Portal del Empleado.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
El archivo Integrantes: Katherine Cabello. Paulina Leyton.
Advertisements

Déjate sorprender… Tu portal de Empleo en Internet.
1 © 2010 Sage. 2 © 2010 Sage 3 © 2010 Sage 4 © 2010 Sage.
Introducción Tarea Proceso Recursos Evaluación Conclusión.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO.
Papel de las personas con discapacidad en las emergencias Congreso internacional “Madrid sin barreras: Accesibilidad, ajustes y apoyos” 24 y 25 de mayo.
PROCESO ADMINISTRATIVO.
El área de recursos humanos en la empresa 1 Índice del libro 1.La empresa y los factores productivosLa empresa y los factores productivos 2.Funciones o.
Introducción General. Sobre CompuPay Fundado en 1980, con mas de 25 años de experiencia en la industria La compañía de nomina mas grande a nivel privado.
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN ESPAÑA BASADO EN UNA ENCUESTA ON-LINE AUTOR: ANDRES SÁNCHEZ SAMPER DIRECTOR: BERNARDO TORMOS MARTÍNEZ.
DERECHO ADMINISTRATIVO.
Actividad 1 Archivo Histórico Municipio de Puebla.
I.E.S. “GUADIANA” Ayamonte
Grupo de Gestión de la Política de Migración Laboral
Software para auditoría informática
Ciclo formativo de grado medio: GESTIÓN ADMINISTRATIVA
1 u n i d a d El departamento de Recursos Humanos.
LANDING CURSO TELETRABAJO: IMPLICACIONES LEGALES E IMPLEMENTACIÓN
Producto de Gestión de Equipamiento
Los problemas en la comunicación interna
SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y DE ATENCIÓN CIUDADANA
El departamento de Recursos Humanos
RENTABILIDAD FINANCIERA DEL CAPITAL DE LOS ACCIONISTAS
INTRODUCCIÓN OBJETIVOS PROBLEMA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Gestión de Uniformes.
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO.
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
FORMACIÓN SINDICAL sobre Comisión de Seguridad Social
PASOS EN UN ESTUDIO DE MERCADO
Administración y gestión de la producción de bienes y servicios 2014
ROL DEL JEFE Laura melisa moreno Gómez
Normativas y Leyes en el área de Seguridad y Salud Laboral
Consulta de resultados de Evaluación de competencias.
Operaciones de Disponible, Inventarios y Nomina
PERSONAL ENCUESTADO DEPARTAMENTO EMPLEADOS Contabilidad 7
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Instituto Tecnológico Superior de la Región Sierra.
ESTÁNDARES TIC, FORMACIÓN INICIAL DOCENTE (FID)
ORGANIZACIÓN II Evaluación del desempeño. LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL La evaluación del desempeño se define como un proceso sistemático mediante.
DEPARTAMENTO DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO. FUNCIONES Hotelería II.
Gestión de Nivel de Servicio Gestión de Informes de Servicio Gestión de Continuidad y Disponibilidad del Servicio Elaboración de Presupuesto y Contabilidad.
PRODUCTO 3 SESION 1 Análisis y reflexión
Formación y orientación laboral
TALLER DE FORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE Presentación del equipo de formación.
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
PROCESO ADMINISTRATIVO
INTRODUCCIÓN El propósito fundamental de toda organización, es alcanzar el éxito empresarial, a través de sus colaboradores El análisis de la Satisfacción.
Modelo de acreditación de la educación superior universitaria
MERCOPS en SharePoint.
Sistema de Gestión de la Información de Programas y Proyectos y Gerenciaminto de Programas y Proyectos Horizon 3.0 es un sistema integrado para el personal.
PRODUCTIVIDAD INTEGRANTES: EDITH PEREZ IZTATLA ANDREA SORIANO TINAJERO
Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial del Distrito Federal (Resumen de resultados de gestión 2004) enero, 2005.
MODELO DE REVISIÓN PERIÓDICA CON DEMANDA INCIERTA CARACAS, JULIO, 2018.
TECNO LOGIA Técnica, arte, oficio Estudio TECNOLOGÍA: Estudio, investigación, desarrollo e innovación de técnicas y procedimientos, aparatos.
Para llevar acabo el desarrollo de un Centro de Computo es necesario el conocimiento administrativo. PLANEACION, ORGANIZACIÓN, INTEGRACION, DIRECCION,
SECRETARÍA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIGITAL.
“FISCALIZACIÓN ELECTORAL” Ing. Neal Martin Maura Gonzales Jurado Nacional de Elecciones.
Gestión de la información para el aprendizaje y la investigación
Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial del Distrito Federal (Resumen de resultados de gestión 2004) enero, 2005.
INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN MTO. LUIS EDUARDO ROCHA MAGAÑA Integración de Sistemas de Gestión.
Pedro Argumedo Jennifer Barraza Miriam Rodríguez Ervin Vazquez
SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (SIA). TEMARIO  Objetivo General y Especifico  Fundamentación  FODA  PESTAL  Presupuesto  Plan de Mejora 
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
INDUCCION EN SEGURIDAD FISICA DE INSTALACIONES, PARA CONTROLES DE ACCESO Valencia, Junio 2019.
Gestión Administrativa de Tesorería Control Interno.
Maestría en Gestión del Talento Humano
Dr. Vìctor Mendiola Ochante1 CASO: INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD Y DE PERSONAS.
Gestión de la información Modelación Dibujo Otros.
Transcripción de la presentación:

Portal del Empleado

Es una herramienta de gestión que descentraliza de forma automática los distintas tareas del departamento de Recursos Humanos, con respecto a cada empleado.

¿Cómo seria?

Permisos Nóminas Normativa Productividad Planificador Formación.

App

Resultado

Rapidez administrativa Seguridad personal Control de la información Ahorro de papel Autogestión

Conclusión

+ Empleado Empresa

Implementarlo aliviaría y mejoraría las relaciones laborales dejando a cada empleado la autogestión de todas sus peticiones.

Hagámoslo Realidad Gracias