Gerencia Regional de Salud BALANCE DE ACTUACIONES EN FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN CIENCIAS DE LA SALUD

Gerencia Regional de Salud 2 1. OFERTA 2. FIDELIZACIÓN 3. ORDENACIÓN ANÁLISIS DE NECESIDADES DE MÉDICOS ESPECIALISTAS EN CASTILLA Y LEÓN En el estudio presentado en enero de 2008 se desarrollan los siguientes ejes estratégicos

Gerencia Regional de Salud 3 1. OFERTA 1. Censo total de residentes 2. Adjudicación plazas Evolución de plazas Porcentaje de adjudicación respecto a oferta Nuevas Plazas Acreditadas

Gerencia Regional de Salud 4 1. Censo total de residentes (*) R1R2R3R4R5TOTAL ESPECIALIDADES MÉDICAS ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS ESPECIALIDADES CENTRALES ESPECIALIDADES ENFERMERÍA Residentes: licenciados en formación en los centros asistenciales de SACYL

Gerencia Regional de Salud Censo de residentes en Especializada R1R2R3R4R5TOTAL C.A. ÁVILA C.A. BURGOS C.A. LEÓN H. EL BIERZO47 11 C.A. PALENCIA C.A. SALAMANCA C.A. SEGOVIA C.A. SORIA H.C.U. VALLADOLID H.U.R.H. VALLADOLID C.A. ZAMORA Total Especializada

Gerencia Regional de Salud Censo de residentes en Primaria R1R2R3R4R5TOTAL ÁVILA BURGOS Aranda de Duero Miranda de Ebro LEÓN PONFERRADA PALENCIA SALAMANCA SEGOVIA SORIA Valladolid - ESTE Medina del Campo Valladolid - OESTE ZAMORA Total Atención Primaria

Gerencia Regional de Salud Censo de residentes Enfermería (EIR) R1R2TOTAL MATRONAS CLÍNICO VALLADOLID54 9 MATRONAS RÍO HORTEGA VALLADOLID54 9 SALUD MENTAL CLÍNICO VALLADOLID10 TOTAL20828

Gerencia Regional de Salud 8 2. Adjudicación de plazas 2010 OFERTADASADJUDICADAS Especialidades Hospitalarias 296 Medicina Familiar y Comunitaria 144 Especialidades Enfermería 29 TOTAL PLAZAS 469

Gerencia Regional de Salud 9 3. Evolución de plazas OFERTADASADJUDICADAS% TOTAL ,1% ,4% %

Gerencia Regional de Salud Porcentaje de adjudicación respecto a Oferta HOSPITALES MEDICINA DE FAMILIA ENFERMERÍA , ,

Gerencia Regional de Salud Nuevas plazas acreditadas 5.1. Cuadro resumen 5.2. Nuevas plazas acreditadas 2008/ Nuevas plazas 2009/ Solicitud nuevas plazas al Ministerio Nuevas Unidades Multiprofesionales

Gerencia Regional de Salud Cuadro resumen 2008 y Plazas Acreditadas Cubiertas todas con residentes Nueva U.D. de Medicina del Trabajo Nueva U.D. Multiprofesional de Salud Laboral (5 plazas) solicitudes de plazas Ampliación U.D. Multiprofesional de Salud Laboral (5 plazas) Nueva U.D. Multiprofesional de Salud Mental (7 plazas) Nueva U.D. Multiprofesional de Obstetricia y Ginecología (3 plazas)

Gerencia Regional de Salud Nuevas plazas acreditadas 2008/2009 ESPECIALIDADU.D.NUEVAS CardiologíaC.A. León1 Aparato DigestivoC.A. Palencia1 Medicina InternaC.A. Palencia1 NeurologíaC.A. Salamanca1 Dermatología Médico-Q. y V.C.A. Salamanca1 Psiquiatría y Salud MentalC.A. Palencia1 Endocrinología y NutriciónC.A. Salamanca1 Pediatría y sus AAEEC.A. Burgos2 CardiologíaC.A. Salamanca1 NeumologíaC.A. Palencia1 MFYC-C.S. VillablinoGAP LEÓN II (Ponferrada)1 MFYC-C.S. BembibreGAP LEÓN II (Ponferrada)1 Cirugía TorácicaC.A. Salamanca1 Medicina del TrabajoUD Medicina del Trabajo de CyL4 Endocrinología y NutriciónC.A. Burgos1 PsiquiatríaC.A. Zamora1 Psicología ClínicaC.A. Palencia1 21

Gerencia Regional de Salud Nuevas plazas 2009/2010

Gerencia Regional de Salud Solicitud de nuevas plazas al Ministerio 2010/2011

Gerencia Regional de Salud Nuevas unidades multiprofesionales A.Unidad Multiprofesional de Salud Laboral B.Unidad Multiprofesional de Salud Mental C.Unidad Multiprofesional de Obstetricia y Ginecología

Gerencia Regional de Salud A. Unidad Multiprofesional de Salud Laboral Dispositivo Asistencial Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo Enfermeros Especialistas en enfermería del Trabajo Total Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral de Castilla y León Hospital Clínico Universitario 11*2 Hospital U. Río Hortega 112 Complejo Asistencial de León 11*2 Complejo Asistencial de Soria 1 1 Complejo Asistencial de Salamanca* 1*2*3 Total de plazas5510 * Solicitud ampliación de acreditación

Gerencia Regional de Salud B. Unidad Multiprofesional de Salud Mental Dispositivo Asistencial Medicos Especialistas en Psiquiatria Enfermeros Especialistas en Enfermería de Salud Mental Psicólogos Especialistas en Psicología Clínica Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental* Complejo Asistencial de Palencia 151 * Solicitud de acreditación

Gerencia Regional de Salud C. Unidad Multiprofesional de Obstetricia y Ginecología Dispositivo Asistencial Médicos Especialistas en Obstetricia y Ginecología Enfermeros Especialistas en Obstetricia- Ginecología (Matrona) Unidad Docente Multprofesional de Obstetricia y Ginecología* Complejo Asistencial de Palencia 12 * Solicitud de acreditación

Gerencia Regional de Salud 20 FIDELIZACIÓN DE LOS RESIDENTES Una vez obtenida especialidad por el sistema de residencia MIR, se pretende adecuar y optimizar estos recursos humanos para que después del periodo de formación se queden a trabajar en Castilla y León En el 2007: el 40% de los residentes obtuvieron trabajo en Castilla y León En el 2008: el porcentaje de fidelizados en nuestra Comunidad fue del 70% (125 de 188) En el 2009: el porcentaje de fidelizados en nuestra Comunidad fue del 63% (183 de 291) Se están desarrollando cuatro convenios específicos con las Universidades de la Comunidad que favorecerán la inclusión de los residentes en tareas docentes y de investigación

Gerencia Regional de Salud ORDENACIÓN: Decreto 75/2009 por el que se regula la formación especializada en Castilla y León Plan de Gestión de Calidad Docente: Gestión basada en procesos Plan Transversal Común: Homogeneidad en la formación Participación del Residente: Encuesta de satisfacción Rotaciones Externas Programa informático: Gestión residentes