemento Calificación/Criterio Administración de la seguridad y salud en el trabajo 90% Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

Calificación/Criterio 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” Revalidación Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo. Elemento Calificación/Criterio Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 95% Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

7. Resultados Reconocimientos Otorgados por División Económica, 2001 – 2008 División Económica Descripción Número de trabajadores Reconocimientos otorgados por nivel Tasa de accidentes de trabajo Tasa referencia IMSS, 20061 1 2 3 R-3 Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Pesca y Caza. 484 1.45 1.49 Industrias Extractivas. 1,941 10 6 5 1.85 4.15 Industrias de Transformación. 92,125 186 96 102 12 1.55 2.44 313,829 410 220 282 52 0.74 2.24 4 Industria de la Construcción. 4,211 0.71 3.12 Industria Eléctrica y Captación y Suministro de Agua Potable. 271 1.11 1.17 Comercio. 9,984 57 24 16 1.57 2.53 7 Transportes y Comunicaciones. 6,812 21 13 9 2.08 2.68 8 Servicios para Empresas, Personas y el Hogar. 24,395 77 22 1.59 1.89 Servicios Sociales y Comunales. 968 1.65 1.14 Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.20 1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

7. Resultados Reconocimientos Otorgados por Clase de Riesgo, 2001 – 2008 Clase de Riesgo Número de trabajadores Reconocimientos otorgados por nivel Tasa de accidentes de trabajo Tasa referencia IMSS, 20061 1 2 3 R-3 I 4,361 24 9 5 1.12 1.04 II 183,640 219 110 137 17 0.96 1.97 III 120,415 230 116 139 30 0.76 2.16 IV 100,687 180 86 105 14 1.03 2.71 V 45,917 125 69 58 6 1.69 3.56 Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.20 1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

7. Resultados Reconocimientos Otorgados por Nivel de Reconocimiento, 2001 – 2008 Nivel de reconocimiento Centros de trabajo Número de trabajadores Tasa de accidentes de trabajo Reducción respecto de la tasa nacional 1 778 312,954 1.23 50.8 2 390 192,861 0.68 72.8 3 444 236,195 0.44 82.4 Revalidación 67 39,056 0.38 84.8