UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ESCUELA DE INGENIERIAS ELECTRICA ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES ESPECIALIZACION EN SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA REMUNERACIÓN Y TARIFICACIÓN Profesor: Ing. Hernando González Macías Bucaramanga año 2015
PROGRAMA
INTRODUCCIÓN MODELOS Y METODOLOGÍAS DE REMUNERACIÓN DEL SERVICIO DE DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA. METODOLOGÍA PARA CALCULAR LAS TASAS DE DESCUENTO. ALGUNOS CONCEPTOS Y DEFINICIONES DETERMINACION DE LOS CARGOS POR USO GASTOS DE ADMINISTRACIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO INCENTIVOS PERDIDAS DE ENERGÍA FLUJOS DE ENERGÍA Y ENERGÍA ÚTIL CALIDAD DEL SERVICIO PLANES DE INVERSIÓN
BIBLIOGRAFÍA RESOLUCIONES CREG: No 082 de 2002 Anterior metodología de remuneración de la Distribución No 097 DE 2008 Metodología de remuneración de la Distribución vigente No 043 de 2013 Bases para el estudio de la nueva metodología de remuneración No 079 de 2014 Lineamientos para la remuneración de al Distribución No 179 de 2014 Propuesta Nueva metodología de remuneración de la Distribución No 083 de 2014 Propuesta de metodología para determinar la tasa de descuento No 095 de 2015 Metodología definitiva para determinar la tasa de descuento LEY 1715 DE 2014 Integración de las Energías Renovables no convencionales al Sistema Energético Nacional. CIRCULARES Anexo Circular CREG 034 de 2014. Revisión metodología de Remuneración. Realizado por Mercados Energéticos. DOCUMENTOS CREG 046 : Metodología para el cálculo de la tasa de descuento. ESTUDIO: Revisión de Unidades Constructivas IEB
DOCUMENTOS ESTUDIO: Determinación de costos de trasporte de Energía Reactiva en el SIN Universidad Tecnológica de Pereira. ESTUDIO: Identificación y análisis de los niveles de calidad del servicio alcanzables en las redes de distribución de energía eléctrica en el SIN. KERAUNOS S.A.S. CREG 099 de Diciembre 23 de 2014: Metodología de remuneración de la actividad de distribución de energía eléctrica para el período tarifario 2015-2019.