10.2 ELEMENTOS DEL COSTO DE ACCIDENTES

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Transcripción de la presentación:

10.2 ELEMENTOS DEL COSTO DE ACCIDENTES

Existen dos clases principales de costos de accidentes: En el costo unitario del producto se incluyen costos diferentes, tales como el del material, mano de obra, equipo, materia prima y capital. De igual forma el costo del accidente, se determina en principio por costos ocasionados por diversos elementos que componen el sistema. Existen dos clases principales de costos de accidentes: a) costos del seguro (DIRECTO) b) costos sin asegurar (indirectos) En la teoría clásica los costos directos son: .indemnizaciones .costos médicos .diarias (todos estos cubiertos por el seguro)

10.4 Elementos del costo directo Si se llama S al costo directo, y se establece como hipótesis que dicho costo resulta del desequilibrio del factor individuo; en otras palabras este se aplica al accidente causante de lesión los elementos que constituyen dicho costo que son básicamente .costos de seguros .costos de capital humano

Para determinar el costo de seguro, el planificador o estudioso del caso se ajustara de manera estricta a las leyes que reglamentan la materia en un país especifico. El costo directo siempre consistirá en los saldos que por este renglón de seguridad se pagan, ya sea a una empresa privada o instituciones estatales.

Como calcular la prima de riesgo de trabajo IMSS Para calcular la Prima de Riesgos de Trabajo el artículo 72 de la Ley del Seguro Social (LSS) establece la siguiente fórmula: Prima= [(S/365)+V*(I+D)]*(F/N)+M S = días de incapacidad por riesgo de trabajo. V = 28 años. Según las estadísticas del IMSS, es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total. I = Se obtiene de la suma de los porcentajes de incapacidades permanentes, parciales y totales divididas entre 100. En caso de tener dictámenes médicos por incapacidad permanente parcial o total.

D = Número de defunciones. N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo de trabajo. Es decir, los días que tus trabajadores laboraron durante el año a excepción de los días que no estuvieron expuestos al riesgo de trabajo como incapacidades y ausentismo. Esta cifra se divide entre los 365 días del año para obtener el promedio por día de trabajadores expuestos al Riesgo de Trabajo. F = 2.3, que es el factor de prima promedio. Este factor de prima es una constante que no está definida por la ley, sin embargo se puede decir que es “una prima promedio para poder cubrir los subsidios y pensiones por riesgos de trabajo de todas las empresas del país”. M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo establecida en el Artículo 72 de la Ley del Seguro Social

EJEMPLO La empresa “La Oriental” se dedica a la fabricación de cerillos para su distribución en tiendas. Durante el 2014, seis de sus trabajadores presentaron algún riesgo de trabajo, como accidentes dentro del área laboral, enfermedades producidas por el fósforo que se utiliza y accidentes durante el traslado. Uno de ellos sufrió un problema respiratorio por inhalar fósforo, el diagnóstico del doctor fue fibrosis neumoconiótica y, basados en la “tabla de incapacidades” publicada en la Ley Federal del Trabajo, el médico determinó que su incapacidad afecta hasta un 22% de sus habilidades para realizar su trabajo, por lo que podemos expresar el supuesto de la siguiente manera:

“La Oriental” cuenta con una plantilla de 13 trabajadores que en conjunto han laborado durante el 2014 un total de 3,483 días, de los cuales 247 días están justificados como incapacidades por riesgos de trabajo, 34 días son ausentismos y no se presentaron otro tipo de incapacidades como enfermedad general o maternidad. Esto es importante, ya que estos días tus trabajadores no estuvieron expuestos al riesgo de trabajo. La siguiente tabla refleja estos datos:

De esta manera, los datos anteriormente proporcionados se podrán aplicar, en nuestro ejemplo, “La Oriental” se dedica a la fabricación de fósforos, es una empresa clase IV, fracción 3012 y que en su ejercicio pasado cotizó una prima de 3.18550%, entonces la fórmula se aplica así: [(S/365)+V*(I+D)]*(F/N)+M En nuestro ejemplo estos son los valores que tendrá cada variable: S=247 V=28 I=0.22 D=0 F=2.3 N=8.77 M=0.005 Sustituimos los valores: [(247/365)+28*(0.22+0)]*(2.3/8.77)+0.005 [0.6671232+28*(0.22)]*(0.262257)+0.005 (0.6671232+6.16)*(0.262257)+0.005 (6.83671232)*(0.262257)+0.005 1.79297566+0.005 1.79797566*100 Prima obtenida = 179.797566 En nuestro ejemplo, obtuvimos como resultado 179.797566%, sin embargo recordemos que la ley establece que la prima sólo puede aumentar o disminuir un punto porcentual respecto al anterior, como lo muestra la siguiente tabla: