INGENIO LA GLORIA S.A. CapacitadosÁreas 2010Batey, Molinos, Eléctricos, Mantenimiento, Calderas, Peones Generales, Personal Eventual con cambio constante de áreas. 2011Batey, Molinos, Elaboración, Eléctricos, Mantenimiento, Calderas, Peones Generales, Personal Eventual con cambio constante de áreas. 2012Peones Generales, Elaboración.

INGENIO LA GLORIA S.A. FacilitadoresEvaluadores 35

INGENIO LA GLORIA S.A.  Programa anual de Capacitación Tradicional: Registrado ante la STPS  Número de Cursos: 38  Áreas a Capacitar: Fábrica de azúcar, fábrica de alcohol, campo y administración.

Contraincendios Primeros Auxilios Evacuación Búsqueda y Rescate

Gracias por el apoyo brindado a la : Gerencia General Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Industriales Superintendencia General de Fabrica Superintendentes de áreas Jefes de turno. Personal Sindicalizado

GERENCIA COORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL GERENCIA COORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La OIT ha diseñado el programa SOLVE, con el fin de aplicar métodos eficaces para prevenir los problemas psicosociales de los trabajadores en el ambiente laboral, como los vinculados con el estrés, tabaquismo, abuso de alcohol, uso de las drogas, la violencia, VIH/SIDA, mala nutrición, falta de ejercicio, falta de sueño y estrés económico.

Elevar la calidad de vida de los trabajadores, la productividad y competitividad. Buscar acciones para erradicar, minimizar y/o eliminar los problemas psicosociales más comunes en los trabajadores de la industria en base a diversos programas de apoyo y conjuntamente con instituciones reconocidas y con experiencia.

Actividades realizadas: Continuación con la Campaña contra el alcoholismo titulada “Si solo es agua tu bebida, más larga será tu vida” (posters informativos y de sensibilización) Creación de Alianzas con grupos de autoayuda para reforzar la campaña contra el Alcoholismo, como lo son AA, ALANON (familia) y ALATEEN (adolescentes y jóvenes), además del Grupo de NA para poyar en el manejo de las emociones que puedan fomentar padecimientos nerviosos como consecuencia por ejemplo del estrés, etc. Semana de Salud con PREVENIMSS para seguimiento a padecimientos crónicos (aun no detectados) como Diabetes, hipertensión, Colesterol. Semana de Salud con PREVENIMSS para detectar obesidad y sobre peso, informando sobre sistemas de nutrición y cuidados saludables.