DIRECCION DE CAPACITACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD Concurso de Ingreso a Residencias 2009 SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGIA (Residencia Básica) Hospital Interzonal General de Agudos Eva Peron (ex Mariano Castex) Balcarce 900.San Martin. Pcia. Bs.As. Tel.: int.: 3115 Jefe de Servicio: Dr. Jorge Azocar Instructor de Residentes: Dra. Laura Diepolder Contactos: int: 3115 de 8 a 14 hs Region Sanitaria V: Dr. Marcelo Cortés - Director Ejecutivo Dr. Enrique Girola – Director Asociado Contacto Equipo Regional de Capacitacion: Responsable regional de residencias: Maite Garzo Apoyo Técnico Docente: Andrea Rodríguez – Lorena Paz / 7169 int. 104 – Consultas de 8 a

El Servicio : Perfil Docente Asistencial El servicio de ORL fue creado en el año 1954 y la residencia comienza en el año 1995.La duración de la misma es de tres años. Actualmente cuenta con los siguientes integrantes: Jefe de Servicio, 3 medicos de planta, instructor de residentes, jefe de residentes y 4 residentes. Los objetivos de nuestra Residencia se resumen en: *Formación integral del médico residente; ya sea en los aspectos científicos, éticos y morales. *Preparar al residente para ser un otorrinolaringólogo general, capaz de llevar a cabo los procedimientos diagnósticos, quirúrgicos y terapéuticos básicos de la especialidad. *Garantizar a todos los residentes que al finalizar el período formativo, las intervenciones quirúrgicas y procedimientos por ellos realizados sean similares en cantidad y calidad. *Despertar en los profesionales el interés por la actualización científica, lo mismo que la realización de trabajos de investigación. *Promover el conocimiento y la conducta ética del ejercicio profesional. *Crear un clima de trabajo creativo y cordial, integrado con el resto de los profesionales del servicio y en interconexión con residentes de otras especialidades. *Lograr por medio de la participación activa en ateneos, seminarios, etc., que el médico residente se desenvuelva con soltura frente a sus colegas.

Actividad Academica Cientifica Ateneos bibliográficos: Conocimiento de la bibliografía de textos y revistas de información de la especialidad nacional y extranjera. Incentivar la búsqueda bibliográfica como medio de actualización temática. Inculcar la necesidad del manejo de idioma extranjero. Ateneos quirúrgicos: Se realizaran una vez por semana y deben asistir todos los médicos de planta y todos los residentes en forma obligatoria. Se presentaran los pacientes que van a ser intervenidos quirúrgicamente la semana próxima, donde se evalúan los motivos de consulta, los estudios complementarios, la indicación quirúrgica, la técnica quirúrgica, médicos participantes y responsabilidad profesional (consentimiento informado). Clases teóricas: Se realizarán tres veces por semana donde se tratarán temas de la especialidad preparados por los médicos de planta, médicos invitados de otros servicios (alergia e inmunologia, cirugía cabeza y cuello, oncologia, infectologia, cirugía plastica,etc.); medicos de otros hospitales, jefe de residentes y residentes superiores. Realización de trabajos científicos: Durante el transcurso de la residencia debe realizar como mínimo dos trabajos científicos de revisión de casos clínicos y/o bibliográficos. Asistencia a actividades societarias, cursos, congresos y jornadas: Se promoverá y estimulará la asistencia y participación activa presentado trabajos científicos realizados sobre la experiencia y casuística del servicio.

Actividad Academica Asistencial El programa de formación y residencia se desarrollará por distintos sectores de la especialidad: Rinosinusología, Otología, Otoneurología, Audiología y Patología Vestibular, Otorrinolaringología Infantil, Laringe y Patología Cervical. Podran realizar una rotacion extrahospitalaria durante el ultimo año de la residencia. Los residentes no realizaran guardias de 24 hs. Durante los tres años todos los residentes desarrollaran las siguientes actividades incrementando su nivel de complejidad según el programa de residencia de la especialidad: *Consultas externas: atenderá pacientes de primera visita en el consultorio externo realizando las técnicas exploratorias habituales, confeccionando las fichas clínicas e iniciándose en la indicación terapéutica. * Actividad quirúrgica y prácticas: avanzando en las distintas areas de la especialidad y en complejidad quirurgica siguiendo el programa de la residencia. * Sala de internación: elaboración de las historias clínicas de los pacientes internados a su cargo y seguirá la evolución de los mismos, supervisado por un médico de planta. * Disección en cadáver.

Actividad Academica Asistencial Programa de fresado del hueso temporal : Sus objetivos son: *Conocimiento de la anatomía normal de la cabeza y el cuello, y desarrollo de su imagen tridimensional. *Reconocimiento y manejo del instrumental especializado. *Práctica reiterada de los pasos quirúrgicos para el desarrollo de la praxis y adiestramiento manual. *Generará la necesidad del aprendizaje en el preparado anatómico, para minimizar el error que genera el aprendizaje sobre el paciente.

Recursos tecnicos y humanos Instrumental: 3 microscopios en consultorios, rinofibrolaringoscopio, microscopio quirurgico, torre cirugia endoscopica, pc, dvd, camara de video. Servicio de Audiologia. Servicio de Foniatria. Medicos: Dr.Jorge Azocar (jefe de servicio) Dra. Monica Villabrille Dr. Daniel Perez Gramajo Dra. Laura Diepolder

El médico egresado de la residencia de otorrinolaringología, será un médico especializado, formado para identificar y evaluar a fin de resolver las problemáticas derivadas de la otología, audiología, laringe, patología de la voz, faringe y rinología, y particularmente aquellas patologías detectadas como prevalentes en el contexto donde ejerza su práctica profesional; también para integrar el equipo interdisciplinario de salud; para desarrollar actividades orientadas a la prevención y promoción de la salud, y proyectos de investigacion vinculados con el campo particular de intervención.