Oficina Regional para Centroamérica, Norteamérica y el Caribe Protección de los trabajadores(as) migrantes en todas las fases del ciclo migratorio Anna Platonova Oficina Regional para Centroamérica, Norteamérica y el Caribe San José, 13 de julio 2017
Porque migración laboral es importante 150 millones trabajadores migrantes internacionales 71% servicios 18% industria 11% agricultura 44.3% mujeres 21 millones trabajadores en situación de trabajo forzoso
Algunos fuentes de vulnerabilidad de trabajadores migrantes Permisos de trabajo vinculados a los empleadores Barreras lingüísticas Diferencias culturales Familia transnacional Costos de migración Discriminación Falta de conocimiento de sus derechos y protecciones legales Riesgo de deportación Falta de acceso a justicia 5
Proceso de migración laboral Antes de la salida, incl. reclutamiento Transito Empleo Retorno/ destino siguiente Inspección laboral
Déficit de gobernanza al nivel mundial Vacíos en la aplicación de normas Falta de transparencia Modelo negocio “Trabajador paga” Campo de juego desigual
Trabajo de la OIM para protección de trabajadores migrantes Países miembros Sector privado Procesos consultivos regionales (RCPs), GFMD, y otros foros internacionales Capacitación para oficiales de varias instituciones, incl. agregados laborales Asistencia técnica para mejorar los marcos normativos y practica Incremento de la base de conocimientos: investigaciones y publicaciones Asistencia directa a los/las migrantes Desarrollo de herramientas operacionales e.g. IRIS. Promoción del principio “empleador paga” con Leadership Group for Responsible Recruitment Mapeo y análisis de cadenas de suministro Capacitación interna y para auditores sociales Orientación antes de salida Dialogo entre múltiples actores
Questions & Answers Gracias! For more information visit: iris.iom.int