HACER DEL TRABAJO DECENTE UNA REALIDAD PARA TODOS Y TODAS SITUACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL EN LAS AMERICAS. EDUARDO RODRÍGUEZ CALDERÓN ESPECIALISTA REGIONAL EN EDUCACIÓN OBRERA ACTRAV/OIT

RECORRIDO HISTÓRICO INCONCLUSO DE LA PROHIBICIÓN Y PENALIZACIÓN A LA TOLERANCIA Y POSTERIOR RECONOCIMIENTO DE LA CONQUISTA DEL DERECHO A SU PLENO RESPETO DE SER CONSIDERADO UN OBSTÁCULO AL DESARROLLO Y UN COSTO IMPRODUCTIVO A SER UNA BASE DEL DESARROLLO PRODUCTIVO Y SOCIAL SOSTENIBLE DE SER FUENTE DE CONFLICTO A SER BASE DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA.

ALGUNAS PRACTICAS ANTISINDICALES RECURRENTES LA DISCRIMINACIÓN: PARA Y EN EL EMPLEO LA ESTIGMATIZACIÓN LA INJERENCIA: INTERVENSIONISMO CORRUPCIÓN LA REPRESIÓN: FÍSICA ECONÓMICA LA IMPUNIDAD Y AUTOLIMITACIÓN

PRINCIPALES FUENTES DE RESTRICCIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL VICIOS EN LAS RELACIONES LABORALES EL USO ABUISIVO DE LA FLEXIBILIDAD LABORAL LA INCONGRUENCIA NORMATIVA LOS ELEVADOS NIVELES DE DESEMPLEO LA CULTURA DE SINDICALIZACIÓN

SUBREGIONES Y % CATEGORIAS Cono SurPaíses Andinos Centro América Caribe no Hispano América del Norte DISCRIMINACIÓN ANTISINDICAL SEG. E INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS NEGOCIACIÓN COLECTIVA INJERENCIA HUELGA OTROS AGRAVIOS ORGANIZACIÓN Y AFILIACIÓN SINDICAL ADMINISTRACIÓN Y PATRIMONIO SINDICAL VIOLACIONES A ORGs. DE EMPLEADORES RESTRICCIONES A LA LIBERTAD SINDICAL DOMICILIO SINDICAL LIBERTAD DE EXPRESIÓN OTRAS VIOLACIONES LABORALES

LOS SUJETOS INVOLUCRADOS LOS INFRACTORES: Gobiernos: 61.4% Empresa Púb: 12.2% Empresa Priv: 26.4% LOS AGRAVIADOS Personas físicas: 1´248,376 Mujeres +/- 16.5% Personas colectivas: 1,986 TIPO DE QUERELLANTES QUE ACUDEN A LA OIT Organizaciones nacionales: 60.9% Organizaciones internacionales: 19.6% Ambos tipos de organizaciones: 19.4%

TIPO DE CONTENIDO DEL C. 87Num. Artículo Num. Incidencias históricas Num. Incidencias último informe Poner en práctica el convenio en su conjunto Derecho a constituir organizaciones sin autorización previa Derecho a la libre afiliación21027 Derecho a elegir sus representantes33096 Derecho a organizar su administración32797 Derecho a redactar sus estatutos y reglamentos Prohibición a la disolución y suspensión por vía administrativa 4271 Derecho a afiliarse nacional e internacionalmente 5191 Derecho a federarse y confederarse5592 Derechos similares a las organizaciones de base 6380 Personalidad jurídica7152 Obligación al respeto de la legalidad810 Situación de la fuerza armada y policía920 Principio de la norma más favorable910 Objetivos de fomento y defensa de intereses Medidas para garantizar el libre ejercicio de la sindicalización Total1,60055

TIPO DE CONTENIDO DEL C. 98 Num. Artículo Num. Incidencias históricas Num. Incidencias último informe Adecuada protección contra la discriminación Adecuada protección contra la injerencia 2697 Creación de organismos para garantizar el respeto a la sindicalización 380 Estimulo y fomento a la negociación voluntaria No ampara a funcionarios públicos 6192 Total 55140

SITUACIÓN DE LIBERTAD SINDICAL CONOCIMIENTO LA SITUACIÓN Y TENDENCIAS CONOCIMIENTO LA SITUACIÓN Y TENDENCIAS POLÍTICA Y ESTRATEGIA SINDICAL POLÍTICA Y ESTRATEGIA SINDICAL SENSIBILIZACIÓN Y VALORACIÓN SOCIAL SENSIBILIZACIÓN Y VALORACIÓN SOCIAL MOVILIZACIÓN DE LA OPINIÓN PUBLICA MOVILIZACIÓN DE LA OPINIÓN PUBLICA NIVEL DE PROTECCIÓN Y LA EFECTIVIDAD DE LA MISMA (EL ROL DEL ESTADO) NIVEL DE PROTECCIÓN Y LA EFECTIVIDAD DE LA MISMA (EL ROL DEL ESTADO) COHERENCIA, IMPUNIDAD Y ESTADO DE DERECHO COHERENCIA, IMPUNIDAD Y ESTADO DE DERECHO

BASES DE DATOS SOBRE LIBERTAD SINDICAL EN LA OIT – ILOLEX – APPLIS – QVILIS – CORENIT