EL LUGAR DE LAS MUJERES EN LA GESTIÓN AMBIENTAL DEL MUNICIPIO DE MANIZALES

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Estado Plurinacional de Bolivia Consejo Nacional de Alimentación y Nutrición PACO III AVANCES EN LA TEMATICA SOBRE OBESIDAD INFANTIL Dra. Marie France.
Advertisements

Marco estratégico y organizativo Grupo de acción Local de Los Chiles (Borrador 28 febrero 2007) nombre.
PROYECTO REGIONAL HIC FORTALECIMIENTO DE ACTORES Ficha de Capacitación Síntesis de información recolectada en fichas (preliminar)
Ministerio de Cultura República de Colombia SECRETARIA DE EDUCACION.
ESCUELAS Y COLEGIOS SALUDABLES – EECS KAREN BUSTAMANTE MÚNERA LUISA FERNANDA ARANGO UPEGUI PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD INFANTIL.
Plan Prospectivo COMUNERA Provincia COMUNERA. Localización.
TRANSFERENCIA DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS A SECTORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO.
Roxana León de Miranda.  Todo parte desde el Plan Estratégico Quinquenal de CONAMYPE, en donde el enfoque de genero es un eje trasversal, y se le esta.
Promoviendo la transición justa (transversalidad del desarrollo sustentable y el trabajo decente) Duración: 3 años Fecha de inicio: abril 2013 Responsable.
COMPONENTE: MÁS SEGURIDAD Sector: Generación de Oportunidades CENTRO DE EMPLEO Programa: Armenia con más oportunidades de trabajo y empleo Desde este.
Diálogo y Consulta Nacional “Que nadie quede atrás”
Paraguay - Visión Visión a largo plazo Objetivos
Sistema de Responsabilidad Social
Municipios en Cooperación II.
Corredor Biológico Mesoamericano
Consumir alimentos sanos y nutritivos es derecho de todas y todos.
Atribuciones de los Gobiernos Locales en Honduras
APORTES DEL ENFOQUE DE TRABAJO SALUDABLE EN LA MINERIA ARTESANAL
¿Cuál es nuestra experiencia trabajando hacia ciudades sostenibles?
UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA MÁS OPORTUNIDADES
Cooperativas: Actores para el desarrollo y la Paz sostenible
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
Estrategias del PND 2030 EJES ESTRATÉGICOS A - IGUALDAD DE OPORTUNIDADES B - GESTIÓN PÚBLICA EFICIENTE Y TRANSPARENTE C - ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
+ Agente de Cambio Mujer visión 2030 nuevos perfiles Agenda 2030.
Interacción entre ecosistemas
Programa de Prevención de Incendios y Restauración
BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES
“No todo lo que se puede contar cuenta, y no todo lo que cuenta puede ser contado” - Einstein
Líneas de investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS.
9º Encuentro, Lima, Octubre 2017
POBLACIÓN Estudiantes pregrado Postgrado y educación continua (apróx.) Colaboradores y docentes Comunidad de
FACTORES DE ÉXITO DE UN PROYECTO FORESTAL
Sistema de Responsabilidad Social
8ht. Conferencia Anual CASM
ITAF.
Año Internacional del Arroz (2004)
Prestadores de Servicios y las Políticas de Higiene
Tecnologías para ciudades inteligentes
LAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS: COOPERACIÓN PARA UN MAYOR IMPACTO .
Presupuesto Coepi diciembre
Educación ambiental.
GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y OBRAS PÚBLICAS
MEDIO AMBIENTE EL MEDIO AMBIENTE ES PARTE DE NUESTRA VIDA.
PLAN DE DESARROLLO CULTURAL DE MEDELLÍN CONSULTA CIUDANA SECTORES Y ÁREAS Marzo de 2010.
Periodo de ejecución: Inicia: Finaliza: 2011 Monto del Financiamiento:
Desarrolla: Construir un mundo más justo
Fomento del Trabajo Comunitario Intercultural e Integración
Diana Marcela Trujillo Suárez Mario Perilla Perilla
XXIV CONFERENCIA INTERAMERICANA DE ALCALDES Y AUTORIDADES LOCALES
CURSO DE DESARROLLO RURAL
 PROYECTO CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.  REALIZADO POR GUADALUPE GRAGERA DUQUE LA RSC ELVOLUNTARIADO CORPORATIVO Y LA MEMORIA.
MADRES CABEZA DE FAMILIA
CENTRAL HIDROELÉCTRICA
Propósito de los Objetivos de Desarrollo del milenio OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE.
C ALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO La calidad de vida en el trabajo es una forma diferente de vida dentro de la organización que busca el desarrollo del trabajador,
El balance entre desarrollo económico, progreso social y cuidado ambiental. Transformando tu empresa en un modelo de negocio sustentable. Mayo 23, 2012.
Fomento del Trabajo Comunitario Intercultural e Integración
ECONOMIA SOCIAL TANCÍTARO Proyecto ecológico (escuelas y comedores) Organización agrícola y ganadera Producción agrícola sustentable (aguacate) Café “La.
OIM Cooperación para las iniciativas estatales
POBLACIÓN VULNERABLES REDES INSTITUCIONALES
EXPERIENCIAS DE EDUCACIÓN SOCIAL EN EL INSTITUTO PROINAPSA.
Rol de los gobiernos provinciales en el objetivo Hambre Cero Ponencia Cumbre Hambre Cero Mesa institucional 1 Cuenca, abril de 2018.
DEL INCLUSIVO JÓVENES, MUJERES Y EMPRENDEDORES
DÍA INTERAMERICANO DE LA LIMPIEZA Y CIUDADANÍA
TECNOLOGÍA Y PROCESOS INDUSTRIALES CONSTRUCCIÓN CIVIL PLAN CONTINUIDAD DESARROLLO SOSTENIBLE.
Informe Ejecutivo 2016 Fundación Banorte.
SIGLO XIX SIGLO XX Declaración de ALMA ATA Evento importante que la salud del estado El pueblo tiene el derecho y el deber de participar.
Instituto Nacional de Bosques – INAB Taller de Presupuesto abierto
SEMANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Transcripción de la presentación:

EL LUGAR DE LAS MUJERES EN LA GESTIÓN AMBIENTAL DEL MUNICIPIO DE MANIZALES Lina Marcela Holguín Aranzazu Candidata Mgrs Educación Desde La Diversidad Secretaría de Las Mujeres y Equidad de Género Manizales, abril 4 de 2017

PLAN DE DESARROLLO – ODS Plataforma de Beijing – ODS ODS 5. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres PDM – programa equidad de género y empoderamieto de las mujeres

FUNMUVI (ASOCIACION MUJER Y VIDA) ORGANIZACIONES INICIATIVAS LOGROS   MUJER Y CAFÉ Proyecto ambiental. “Las organizaciones de Mujeres rurales del municipio de Manizales comprometidas con el desarrollo socio ambiental de sus familias y comunidades”. Proyecto ambiental - productivo. Mujer rural 2013, oportunidades rurales 2014 ejecutado por AECOM internacional Beneficiarios directos. 43 familias, 258 Personas Beneficiarios indirectos (172 miembros de las familias, recolectores o trabajadores de las fincas, conductores y comunidad en general). Adquisición de maquinaria para la transformación industrial del Café. FUNMUVI (ASOCIACION MUJER Y VIDA) Proyectos ambientales: Seguridad alimentaria, agricultura urbana, viveros comunitarios, educación ambiental. Toallas ecológicas femeninas. Logros: Fomento de buenas prácticas amigables con el medio ambiente y la salud de las mujeres. Personas directas beneficiadas. 300 de Manizales, Supía. Personas indirectas beneficiarias 1500. Total: 1800 personas beneficiadas A tevés de conferencias, talleres y charlas han sido beneficiadas: A nivel local: 800 personas Otros municipios de caldas: 1200 personas Otras ciudades 1600 personas Internacional: 400 personas. FUNDACION 100% MUJER- RECIGRASS Proyecto ambiental: Mujer y medio ambiente. Reciclaje como práctica transformadora de vida. Población beneficiaria. 300 mujeres, Logro: sensibilización a 1000 familias en buenas practicas ambientales.  El proyecto impacta de manera directa 700 familias como grupo base y 80 organizaciones empresariales. 10 mil litros de aceite anuales menos en fuentes hídricas y alcantarillados. 730 toneladas anuales contaminando menos al medio ambiente.

Formación en prácticas ambientales

Trabajo con actores sociales

MUCHAS GRACIAS