12 MESES DE IMPROVISACIÓN Y ESTANCAMIENTO

Un año de improvisación y promesas incumplidas El primer año de una administración del partido que sea, es el mas importante de su gestión como persona o estructura gubernamental elegida por el pueblo, ya que la misma está para realizar y echar hacia adelante un plan de trabajo, por el cual las personas votaron.

Lamentablemente a 12 meses de haber juramentado esta administración hemos visto todo lo contrario desde el comienzo

Enero 2013 Luego de informar que alegadamente había heredado un deficit presupuestario, gasta más de $100 mil en la toma de poseción Nombra su gabinete municipal donde la mayoría de los nombramientos son de personas de otros pueblos. Comiezan los depidos por la oficina de Emergencias Médicas Municipal, donde más de la mitad de el personal es despedido, incluyendo a muchos con años de experencia y termina por empleados de diferentes oficinas municipales

Febrero 2013 En Asamblea Extraordinaria,legislatura Municipal le aprueba una targeta de crédito de $1,300 mensuales para gastos. El Alcalde de Cabo Rojo vuelve y repite en los medios que heredó un deficit por la pasada Administración Sin embargo se aumentó el sueldo de $6,000 a $7,500 mensuales, esto equivale a $18,000 anuales.

Marzo 2013 El Alcalde nuevamente habla del déficit de Cabo Rojo en la prensa y a preguntas de un medio noticioso sobre por qué no se bajaba el sueldo si existe un deficit tan grande, no supo justificar el aumento. El Alcalde incumple con los artículos y 3.009, de la Ley de Municipios Autónomos, al no pagar a tiempo las liquidaciones a los empleados que no renovó el contrato de empleo.

Abril 2013 Los Empleados del Municipio de Cabo Rojo reciben una carta del Alcalde, donde les informaba que no iba a cumplir con el pago del Enfermito, debido a que el monto total del pago sobrepasaba los $300 mil y que el Municipio solo había presupuestado $250 mil. Sin embargo, ya para esta fecha el Alcalde había asignado sobre $350 mil en contratos, al igual que sueldos exhorbitantes de más de cinco mil dólares mensuales a directores de oficinas municipales.

Mayo 2013 Mensaje Contradictorio de Presupuesto, donde dijo que había establizado las finanzas del Municipio cuando todos sabemos que han empeorado.

Junio 2013 Llega otra ola de despidos, el Alcalde que dijo que no iba a jugar con las habichuelas de nadie, vuelve a tirar a la calle a más de 100 empleados municipales

Julio 2013 Cambia Ordenanza Municipal para no pagarle el bono de verano a los empleados despedidos en el mes de junio

Agosto 2013 Continuan los despidos, esta vez le tocó el turno a 18 empleadas del programa Ama de Llaves del Municipio de Cabo Rojo. A esa fecha el Alcalde ya contaba con más de ocho acesores legales sumados a la nómina del Municipio. Permitió que se llevaran la oficina del Consorcio del Oeste para el pueblo de San Germán.

Septiembre 2013 La Legislatura Municipal le aprueba al Alcalde préstamo de $5.5 millones, alegadamente para pagar deudas pasadas, pero no se usó ni un centavo de ese dinero para pagar las liquidaciones de los empleados despedidos. En ese mes el Alcalde otorgó 15 contratos nuevos.

Octubre 2013 Desde que se comenzó a pagar por depósito directo en el Municipio de Cabo Rojo, los empleados nunca habían cobrado por cheque por la mala administración de un Alcalde. Eso ocurrió debido a que el Municipio presupuestó mal y se quedó corto en los recaudos. Escuchamos un mensaje de logros que va en contra de las acciones de la Administración.

Noviembre 2013 El Alcalde sólo le paga la liquidación a los exempleados de confianza y no a todos los que despidió.

Diciembre 2013 El Alcalde realiza una caravana con la mayoría de la flota municipal, donde se incurrieron en gastos de gasolina, disel, etc., todo pago con fondos públicos.

Resumen del primer año de la actual Administración Gobierno de improvisación Ni una obra realizada ni comenzada. Al momento no le ha pagado la liquidación a los empleados despedidos al inicio del 2013 El Alcalde se pasó hablando de un alegado deficit presupuestario, sin embargo ha conseguido millones para repartilos en contratos a sus amigos. Falta de capacidad Administrativa Prioridades invertidas, porque hay dinero para algunas cosas y para otras no. Persecución política contra empleados Municipales que no pertecen a su partido. Un gobierno que se quedó en las promesas de la campaña política.

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