Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Gestión de la RSE Tema de RSE: Compromiso Nombre del Programa: Revisión gerencial 2015 Responsable: HSE Fecha de Inicio: 2015 Fecha de Término: Descripción: El departamento de HSE ha identificado y determinado los indicadores que reflejan su desempeño en relación con el medio ambiente y la seguridad, en base a estos indicadores se plantean objetivos y desarrollan programas, el departamento de HSE es responsable de comunicar al gerente de planta todos los avances obtenidos en un periodo determinado, esto se hace mediante una revisión gerencial donde el Coordinador de Seguridad y Ambiental presentará información para revisión y para tomar acuerdos, que puede incluir pero no limitarse a: Política de Seguridad y Ambiental Aspectos Ambientales y Riesgo de Seguridad (Cambios de las circunstancias y situaciones actuales) Objetivos, Metas y Programas Requerimientos Legales y Otros Entrenamiento, Concientización y Competencia Control Operacional Preparación y Respuesta a Emergencias Monitoreo y Medición No Conformidad y Acción Correctiva y Preventiva Sistema de Seguridad y Ambiental y Auditorías de Cumplimiento Regulatorio. Desempeño Ambiental Auditoria Internas Comunicaciones externas incluidas quejas Seguimientos de Acciones resultantes de Revisiones previas Recomendaciones de Mejora Metas que se quieren alcanzar: Presentar información relevante a la gerencia Acciones para alcanzar las metas: Realizar presentacion Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Gerencia de planta
Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia): Impacto de Personas por Proyecto: Presentación 1 Persona Gerente de planta Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: MANUALES Y PROCEDIMIENTOS Procedimiento de revisión gerencial EVIDENCIAS NO CERTIFICADAS Presentación de revisión gerencial