Modelos Prácticos para la Gerencia del Conocimiento Universidad Nacional Experimental De las Fuerza Armadas Modelos Prácticos para la Gerencia del Conocimiento Autores: Arocha y Martínez Facilitador: Jean Y. Simon
UN MODELO El término modelo puede emplearse con muy diversas acepciones según el ámbito en que se emplea: la vida práctica, en las ciencias empíricas, en las ciencias humanas, en epistemología, en matemáticas y en lógica. En general, un modelo es un arquetipo, un prototipo y hasta una causa ejemplar, es una manera de interpretar o explicar la teoría o parte de la teoría científica, acercando lo abstracto a lo concreto, o la teoría a la realidad.
CONOCIMIENTO La epistemología define el conocimiento como aquel conjunto de saberse ,que como veremos se dan a diferentes niveles, que poseemos sobre algo. Para Muñoz Seca y Riverola (1997) el “conocimiento es la capacidad de resolver un determinado conjunto de problemas con una efectividad determinada”.
Gerencia del Conocimiento Es el proceso de administrar continuamente conocimiento de todo tipo para satisfacer necesidades presentes y futuras e identificar y explotar recursos de conocimiento tanto existentes como adquiridos y desarrollar nuevas oportunidades.