Crédito para la Formación Profesional 2017

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
1 Secretaría de Empleo Crédito Fiscal 2012 Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabajadores.
Advertisements

1 Secretaria de Empleo Crédito Fiscal 2013 Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabajadores.
1 Secretaria de Empleo Crédito Fiscal 2014 Incentivos a empresas que generen proyectos de formación y capacitación para los trabajadores.
Nueva Ley de Promoción de Inversiones en Bienes de Capital Presentaciones para PYMES 6 de Julio de 2010 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO PRESIDENCIA DE.
1 Secretaria de Empleo Crédito Fiscal 2016 Un impulso para la capacitación de los trabajadores.
SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PYMES.
TRANSFERENCIA DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS A SECTORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO.
Crédito para la Formación Profesional 2016 Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional.
INSTRUMENTO MEJORA NEGOCIOS DIRECCION REGIONAL METROPOLITANA SERCOTEC.
Programa de Becas de Formación en Investigación y/o Docencia Convocatoria 2017 UNGS | Secretar í a de Investigaci ó n Dirección General de Desarrollo de.
19/10/2016 REGLAMENTACIÓN DE LA LEY PYME. REGLAMENTACIÓN: QUÉ HAY DE NUEVO La reglamentación de la Ley Pyme es un avance más para terminar de preparar.
PRESTACIONES ECONOMICAS SUBSIDIOS. Qué es un SUBSIDIO…? Un subsidio es un beneficio económico extraordinario que es concedido al trabajador a través de.
PROYECTO PRESUPUESTO 2017 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Presentación Congreso Nacional Octubre de 2016.
PAC Programa de Acceso al Crédito y la Competitividad
AGOSTO 2017.
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS
Crédito de Formación para el Empleo 2016
CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES
Alquileres Subdirección General de Servicios al Contribuyente.
SECRETARÍA DE AGREGADO DE VALOR SUBSECRETARÍA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral en Empresas
Implementación de estándares mínimos en SST 2017
Autoridades Gobernador de la Provincia de Mendoza Lic. Alfredo Cornejo
ON PYME CNV GARANTIZADA
DESARROLLO DE PROVEEDORES SEPTIEMBRE 2017.
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO.
Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad Argentina, 2017.
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO
TRAMITACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA UMH
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNGS | Secretaría de Investigación
Norma Mexicana Servicios - Empresas de Tercerización y/o Subcontratación de Personal - Requisitos EVENTO ANUAL 2017 Controversias Fiscales en el Entorno.
“Sumar Valor” 17 DE MARZO DE 2017.
Modulo de Gestión contable y fiscal de empresas
LEY ORGÁNICA 5/2002 Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Universidad Nacional Autónoma de México
Formación Continua para el empleo y la competitividad
Capacitación en Línea Cédulas de la CNSF – 2016
PROPUESTA DE BASES GENERALES Concursos Internos de Encasillamiento Ley
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST)
SGSST - S ISTEMA DE G ESTIÓN DE LA S EGURIDAD Y S ALUD EN EL T RABAJO Decreto 1443 de 2014, los empleadores deben iniciar con la implementación del (‪‎SGSST)
PROYECTO PRESUPUESTO 2018 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
SISTEMA FEDERAL DE ACTUALIZACION PROFESIONAL
PROGRAMA TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Universidad de Chile Modificación a la Ley de Incentivo Tributario a la Inversión Privada en Investigación y Desarrollo Ley N° Universidad de.
Análisis comparativo con Anteproyecto de Ley Economías Regionales CAME
Estimacion de las cuentas incobrables
Prefil del auditor de Calidad. Introducción Para garantizar la confianza en el proceso de auditoría, el personal asignado para realizar esta función debe.
Programas vigentes de apoyo a Pymes
Beneficios Tributarios en CTeI.
Verificación de Estado Parcelario
Fondos Concursables 2017.
Asesoramiento a emprendedores
TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE LA EMPRESA
XL SIRG Buenos Aires, Septiembre 7 - 9, 2005
SISTEMA FEDERAL DE ACTUALIZACION PROFESIONAL
Política de Desarrollo Industrial de Nicaragua
Cotizaciones para Trabajadores Independientes
Departamento de Gestión de Recursos Humanos
Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS) GERENCIA JURIDICA
DANTE SICA: AGENDA DE CRECIMIENTO Equipo de Comunicación.
DANTE SICA: AGENDA DE CRECIMIENTO Equipo de Comunicación.
LAS MIPYMES Y LA CRISIS ECONOMICA INTERNACIONAL
Construir Empleo.
Régimen de permanencia y promoción
HERRAMIENTAS SECRETARIA DE INDUSTRIA. LEY 6230: PROMOCIÓN INDUSTRIAL.
COMISIÓN SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
CAPACITACIÓN PyME 2019.
MARCO LEGAL DE UNA NEGOCIACION COLECTIVA. MARCO NORMATIVO SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA La negociación colectiva se encuentra regulada en Chile en el.
Capítulo III BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores Tienen la obligación de proporcionar a los trabajadores capacitación.
Transcripción de la presentación:

Crédito para la Formación Profesional 2017 Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional

¿Qué es el Crédito para la Formación Profesional? Herramienta para fomentar la capacitación dentro del ámbito de trabajo Aumento de la productividad Mejora de la competitividad Generación de empleos de calidad

¿Cómo se instrumenta? Cupo para 2017 $260.000.000 Certificado de Crédito para la Formación Profesional* Para cancelar obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, Impuesto al Valor Agregado (IVA) e Impuestos Internos. * Los certificados son transferibles por endoso por una única vez.

¿Quiénes pueden presentar proyectos? Micro, pequeña, mediana o gran empresa o Cooperativa de Trabajo Cámara Empresaria Ejecutora de acciones y acreedora del CFP Responsable Micro, pequeña, mediana o gran empresa o Empresas Autogestionadas Cuyo personal será capacitado Adherentes

¿A quiénes se puede capacitar? Trabajadores ocupados de la empresa o cooperativa responsable Trabajadores ocupados de la empresa o cooperativa adherente Trabajadores desocupados

¿Cuáles son las actividades que pueden conformar una propuesta? Cursos de Formación Profesional Certificación de estudios formales Entrenamiento para el Trabajo Certificación de competencias laborales Adecuación de establecimientos en términos de seguridad e higiene Certificación de Normas ISO 90001 y 14001 Certificación de productos Fortalecimiento de instituciones de formación

Incentivos Adicionales Incorporación de trabajadores luego de las acciones formativas Certificación de Competencias Laborales Primera participación en CFP Capacitación a través de una IFP fortalecida o con calidad de gestión certificada El beneficio podrá ser desde un 5% a un 50%. Desocupados con discapacidad 5% adicional por incorporación (máximo de 25%). Incremento de hasta el 10% en el certificado cuando realicen la actividad. Quienes presenten propuestas por primera vez accederán a un incremento en el certificado de hasta el 10%. Accederán a un incremento de hasta el 10% en el certificado, cuando al menos el 50% de los cursos aprobados sean dictados por IFP’s fortalecidas por el Ministerio de Trabajo, o que hayan certificado su calidad de gestión.

¿Cómo se define el monto financiable? Hasta el 8% sobre la suma del adelanto de retornos en concepto de retribución del trabajo realizado por los asociados para los 12 meses anteriores a la presentación. Cooperativas de Trabajo 8% Pymes Según la suma de la masa salarial de los últimos 12 meses abonados (Rem 2 - F.931 AFIP) Empresas Grandes empresas 8‰ Tope máximo de financiamiento $600.000

Consideraciones sobre la evaluación Período de presentación: Julio 2017 a Noviembre 2017 con cierres mensuales. Puntaje mínimo para que la propuesta sea aprobada será de 15 ptos. Las propuestas que obtengan puntaje menor o sean desaprobadas podrán volver a presentarse una vez más.

Finalización de acciones ¿cómo rendir los gastos? Única Rendición Dentro de los Luego de haber finalizado las acciones 60Días Fecha límite para la presentación 31 Agosto de 2018 carga del formulario por internet y presentación de documentación en gerencia

Consideraciones sobre la rendición de cuentas Tener en cuenta los regímenes de promoción industrial u otros a los que se encuentren adheridos las empresas/cooperativas. Contar con clave fiscal sin limitaciones a los efectos de hacer uso del certificado electrónico. Tener en cuenta el tope del 8% u 8‰ en caso de haber aplicado a otros créditos fiscales durante el año, según lo establecido en la ley 22.317.

Muchas Gracias Crédito para la Formación Profesional Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional 011 4310-5761/ 5680/ 5713 011 4705-3607 cfp@trabajo.gob.ar