4. Tu modelo de negocio personal. Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral PRODETUR

2 Socios ClaveActividades ClavePropuesta de Valor Recursos Clave Estructura de Costes Ingresos y Beneficios Relaciones con Clientes Canales Segmentos de Clientes Quién eres: intereses, competencias, habilidades y personalidad 1 1 Qué tienes: conocimientos, experiencia, contactos, activos. 2 2 Qué haces: Actividades físicas o mentales realizadas 3 3 A quién ayudas: aquellos que pagan por recibir un beneficio o los que lo reciben gratuitamente y están subvencionados por los anteriores. Clientes (si eres autónomo) compañeros de trabajo, jefes, familia, socios, etc. 4 4 Qué ayuda ofreces: cómo ayudas a otras personas a hacer su trabajo. 5 5 Cómo te conocen y qué medios utilizas: cómo te conocerán los clientes potenciales y cómo averiguan el valor que proporcionas 6 6 Cómo te relacionas: personal/impersonal, correo, tlf, puntual/continuado captación/fidelización Quién te ayuda: quien te ayuda a hacer tu trabajo con éxito. Qué obtienes: salario, honorarios, acciones, beneficios, beneficios indirectos Qué das: tiempo, energía, dinero, costes indirectos (estrés, insatisfacción, etc.) El lienzo del modelo de negocio personal

3 Socios ClaveActividades ClavePropuesta de Valor Recursos Clave Estructura de Costes Ingresos y Beneficios Relaciones con Clientes Canales Segmentos de Clientes Quién eres / Qué tienes: -Intereses. -Competencias. -Capacidades. -Habilidades. -Personalidad. -Experiencia -Conocimientos -Formación Qué haces: -Construye, maneja… -Investiga, analiza… -Diseña, crea… -Informa, enseña… -Vende, lidera… -Administra, organiza… 3 3 A quién ayudas: 1. Organizaciones: -Empresas -Administraciones -Non Profits -Sociales, educativas. 2. Personas: -O2O profesionales -O2O consumidores -O2M profesionales -O2M consumidores 4 4 Qué ayuda ofreces: -Opera, realiza… -Resuelve problemas… -Entretiene, emociona… -Entrena, desarrolla… -Comunica, gestiona… -Mantiene, supervisa… 5 5 Cómo te conocen y qué medios utilizas: -Personales – one to one. -Personales – Cojuntas -Teléfono, Skype - , texto. -Redes sociales. 6 6 Cómo te relacionas: -Transacciones – Continuas. -Personales – Automatizadas. -Presenciales – Online. -Adquirir – Retener. -Individualizadas – Conjuntas Quién te ayuda: -Pareja. -Familia. -Amigos. -Colegas. -Mentores. -Red de contactos. -Compañeros, excompañeros de trabajo, estudios, etc. -Asesores profesionales. -Etc. Qué obtienes: 1. HARD: -Sueldos, bonus, honorarios. -Seguros salud, pensiones. -Rentas, derechos propiedad. El lienzo del modelo de negocio personal 2. SOFT: -Satisfacción, realización. -Contribución social. -Reputación, notoriedad -Tiempo para mis cosas Qué das: 1. HARD: -Formación, entrenamiento -Gastos de viajes, automovil. -Eventos, suscripciones, licencias 2. SOFT: -Tiempo de mis cosas -Energía -Estrés, insatisfacción

4 Socios ClaveActividades ClavePropuesta de Valor Recursos Clave Estructura de Costes Ingresos y Beneficios Relaciones con Clientes Canales Segmentos de Clientes El lienzo del modelo de negocio personal

Gracias. PRODETUR Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral

RECUERDA: TODA ESTA PRESENTACION LA PUEDES ENCONTRAR EN PRODETUR

PARA CUALQUIER CUESTION RELACIONADA CON ESTA SESIÓN PUEDES DIRIGIRTE A: (Dpto. formación) PRODETUR