ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO

ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO ERGONOMIA Bienestar con el entorno Salud y seguridad Mejor calidadMayor productividad

ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO LA GENTE MAS FELIZ NO NECESARIAMENTE TIENE LO MEJOR DE TODO, ELLOS TAN SOLO SABEN APROVECHAR DE LA MEJOR MANERA LO QUE TIENEN

Condiciones desfavorables. Ausencia de períodos de descanso. Carga estática e inadecuada higiene postural Carga dinámica con movimientos repetitivos Ausentismo laboral Manifestaciones de insatisfacción y desmotivación laboral FACTORES QUE MOTIVARON LA INTERVENCION

METODOLOGIA DE LA INTERVENCION Convocatoria y compromiso Motivación y sensibilización Elaboración del Panorama de Factores de Riesgo ergonómico. Mecánica corporal Pausas activas Correcciones en puestos de trabajo Seguimiento a la intervención

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ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO La ergonomía busca la manera de que el puesto de trabajo se adapte al trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a aquél. Esta condición, nos lleva a reducir el número de desórdenes traumáticos músculo esqueléticos, accidentes por esfuerzos, torceduras y disminuir el ausentismo.

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ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO Cabeza alineada con cuello y hombros Espalda recta y apoyada en espaldar Hombros relajados Brazos verticales y antebrazos horizontales, formando un ángulo recto desde el codo Antebrazos y manos en línea recta

ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO Antebrazos apoyados. Manos relajadas, sin desviación lateral. Muslos horizontales y piernas verticales, formando un ángulo de 90º El ángulo formado entre la rodilla y el borde de la silla debe considerar un espacio libre aproximado de 15 a 20 cm.

ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO El diseño del puesto de trabajo debe permitir que se pueda adoptar esta postura, que sólo ha de tenerse en cuenta como referencia. Cualquier otra que no suponga un sobresfuerzo es también válida.

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ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO MULTICAUSALIDAD FACTORES DE RIESGO INDIVIDUALES FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS AL ESTILO DE VIDA FACTORES DE RIESGO LABORALES

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POR QUE ACTUAR Insatisfacción Ausentismo AccidentesD.T.A. ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO

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ESOS DOLORES QUE NO MATAN, PERO TAMPOCO DEJAN VIVIR ERGONOMÍA Y CREATIVIDAD AL SERVICIO DE LA SALUD EN EL TRABAJO

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