Universidad Mesoamericana Lic. Ricardo Arriaga Mata

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Enero 2010 DOMINGO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO 1 2 3
Agosto 2009 LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO 1 2 3
Enero 2010 DOMINGO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO 1 2 3
Enero 2010 LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO 1 2 3
Transcripción de la presentación:

Universidad Mesoamericana Lic. Ricardo Arriaga Mata JORNADAS Y DESCANSOS Universidad Mesoamericana Lic. Ricardo Arriaga Mata

CONCEPTOS BASICOS (ACAD) TIEMPO: Cada uno de los actos sucesivos en que se divide la ejecución de una cosa. Época durante la cual vive una persona o sucede algo. Lugar proporción o espacio libre de otros negocios. RELOJ: Máquina dotada de movimiento uniforme que sirve para medir el tiempo, dividiendo el dia en horas, minutos y segundos.

JORNADAS DE TRABAJO Concepto: Tiempo en que el trabajador presta sus servicios a favor del patrono. Lapso en que el trabajador esta disponible al patrono. Base Constitucional: 102 inciso g) Base legal: 116 al 125 Código de Trabajo.

JORNADAS DE TRABAJO CLASES DE JORNADAS: Ordinaria Extraordinaria Diurna Nocturna Mixta Continua Discontinua Extraordinaria

JORNADAS DE TRABAJO Jornada Ordinaria: Es la que se presta en el tiempo estipulado en la ley o en el contrato de trabajo sin superar los limites de las mismas. Jornada Extraordinaria: Trabajo efectivo que se presta fuera de los limites estipulados por la ley y el contrato de trabajo, debe ser remunerada con un 50% más de los salarios que hayan acordado las partes.

JORNADAS ORDINARIAS DE TRABAJO Ordinaria Diurna: Trabajo efectivo diurno que se ejecuta entre las 6 y las 18 horas de un mismo día. 8 horas diarias 44 horas semanales Ordinaria Nocturna: Trabajo efectivo nocturno que se ejecuta entre las 18 y 6 horas del día siguiente. 6 horas diarias 36 horas semanales

JORNADAS ORDINARIAS DE TRABAJO Ordinaria Mixta: Trabajo efectivo que se ejecuta un tiempo en parte diurno y parte nocturno (4 horas o más) 7 horas diarias 42 horas semanales Ordinaria Continua: El trabajador como mínimo tiene derecho a 30 minutos de descanso. Ordinaria Discontinua: Cuando existen dos o más intervalos o descansos (almuerzo y refacciones).

DESCANSOS Descansos: Días en que el trabajador no esta en disposición o en los servicios del patrono (6to o 7mo día o ambos). Asueto: Día de descanso adicional que puede ser contemplado en la ley o convenido entre las partes. Feriado: Día en que se celebra la feria de un municipio o lugar determinado. “Día de Feria”.

DESCANSOS Descansos: En la semana inglesa 5 días de labores descanso sábado y domingo. Semana gregoriana 6 días de labores y uno de descanso. Asuetos Legales: 1 de enero; jueves, viernes y sábado Santo; 1 de mayo; 30 de junio; 15 de septiembre; 20 de octubre; 1 de noviembre; 25 de diciembre; 24 y 31 de diciembre medio día (a partir de las 12 horas). Feriado: Día de feria de la localidad 15 de agosto (ciudad).