PROGRAMA ERASMUS CONVOCATORIA

¿QUÉ ES?  Desde su nacimiento en 1987, el programa Erasmus de la UE ha permitido a casi 3 millones de estudiantes disfrutar de la movilidad dentro de Europa.  El CPIFP participa por 8ª vez en este programa.  En el curso 2013/14 21 estudiantes realizaron el programa erasmus.

¿Cuándo?  Durante el periodo de Formación en los Centros de Trabajo (FCT) MARZO–JUNIO DE 2015

OBJETIVOS  Que los alumnos adapten las exigencias del mercado laboral a escala comunitaria.  Que mejoren sus competencias lingüísticas.  Que mejoren sus habilidades sociolaborales con una mentalidad abierta.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS  Distribución de Plazas DOTADAS CON BECA: 11 (33 MESES) Distribuidas 10 plazas. El resto según baremo CFGS IMAGEN2 CFGS REALIZACIÓN CFGS PRODUCCIÓN 1111 CFGS GESTIÓN DE TRANSPORTE D y N 2 CFGS SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS 1 CFGS ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED 1 CFGS DESARROLLO DE APLICACIONES WEB CFGS DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIMEDIA 1111

SELECCIÓN DE CANDIDATOS BAREMO  50%Expediente académico: media aritmética de las notas de primer curso.(o de 1º Y 2º en GTN) con dos decimales.  50% nota del examen de idioma Los casos de empate se resolverán por sorteo en presencia de los candidatos.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN  NOS LLEGA UNA PLAZA EN UNA EMPRESA  SE OFRECE A LOS ALUMNOS POR ORDEN DE BAREMO SEGÚN EL PERFIL.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS Examen escrito y oral de inglés/francés: - Nivel exigido inglés/francés: B 1 (orientativo) - El alumno deberá ser capaz de: Comprender discursos cotidianos del trabajo y del tiempo de ocio Comprender y redactar textos de uso habitual y cotidiano Desenvolverse en cualquier situación de forma oral Se realiza una preselección con los alumnos que hayan sido calificados APTOS. Para alumnos NO APTOS se estudiará la posibilidad de realizar las prácticas en Portugal o Italia (si quedan plazas vacantes).

Otros criterios de selección En función de la trayectoria personal del alumno y de la entrevista personal que le realizará el equipo de movilidad europea, se podrá desestimar a algún candidato. En caso de que varios seleccionados estén interesados en las misma plaza, tendrá prioridad aquél con mejor nota en el baremo, salvo que el equipo de movilidad considere oportuno otro reparto, dadas las características de los alumnos, y su nivel de idioma. La empresa de destino podrá seleccionar directamente a algún candidato en función de sus competencias profesionales. En este caso el baremo general se supeditará al criterio de la empresa.

CURSOS DE IDIOMAS  INGLÉS TÉCNICO (gratuito)  FRANCÉS Existe la posibilidad de organizar un curso de octubre a marzo.  Podrá ser requisito imprescindible en aquellos casos en los que el equipo coordinador lo considere oportuno.  OTROS IDIOMAS: Existe la posibilidad de organizar cursos a petición de un mínimo de alumnos con cargo a la asignación para organización

SELECCIÓN DE CANDIDATOS  Distribución de plazas de Beca 0: Se asignarán a aquellos alumnos que cumpliendo con los requisitos necesarios para desarrollar el módulo FCT cuenten con el acuerdo de una empresa en cualquiera de los países de la Unión Europea. El alumno debe gestionar la búsqueda de empresa. ¿Es posible recibir financiación con esta beca? Sí, pero hasta el mes de mayo no se puede confirmar.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS  Plazo máximo para contar con el compromiso de una empresa: 9 de diciembre. En caso contrario la plaza pasa a un alumno que haya quedado en reserva y tenga una oferta firme de una empresa para realizar el programa. Las plazas de reserva se repartirán respetando los criterios de selección.  Plazo máximo general: 28 de enero

OBLIGACIONES DEL ALUMNO  Colaborar en la búsqueda de empresa.  Gestionar los trámites para el alojamiento y el viaje.  Firmar el contrato de subvención y el acuerdo formativo.  Cumplir correcta y responsablemente con las funciones que se le indiquen en la empresa de acogida o desde el centro.  Realizar el seguimiento de las prácticas a través de la plataforma moodle.

OBLIGACIONES DEL ALUMNO  FIRMA DE COMPROMISO DE ACEPTACIÓN DE NORMAS  Comparecencia a las reuniones que se convoquen. (ZONA ERASMUS)  SEGUIMIENTO INDICACIONES COORDINACIÓN

OBLIGACIONES DEL ALUMNO En caso de incumplimiento de estas obligaciones el alumno deberá devolver la subvención asignada y repetir la Formación en Centros de Trabajo en la siguiente convocatoria.

OBLIGACIONES DEL CENTRO  Gestión del proceso.  Colaborar en la búsqueda de empresa.  Cumplimentar la documentación exigida por la OAPEE y por el Gobierno de Aragón.  Realizar el seguimiento tutelado y personalizado de las prácticas.  Otras

FINANCIACIÓN ORIENTATIVA FUENTE DE FINANCIACIÓN CANTIDAD APROXIMADA PERIODO DE PAGO OAPEE350 €/mes (APROX) Depende del país de destino 80% antes del inicio 20% septiembre DGA Beca complementaria del MEC 450 €/MES (APROX) Depende del país de destino octubre-noviembre

ELIGE TU DESTINO ….

AMPLIACIÓN DE BECAS  El centro puede destinar parte del dinero de organización recibido para nuevas becas.  Pendiente de autorización

DESTINOS LONDRESDUBLÍN TOULOUSEBREMEN LISBOAFLORENCIA CANTERBURYCORK WROCLAWZAGREB BERLINBOLONIA

INSCRIPCIÓN  Rellenar la hoja de inscripción.  Matricularse en MOODLE. ZONA ERASMUS  Correo electrónico: Espacio movilidad europea 1ª planta. Atención personalizada en horario fijado

DUDAS