factor trabajo del mercado del El modelo neoclásico coll@uma.es
coll@uma.es salario empleo El mercado del factor trabajo, como cualquier otro mercado, busca el equilibrio entre precio -en este caso, salario- y cantidad -en este caso, empleo- ofrecida y demandada
salario empleo La demanda de trabajadores, como coll@uma.es salario empleo La demanda de trabajadores, como cualquier otra demanda, es decreciente cuanto más bajos sean los salarios, más trabajadores se demandarán
salario empleo La oferta de trabajadores, como coll@uma.es salario empleo La oferta de trabajadores, como cualquier otra oferta, es creciente cuanto más altos sean los salarios, más trabajadores se ofrecerán
salario empleo El punto en el que la cantidad coll@uma.es salario empleo El punto en el que la cantidad ofrecida y la demandada se igualen determinará el salario de equilibrio
salario empleo Si, por cualquier razón se producen coll@uma.es salario empleo Si, por cualquier razón se producen desplazamientos de la demanda o de la oferta aparecerá un nuevo equilibrio
salario empleo En la nueva situación están empleados coll@uma.es salario empleo Paro voluntario En la nueva situación están empleados todos los que quieren trabajar. Un grupo de trabajadores habrá dejado de trabajar voluntariamente.
salario empleo Pero si cualquier factor externo -sindicatos, gobierno- coll@uma.es salario Paro involuntario empleo Paro voluntario Pero si cualquier factor externo -sindicatos, gobierno- impide el reajuste automático de los salarios aparecerá el fenómeno del paro involuntario
pulsa el botón “atrás” de tu navegador coll@uma.es salario Paro involuntario empleo Paro voluntario Para volver al texto, pulsa el botón “atrás” de tu navegador