Servicio CONCILIA MADRID El Servicio CONCILIA MADRID

Servicio CONCILIA MADRID 2 Índice El Servicio Los Socios: El valor de la unidad Hitos La oferta del servicio Resultados Servicio Concilia Madrid 2010

Servicio CONCILIA MADRID 3 El Servicio El Servicio CONCILIA MADRID es una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, a través de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades, realizada en colaboración con la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, la Unión General de Trabajadores de Madrid, y Comisiones Obreras de Madrid. El Servicio CONCILIA MADRID integra a un equipo de profesionales multidisciplinar con dilatada experiencia en este campo, que ayudan a las empresas a mejorar su competitividad mejorando la conciliación de su personal, a través de las soluciones de asesoramiento personalizado y formación.

Servicio CONCILIA MADRID 4 Los Socios: El valor de la unidad AYUNTAMIENTO DE MADRID Garantiza el consenso y la concertación con su liderazgo. Discurso: competitividad y corresponsabilidad en igualdad como eje estratégico para la mejora de las condiciones de vida y trabajo entre la ciudadanía Referencia ante otras administraciones públicas SINDICATOS: CCOO-MADRID Y UGT-MADRID Garantiza la perspectiva de las personas trabajadoras Discurso: la participación de las personas trabajadoras como fundamento de la igualdad dentro de las empresas Capacidad de convocatoria entre los representantes sindicales CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRID Garantiza la perspectiva de la empresa Discurso: la igualdad y la conciliación aumenta la productividad de la empresa Capacidad de convocatoria: amplias bases de datos, atracción, actos y eventos.

Servicio CONCILIA MADRID 5 Hitos - Año Enero 2008: Se pone en marcha el Servicio CONCILIA MADRID como continuación de la línea de acción desarrollada en el marco del proyecto EQUAL Madrid, Empresas y Conciliación, con el objetivo de ofrecer el mismo tipo de asesoramiento personalizado. Enero – marzo 2008: Consolidación del equipo técnico de trabajo; Perfeccionamiento de la metodología de intervención; Creación de una plataforma virtual de documentación, de acceso restringido; Diseño de la imagen corporativa, tarjetas y creación de una página web informativa. Abril 2008: Reinicio contacto con las empresas participantes en EQUAL. Mayo 2008: Comienzo convocatoria a nuevas empresas. Enero 2009: Ampliación de la oferta de servicios, incorporando acciones de formación y sensibilización. Febrero 2009: Primera jornada temática de promoción del servicio realizada en la Cámara. Febrero 2009: Se lanza el Módulo Online de sensibilización, dirigido a personas trabajadoras. Febrero 2009: Se realiza el primer seminario sobre Conciliación, dirigido a las empresas participantes en el Servicio. Marzo 2009: Se habilita el Centro Virtual de Documentación para las empresas asesoradas. Abril 2009: Cámara, CC.OO. y UGT comienzan a celebrar talleres prácticos sobre conciliación dirigidos a empresas y representantes sindicales. Mayo 2009: El Servicio Concilia Madrid se encarga de las pre-auditorías a las empresas candidatas a incorporarse a la Red Concilia. Julio 2009: Comienzo del Centro Virtual de Documentación al público en general.

Servicio CONCILIA MADRID 6 Hitos - Año 2010 Marzo 2010: Comienzo del servicio de Acompañamiento y Herramientas para que las empresas elaboren su propio Plan de Igualdad de Oportunidades. Marzo 2010: Comienzo de talleres prácticos en Igualdad de Oportunidades en Cámara (Asesores Cámara y Ayuntamiento). Abril 2010: Comienzo de auditorias y asesoramiento a empresas con Planes de Igualdad de Oportunidades ya realizados,

Servicio CONCILIA MADRID 7 La oferta del Servicio 2010 Para empresas: –Asesoramiento personalizado en Programas de Conciliación –Auditoria para la introducción de empresas en la Red Concilia –Acompañamiento y Herramientas en Planes de Igualdad de Oportunidades Para RRHH y RLT: –Jornadas, Talleres y Seminarios –Centro Virtual de Documentación Para personas trabajadoras: –Módulo online –Jornadas de sensibilización. 2009

Servicio CONCILIA MADRID 8 Resumen cuantitativo por servicios ofrecidos y puesta en funcionamiento ServicioDirigido aTotal a sept Asesoramiento personalizado para la implantación de Programas de Conciliación y Planes de Igualdad de Oportunidades Empresas de hasta 250 trabajadores del municipio de Madrid 76 empresas Talleres de Prácticas en Conciliación e Igualdad Personal de RRHH / Representación de los trabajadores 55 talleres celebrados / 600 personas asistentes Centro Virtual de Documentación 68 entidades registradas Jornadas de sensibilización Personas trabajadoras 9 Jornadas / 626 personas asistentes Módulo on-line de sensibilización 70 personas inscritas