GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Agosto 2010

Estándares de Información Consejos de Administración Corporaciones Ejecutivos Trabajadores Proveedores de Información Inversionistas Accionistas Los nuevos capitalistas Grupos de la Sociedad civil Reguladores Gobiernos LA NUEVA ECONOMÍA CIVIL

EL FENÓMENO DE CAMBIO DE LA ÉPOCA  Los 5 fondos más grandes de EUA son de servidores públicos de California (2), Nueva York, Florida y el de empleados federales. Juntos tienen más de 2 MILLONES DE MILLONES de dólares.  En el 2008, 69.4% de las 1,000 empresas listadas más grandes de EUA eran propiedad mayoritaria de fondos de pensiones.  En 1963 los inversionistas individuales eran dueños del 54% de las empresas listadas en el Reino Unido. Ahora controlan menos del 15%. Los institucionales en 1963 tenían solo el 25%. En el 2005 tenían más del 70%.  En Chile las AFP’s administran el equivalente al 120% del PIB, en Brasil el 60%, en Colombia el 40%, en Perú cerca del 25%.  En el 2006 hubo 4 Ofertas Públicas Primarias de Acciones en Argentina (101), 30 en Brasil (347), 7 en Chile (244) 4 en Colombia (94) y 4 en México (132).

BENEFICIOS DE LA CONDUCCIÓN RESPONSABLE DEL NEGOCIO Las causas más comunes de la baja valuación de la empresa están relacionadas a temas de gobierno corporativo. La eficiencia operativa, el bajo costo del capital y la expansión múltiple se alcanzan con accionistas y administradores que entienden el potencial del gobierno corporativo para energizar los resultados y expandir los múltiplos y el valor de la empresa.

BENEFICIOS DE LA CONDUCCIÓN RESPONSABLE DEL NEGOCIO

EL LUGAR DE MÉXICO…

HACE FALTA SER DE CLASE MUNDIAL  Necesidad de los Inversionistas Institucionales  Crecimiento de los activos en los fondos de pensiones y la presión sobre los mismos.  Crecimiento de bloques más grandes de accionistas minoritarios.  Horizonte a largo plazo de los ahorradores y de los manejadores del fondo.  Fuerte mandato social.  Necesidad de los Reguladores del Mercado  Respuesta a las crisis.  Presión de los inversionistas institucionales internacionales.  Uso de las calificaciones para complemetar decisión de inversión, administración de riesgo.

CRITERIOS GOBIERNO CORPORATIVO P1 GARANTIZAR LA BASE DE UN MARCO EFICAZ PARA EL GOBIERNO CORPORATIVO EN EL PAÍS (4) P2 LOS DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS Y FUNCIONES CLAVE EN EL ÁMBITO DE LA PROPIEDAD (27) P3 EL TRATAMIENTO EQUITATIVO DE LOS ACCIONISTAS (10)

P5 LA DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN, TRANSPARENCIA Y CONTROL INTERNO (27) P6 LAS RESPONSABILIDADES, INTEGRACIÓN Y ESTRUCTURA DEL CONSEJO (43) P4 EL PAPEL DE LAS PARTES INTERESADAS EN EL ÁMBITO DEL GOBIERNO CORPORATIVO; LAS TRANSACCIONES RELACIONADAS Y LOS CONFLICTOS DE INTERÉS (12) CRITERIOS GOBIERNO CORPORATIVO TOTAL: 123

P1 EL COMPROMISO CON LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES (15) P2 LOS VALORES ÉTICOS (11) P3 LOS RECURSOS HUMANOS (12) CRITERIOS RESPONSABILIDAD SOCIAL P4 LA COMUNIDAD (20) P5 EL ESTADO Y LA SOCIEDAD (19) TOTAL: 77

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN

CONCLUSIÓN  Los accionistas, y otras partes legítimamente interesadas demandan transparencia, profesionalismo, confianza e integridad de sus representantes.  Asumir que no hay fronteras en el gobierno corporativo.  Los inversionistas institucionales de cualquier parte del globo están monitoreando a los Consejos de todas las empresas y basando sus decisiones, en parte, en que tal califican las empresas contra sus competidores globales en los criterios de gobierno corporativo.