1 CertezaLaboral

2 Titular de las Relaciones Colectivas de Trabajo. Representación legal de sus agremiados. Defensa, estudio y mejoramiento de los Derechos Laborales. Titular de las Relaciones Colectivas de Trabajo. Representación legal de sus agremiados. Defensa, estudio y mejoramiento de los Derechos Laborales. DESCRIPCIÓN Asume la alta responsabilidad de dar CERTEZA LABORAL a los Trabajadores de la Educación.

8 EJES ESTRATÉGICOS Vigencia de los Principios Filosóficos del Artículo 3º Corresponsabilidad Social Calidad de la Educación Sindicalismo de Servicios Cercanía con los Agremiados Certeza Laboral Transparencia y Rendición de Resultados Comunicación Ejes Estratégicos del SNTE

4 Preservar y reivindicar los legítimos derechos de los Trabajadores de la Educación. Eficientar y optimizar la atención, asesoría, gestoría y representación en los asuntos planteados por los agremiados OBJETIVOS

5 PROGRAMAS Y ACCIONES Analizar las implicaciones de las Reformas en materia Educativa Desarrollar talleres para el análisis del Nuevo Marco Legal en el Ámbito Educativo, dirigidos a los responsables de las áreas Jurídica, Laboral y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales. Colegiados: Asuntos Jurídicos, Laborales y Negociación, y Educación Indígena. Permanente *Comunicación *Calidad Educativa *Cercanía con agremiados *Transparencia y rendición de resultados Programa Acciones Responsable Tiempo de ejecución Vinculación con:

6 PROGRAMAS Y ACCIONES Conocer el impacto de las Reformas en materia de Negociación Salarial. Desarrollar talleres para el análisis del Nuevo Marco Legal que impacta el ámbito de la Negociación Salarial, dirigidos a los responsables de las áreas Jurídica y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales. Colegiado: Asuntos Laborales y Negociación e integrantes de Comisiones Negociadoras Permanente Comunicación Cercanía con los agremiados Programa Acciones Responsable Tiempo de ejecución Vinculación con:

7 PROGRAMAS Y ACCIONES Gestión oportuna y pertinente Construcción de una plataforma digital para atender y dar seguimiento a los asuntos planteados por los trabajadores de la educación en materia Jurídica, Laboral y de Negociación de manera ágil y eficaz. Colegiados Nacionales de: Asuntos Laborales y Negociación, Asuntos Jurídicos. Permanente Cercanía con los agremiados Comunicación Programa Acciones Responsable Tiempo de ejecución Vinculación con:

Las Implicaciones del Nuevo Marco Legal Que las áreas Jurídica, Laboral y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales conozcan… Orientación, asesoría y apoyo a los trabajadores de la educación La preservación y reivindicación de los legítimos derechos de los agremiados Brinden… Para… RESULTADOS ESPERADOS

Eficienten y Optimicen Comités Ejecutivos Seccionales con el apoyo del Comité Ejecutivo Nacional … La representación, atención, asesoría y gestoría en los asuntos planteados por los agremiados RESULTADOS ESPERADOS

10 COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y REPRESENTANTES DEL CEN Áreas Laboral, Negociación y Jurídica de los Comités Ejecutivos Seccionales. DESTINATARIOS

11 Prof. José García Mora Profr. Soralla Bañuelos de la Torre Prof. Ángel Paulino Canul Pacab Prof. Noé Rodríguez García Prof. Eric Lara Martínez Prof. Juan Espinosa Anguiano Prof. Oscar Manuel Madero Valencia Prof. Carlos Arturo Méndez Chaparro Prof. Arturo Ibarra Villegas Prof. Maglorio Moreno Díaz Prof. Francisco González Mena Integrantes de la Comisión RESPONSABLES