Desarrollar un plan para contratar y formar al personal
¿Por qué desarrollar lineamientos? Para pensar sobre su plan y filosofía. Para hacer el proceso más fácil y menos estresante. Para mostrarlos a los patrocinadores, empleados potenciales y a la comunidad. Para tener mayor probabilidad de encontrar y contratar a la persona adecuada.
Desarrollar los lineamientos: Decida sobre: Quién desarrollará los lineamientos El tipo de empleado que desea Cómo será el proceso de contratación Qué se puede permitir 3
Para capacitación: Decida sobre: Quién llevará a cabo la capacitación en cada una de las áreas Cuándo y cuánto tiempo se tomarán las capacitaciones El tipo de capacitación Los materiales necesarios Cómo y por quién será evaluada la capacitación Usos para la evaluación 4