¡¡¡FELICITACIONES!!! EQUIPO DE AMERICA LATINA

Una iglesia saludable representando el Reino de Dios en cada comunidad. NUESTRA VISIÓN

SOLUCION ESTRATEGICA PROCESO CAPACITACION Y MECANISMO DE ENTREGA CONTENIDO NUESTRA APORTACIOÓN

«El fin de todo esto es que la sabiduría de Dios, en toda su diversidad, se dé a conocer ahora, por medio de la iglesia, a los poderes y autoridades en las regiones celestiales» EFESIOS 3:10

¿La iglesia tiene una misión en favor de Dios o Dios tiene una misión y para ello tiene una iglesia? REINO DE DIOS

Jesus: “Seguidme…” 1.NUEVA IDENTIDAD (ser) 2.NUEVA VOCACION (hacer) 3.NUEVA COMUNIDAD (pertenecer) PLANTACIÓN DE IGLESIAS

CREACION CAIDA REDENCION NUEVA CREACION COMPRENSION DEL REINO

CREACIÓN / CAIDA

TRAYENDO EL FUTURO AL PRESENTE EL MUNDO ENTERO ES EL ESCENARIO DE LA MISION DIVINA COMUNIDAD: EL FUTURO PRESENTE

 SIRVE  SACRIFICA  SUFRE MARCO BÍBLICO - TEOLÓGICO

CAMPO DE DEMOSTRACION Iglesia como comunidad alternativa NUEVA REALIDAD DEL REINO

Desarrollo Comunitario Ministerio Prisiones Ministerio Prisiones Conciencia SIDA/ Tratamiento Conciencia SIDA/ Tratamiento Educación Conciencia Abuso Doméstico Entrenamiento Familiar Conciencia Abuso Doméstico Entrenamiento Familiar Colocar las Escrituras Ayuda Humanitaria Ayuda Humanitaria Evangelismo Discipulado SIEMBRA ESTRATEGICA

De extraer a encarnar Primer cambio CAMBIO: #1

SEPARADOS DE…. SEPARADOS PARA… A ENCARNAR

MODELOS DE RELACIÓN CON EL MUNDO A ENCARNAR

De un liderazgo autoritario a un liderazgo servicial Segundo cambio CAMBIO: #2

. COMPARANDO LOS ESTILOS DE LIDERAZGO

De una fe segmentada a una fe integrada Tercer cambio CAMBIO: #3

FE SEGMENTADA DE UNA FE SEGMENTADA

A UNA FE INTEGRA

“No existe ni siquiera un centímetro cuadrado de todo el dominio de nuestra existencia humana sobre el cual Cristo, quien es el Soberano sobre todas las cosas, no diga: ‘¡Mío!’”. Abraham Kuyper A UNA FE INTEGRA

Cuarto cambio De los edificios a la comunidad CAMBIO: #4

FE INTEGRADA IGLESIA PINTADA Y RENOVADA CLINICA DESPINTADA Y DESCUIDADA DE EDIFICIOS A LA COMUNIDAD

A LA COMUNIDAD

Quinto cambio De un sistema cerrado a un sistema abierto CAMBIO: #5

UN SISTEMA ABIERTO

Sexto cambio De poseer y controlar a administrar y enviar CAMBIO: #6

A ADMINISTRAR Y ENVIAR

Séptimo cambio De la suma a la multiplicación CAMBIO: #7

OBSTÁCULOS PARA LA MULTIPLICACIÓN A LA MULTIPLICACIÓN 1. Un obrero a tiempo completo 2. Un seminarista graduado plenamente capacitado

MULTIPLICACIÓN

1. Un obrero a tiempo completo 2. Un graduado del seminario plenamente capacitado 3. Un templo para comenzar OBSTÁCULOS PARA MULTIPLICACIÓN A LA MULTIPLICACIÓN

FIDELIDAD & PRODUCTIVIDAD PARA EL AVANCE DE LA COSECHA