Situación actual Carrera Profesional en Madrid

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Transcripción de la presentación:

Situación actual Carrera Profesional en Madrid

Punto de partida Acuerdo CEMSATSE Y CSI-CSIF con la Consejería 7-2-2007 4 niveles remunerados para fijos Nivel inicial 0 €/año I 4.100 €/año II 7.600 €/año III 10.700 €/año IV 13.500 €/año Se exige 5 años en el nivel previo “en la misma categoría y especialidad”

Punto de partida Se crean Comités Locales de Evaluación, pero No el Comité Central de Evaluación Reconocimiento excepcional por antigüedad, incluidos los interinos (sin efectos económicos hasta propiedad) Efectos económicos I 12-2005 (retroactivo) II 7-2007 III 7-2008 IV 1-2009

BLOQUEO de la CP Ley de acompañamiento de presupuestos para 2009: “no entrarán en vigor las previsiones contenidas para el año 2009, a las que hace referencia el Anexo I” Ley de acompañamiento de presupuestos para 2010: “durante el ejercicio 2010 no entraran en vigor las previsiones contenidas en el apartado 12 del Anexo I ” “ Asimismo, se suspenden los nuevos reconocimientos y pagos de los niveles a que pudiera acceder durante el ejercicio 2010” Mediante demanda Judicial algunos casos ganaron el reconocimiento de nivel obtenido en las evaluaciones de 2007

BLOQUEO de la CP Se mantienen algunas evaluaciones, dependiendo del criterio de los comités locales, enfrentados al criterio de algunas direcciones

Recuperacion CP 2016 Mas de 2000 escritos dirigidos a Presidente de la Comunidad, Consejero de Sanidad, Presidente del Colegio de Médicos y Defensor del pueblo Se aprueba en la Asamblea una moción a favor de la reactivación

Instrucciones mediante un procedimiento excepcional para el reconocimiento de nivel de Carrera Profesional (24-1-17) Como si no se hubiera paralizado la carrera. Meritos para el nivel que se solicita. Interinos en las mismas condiciones (excepto el pago hasta propietarios) Determinar fecha de efectos administrativos Resolución de reconocimiento de nivel sin efectos económicos Homologación de nivel reconocidos en otro Servicio de Salud y pago

Se reactivan los CECP hospitalarios y se crea un comité de Evaluación de A Primaria (área única) con 7 subcomités (zonas) Se aprueba anexo III en sustitución de Promoción Profesional Presentación de solicitudes y documentos, tras varias prorrogas, a 30 de septiembre de 2017

Excluidos en contra de acuerdo de mesa sectorial 1-2017 Eventuales Sustitutos Contratos de guardia

¡¡Palos en la rueda!! Durante las evaluaciones e incluso ya finalizadas, RRHH transmite diversas notas sin firmar para modificar las instrucciones Fijos o Interinos anteriores a 1-1-13 solo podrán acceder al nivel II si tiene 10 años de servicios prestados. Los posteriores solo I Posteriormente exigen modificar con el criterio de fecha 30-9-12 Exigen mínimo un crédito de CP de formación cada año como requisito excluyente aunque el BOCM dice que “ningún factor será excluyente” Si no se tiene nivel en la fase de implantación (marzo 2007) ahora no se pueden dar mas de 2 niveles Aunque tengan asignado un nivel tampoco pueden pasar más de dos niveles aunque te de el tiempo

Actualidad ¡¡A día de hoy todavía siguen modificando los listados que fueron publicados como definitivos por los CLECP y los propios comités no conocen que nivel se adjudicará a todos sus evaluados!!

Negociación en marcha La Asamblea aprueba un presupuesto para 2018 de 25.000.000 € Los sindicatos de clase piden hacer una excepción para incluir al Anexo III (“Promoción Profesional”) en este cobro aunque no fueron evaluados en 2017. AMYTS y SATSE se niegan y en caso de que se aprobara exigen que se contemple la misma excepcionalidad a los facultativos y enfermeras para el 2018

Negociación en marcha Propuesta de la administración. Pagar el 16,8% en el 2018 41,6% más en el 2019 41,6% más en el 2020 AMYTS exige la inclusión del personal no fijo (normativa europea)

Para mas INRI El gobierno central amenaza con recurrir al TC el pago de la carrera y estamos pendientes de reunión bilateral

Demandas judiciales en curso Los médicos desplazados de otros Servicios de Salud que ahora cobran la CP están reclamando y GANANDO el cobro retroactivo de dicha CP Argumento: que si pueden cobrarlo ahora a pesar de las sucesivas leyes de presupuestos (actualmente en vigor), deberían haberlo abonado antes. Cientos de demandas en curso por desacuerdo por desacuerdo con el nivel o exclusión