SUPERINTENDENTE DE DISTRITO (nombre de la conferencia)
Art. 49 FUNCIONES. Al Presbítero que por elección de una Conferencia Anual se le confiera el cargo de vigilar los intereses espirituales y temporales de un Distrito se le dará el nombre de Superintendente de Distrito. OBJETIVO GENERAL
1. Pastorear al 100% de los consiervos del Distrito. Meta 1 1. Pastorear al 100% de los consiervos del Distrito.
Porcentaje de consiervos pastoreados. Indicador a Evaluar Indicador: Porcentaje de consiervos pastoreados.
Resultados de indicadores ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica cada unos de los resultados de indicadores referidos en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación) Resultados de indicadores
Meta 2 2. Supervisar los planes de trabajo del Distrito, con el fin de que sean cumplidos el 100% los objetivos y las metas de los mismos.
Porcentaje de objetivos y metas alcanzadas en el Distrito. Indicador a Evaluar Indicador: Porcentaje de objetivos y metas alcanzadas en el Distrito.
¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica el resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)
Meta 3 3. Cumplir con el 100% de las facultades y deberes consignadas en el artículo 314 de la Disciplina de la IMMAR, relativo al Superintendente de Distrito.
Porcentaje de facultades y deberes de la superintendencia cumplidos. Indicador a Evaluar Indicador: Porcentaje de facultades y deberes de la superintendencia cumplidos.
¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica el resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)
Recuerda que la evaluación es de consistencia de resultados y el objetivo principal es conocer la realidad de la Iglesia Además del resultado de los indicadores, tu puedes medir otras variables, siempre y cuando midas las ya establecidas. Recuerda que la rendición de cuentas es muy importante para el trabajo administrativo de la iglesia. Dios contigo ¿Para que evaluar?