OBLIGACIONES LEGALES DE LAS EMPRESAS Curso presencial para el desarrollo de capacidades

Aprendizajes esperados 1. Lograr una noción básica de lo exigido por la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos   2. Identificar y usar el acceso a la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos 3. Utilizar herramientas para gestionar el cumplimiento legal de una empresa 4. Valorar y promover el autocuidado y el mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo ¿A quiénes está dirigido este módulo? Representantes Legales o Dueños de Empresas  Jefaturas o Línea de Mando de Empresas   Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

¿Qué esperas de este módulo de capacitación? Expectativas ¿Quien eres? Nombre Cargo ¿Qué esperas de este módulo de capacitación? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Contexto para el módulo El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) se ha planteado el desafío de implementar el enfoque por competencias laborales en el desarrollo de capacitaciones en temas relacionados con la Prevención de Riesgos. Esta iniciativa es una invitación que busca desarrollar en todos los(as) participantes de las capacitaciones conocimientos y habilidades sobre Seguridad Laboral, teniendo siempre presente condiciones laborales dignas, saludables y seguras. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Ruta del módulo Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

PREGUNTAS INICIALES (Pág.10): 1. Dinámica inicial PREGUNTAS INICIALES (Pág.10): 1. ¿Cómo considera que está su empresa o institución referente al cumplimiento de la legislación chilena de Prevención de Riesgos?   2. ¿Cuáles son las responsabilidades que usted tiene ante sus subalternos en el trabajo? 3. ¿Es la legislación chilena muy exigente en Prevención de Riesgos? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos 2. Actividad Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Descripción de la actividad( Pág.11): Lea con atención el caso hipotético presentado en la Lámina 1 (Pág.12). Posteriormente, en grupo de 4 personas, desarrollen un Programa de Prevención de Riesgos para dicha obra, de acuerdo a las exigencias de la legislación chilena vigente. Utilicen como apoyo el Anexo 1 “Obligaciones Legales de las Empresas o Instituciones” (Pág.19) Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

¡Hagamos la actividad! 2. Actividad Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Fin de la actividad: Cierre y síntesis Hemos aprendido: Conocer y valorar los principios del autocuidado y la promoción de la salud en el trabajo. Saber cómo autoevaluarse (física, emocional y cognitivamente), y desarrollar un plan de autocuidado. Identificar el tipo de riesgos presentes en el trabajo y sus principales consecuencias. Hemos aprendido: 1. Lograr una noción básica de lo exigido por la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos.   2. Identificar y usar el acceso a la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos. 3. Utilizar herramientas para gestionar el cumplimiento legal de una empresa. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Análisis de caso: “Multa a la Empresa… ¿Por qué?” (Pág.15) 2. Actividad Análisis de caso: “Multa a la Empresa… ¿Por qué?” (Pág.15) Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Descripción de la actividad: En grupo de 4 personas, lean con atención el caso presentado en la Lámina 1 (Pág.16). Analicen el caso de acuerdo a la Lámina 2 (Pág.17) y luego expongan en plenario sus conclusiones. Utilicen como apoyo el Anexo 1 “Obligaciones Legales de las Empresas” (Pág.19). Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

¡Hagamos la actividad! 2. Actividad Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Fin de la actividad: Cierre y síntesis Hemos aprendido: 1. Lograr una noción básica de lo exigido por la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos.   2. Identificar y usar el acceso a la legislación chilena vigente referente a Prevención de Riesgos. 3. Utilizar herramientas para gestionar el cumplimiento legal de una empresa. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

3. En síntesis… Leyes y normativas legales de Prevención de Riesgos que involucran al dueño de una empresa. Conceptos Responsabilidad Directa Subsidiarias y contractuales del empresario al contratar al personal Organismos del Estado que vigilan, controlan y sancionan el cumplimiento de estas normas y atribuciones. Rol de las Mutualidades Importancia del cumplimiento legal en estas materias Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

3. En síntesis… Casos prácticos, tendencias, modificaciones, derechos y obligaciones. Costos directos e indirectos de un accidente grave. Reforma procesal penal en materias de juicios del trabajo. Herramientas de gestión de cumplimiento legal. Listado de legislación chilena vigente. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

4. Verificación de aprendizajes En esta sección revisaremos los aprendizajes que fueron objeto de desarrollo en el módulo de capacitación. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

5. ¿Qué hemos aprendido? Revisemos los aprendizajes logrados (Pág.56): 1. Ahora, ¿cómo considera que está su empresa o institución referente al cumplimiento de la legislación chilena de Prevención de Riesgos?   2. Ahora que ya ha vivido esta instancia de capacitación, ¿cuáles son las responsabilidades que usted tiene ante sus subalternos en el trabajo? 3. ¿Es la legislación chilena muy exigente en Prevención de Riesgos? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

INVITACIÓN AL(A) PARTICIPANTE: Le desafiamos a asumir un compromiso con su propio cuidado, porque en la medida que se cuida, también cuida a su familia, a sus compañeros(as) de trabajo y a su comunidad. Su proyecto de vida se beneficiará gracias a la integración cotidiana de las condiciones laborales dignas, saludables y seguras que impedirán posibles accidentes, enfermedades laborales o, incluso, la muerte. Existen diversas instancias para interiorizarse aún más en los temas de Seguridad Laboral y no sólo en las instancias de capacitaciones formales. Porque la idea es que el auto cuidado sea parte de su vida, le invitamos a integrar la cultura de la prevención de una manera decidida en su vida. Por lo anteriormente expuesto, le dejamos algunos sitios de interés para que consulte: Información general en http://www.isl.gob.cl/ Información sobre cursos virtuales en http://www.campusprevencionisl.cl/ Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

Gracias.