Construcción de organizaciones inteligentes vrs. organizaciones tóxicas Olga Patricia Doñas
Organización Tóxica Tensión, estrés, insatisfacción, sin vínculos razonables y el ambiente es destructivo.
Organización Inteligente Hay que aprender organizacionalmente a ver la realidad con nuevos ojos
Si algo sucede en una organización seguramente antes ha pasado en la vida de las personas Colaboradores
Situaciones frecuentes Comunicación Gestión del tiempo Estrés Relaciones interpersonales Motivación Realimentación asertiva
La comunicación interna ¿Conversaciones informales? «No existe la no comunicación» (P. Watzlawick)
Elija entre los siguientes el color que más le gusta RojoVioleta AnaranjadoBlanco AmarilloNegro VerdeGris AzulCafé
Rojo actividad, impulso, acción, movimiento y vitalidad Violeta Imaginación, creatividad, templanza y dignidad Anaranjado creatividad, diversión, alegría, entusiasmo y exaltación Blanco pureza, inocencia y modestia, unidad y la paz Amarillo voluntad, acción, poder, fuerza y estímulo. Negro silencio, el misterio, la muerte y la maldad Verde Equilibrio, crecimiento, renovación, esperanza y compañía Gris Indecisión, bipolaridad, melancolía, alegría Azul Profundidad intelectual y espiritual, descanso, serenidad, relajación y quietud. Café Madurez, experiencia, calidez y acogimiento
Gestión eficaz del tiempo ¿Modo de supervivencia? « Llenar cada minuto de 60 intensos segundos» (R. Kipling)
Vals del minuto Fréderic Chopin Interpreta (Wilhelm Fischer)
Control del estrés ¿Falta de satisfacción? «Responder física y/o emocionalmente a las demandas que se le hacen».
«Aprendamos a ser resilientes»
Relaciones interpersonales ¿Puentes y alianzas? «Al que juzgue mi camino le presto mis zapatos»
Prejuicios Estudiante – Docente Jefe – Colaborador/a
Motivación ¿Fuente de energía o frustración? «¿Usted qué sugiere?»
Cuando yo me comprometo a algo______________ _________________ _________________
Realimentar asertivamente ¿ Se valora el talento de los colaboradores ? «El diálogo siempre es mejor que el monólogo»
Colibrí Prosperidad Tortuga Salud Búho Sabiduría Lobo Astucia Pez Koi Equilibrio Cangrejo Renovación Jaguar Fortaleza Mariposa Libertad
Las organizaciones inteligentes son emocionalmente sanas y poseen apertura al cambio
¡Gracias por estar aquí!