¿QUÉ ES LA CORRESPONSABILIDAD? Esta presentación llevará probablemente a un debate con la audiencia, lo que generará elementos de acción. Use PowerPoint para realizar un seguimiento de estos elementos durante la presentación En Presentación, haga clic con el botón secundario del mouse Seleccione “Notas de la reunión” Seleccione la ficha “Elementos de acción” Escribir elementos de acción a medida que surgen Haga clic en Aceptar para descartar este cuadro Se creará automáticamente una diapositiva de elementos de acción al final de la presentación que incluye los puntos introducidos. New Orleans ¿QUÉ ES LA CORRESPONSABILIDAD?

TEMAS ¿Quién es un buen Steward? ¿Qué es Stewardship? ¿Qué no es? Todo esto tiene una sólida fundamentación bíblica y está muy arraigado en la tradición de los Padres de la Iglesia y en el Magisterio Pontificio. Motivación. La TAREA Estrategia para esta Conferencia.

1. ¿Quién es un buen Steward? “Alguien que recibe los dones de Dios agradecidamente, los valora y cuida de ellos de un modo responsable, sabiendo que un día habrá de dar cuentas a Dios de cómo los hizo fructificar y de cómo los compartió con los demás en justicia y amor” (carta Pastoral sobre Stewardship de los Obispos de USA: La corresponsabilidad: respuesta de los Discípulos )

2. ¿Qué es un Stewardship? Administración Traducción: Stewardship Corresponsabilidad Corresponsable ii. Mayordomía Mayordomo iii. Administración responsable de los bienes de Dios Administrador iv. Compartir v. Pastoral del Diezmo Diezmista vi. Otros: Guardián- Encargado Dispensador-Servidor

Es una Acción dentro de la Iglesia Misión 2. ¿Qué es un Stewardship? Es una Acción dentro de la Iglesia Misión Espiritualidad de fomentar el dar Convencimiento Imaginación de la caridad Espíritu Santo Testimonio Modo de vida Frutos

3. ¿Que no es? No es la espiritualidad del pedir No es un mero intento de levantar y recolectar dinero Tampoco se trata de perder la “gratuidad” propia de nuestra fe Tampoco es la espiritualidad de la prosperidad Las Iglesias particulares que fomentan la espiritualidad del Stewardship no buscan ni poder ni amasar riquezas

3. ¿Que no es? No se limita a fomentar la generosidad en el compartir tiempos, talentos tesoros, sino que la corresponsabilidad lleva a tomar conciencia de cómo he de colaborar y cooperar en la evangelización y la redención de los demás. Que me toca hacer?

Reconocemos las dificultades III Que no es Reconocemos las dificultades Cada uno ha de ponerse al servicio de los demás según el encargo recibido. Por parte de los sacerdotes. Riesgo de abrirse a los laicos. Será que no sabemos recibir? Cultivar la actitud del agradecimiento y el del administrador por parte de todos.

4. Todo esto tiene una sólida fundamentación bíblica y está muy arraigado en la tradición de los Padres de la Iglesia y en el Magisterio pontificio

4. Todo esto tiene una sólida fundamentación bíblica A diario nos aparece algún pasaje que nos habla de este tema. Algunos textos Primacía de Dios, todo proviene de Dios y todo es de Dios

4. Todo esto tiene una sólida fundamentación bíblica Amarás a Dios con todo tu corazón con toda tu alma con todas tus fuerzas: las tres T´s Tiempo El valor del tiempo: ver escrito CEA Tiempo y la Alegría: Parábola de los trabajadores que los contrata a diferentes tiempo del día, Talentos (Mt 25, 14-36) Tesoros

V. Motivación Razones para Dar a la Iglesia Miller, Sharon L. The Meaning of Religious Giving. In FINANCING AMERICAN RELIGION. Chaves, Mark & Miller, Sharon L. Walnut Creek, CA, Alta Maria Press, 1999. P. 53

5. Motivación La motivación para compartir las 3 T´s? Porque tenemos y las deudas nos lo permiten Por obligación, por culpa Será por dar felicidad? Porque nos hace felices poder dar de lo que hemos recibido?

Será por la recompensa eterna, los frutos de ser un buen Steward 5. Motivación Será por la recompensa eterna, los frutos de ser un buen Steward “Buena cosa es la limosna como penitencia del pecado; mejor el ayuno que la oración, pero mejor que ambos la limosna: “la caridad cubre la multitud de los pecados” Del Libro de los Proverbios (3, 1-20) San Pablo en 1 Carta a Timoteo (6, 11-21) San León Magno, sobre las Bienaventuranzas Salmo 36 San Máximo Confesor, sobre la caridad Hay ofrendas que le desagradan y no las acepta La recta recompensa, el recto modo de ver la recompensa eterna nos la da San Basilio Magno

6. La TAREA Tenemos un gran reto Cambiar actitudes Objetivos: al escribir una carta pastoral Estrategia Que hicieron los Obispos del USCCB Iter de la carta pastoral

Iter de la carta pastoral 6. La TAREA Iter de la carta pastoral El Punto de partida son 3 convicciones Se reconoce un gran reto: la Cultura Dominante, con sus ismos destructores como lo son el materialismo, el relativismo, el hedonismo y el consumerismo. Tenemos una Opción: Ante el gran error de nuestros tiempos de separar fe-vida como lo reconoce el CVII (GS 43). La corresponsabilidad Un discípulo maduro Entrega al Señor para siempre

Que podemos hacer en América Latina 6. La TAREA Iter de la carta pastoral Compartimos una Visión: Jesús nos hace una invitación en esta hora a seguirle en su estilo de vida. Que podemos hacer en América Latina Comenzar a dar a conocer la espiritualidad de Stewardship Crear las estructuras Pensar en escribir una carta pastoral sobre este tema a nivel diocesano o como Conferencia Episcopal

7. Estrategia para esta Conferencia Reconocer que Cada uno tiene su nivel Verán que hay varias pistas de aprendizaje Hay otras charlas en otros niveles Aprender de los que quieren compartir No hay que reinventar la rueda: somos unos enanos en los hombros de unos gigantes Lo que vamos a ver es este carril-pista de charlas en español Ya hay un camino recorrido, una vasta experiencia Publicaciones Establecer contactos

8. Frutos de esta Conferencia Establecer contactos Alguien que nos acompañe en este proceso Publicación de una carta pastoral sobre la espiritualidad de Stewardship Que siembre la semilla Que despierte las conciencias Otros Hacerse miembros de este organismo