Mayo 2009 Nº 15 ¡Eeextra, eeextraaaaa! ELECCIONES SINDICALES ¡YAAAA! 1.Mr Johnson… ¡VÁYASE!Mr Johnson… ¡VÁYASE! 2.Liberados SindicalesLiberados Sindicales 3.ELECCIONES SINDICALESELECCIONES SINDICALES 4.1 de Mayo1 de Mayo

No, no, no queremos que se vaya Mr Johnson. Pero parece que los miembros de la sección sindical de CCOO si, porque le han suplantado en sus funciones. Y no sólo a Ud. sino también a varios del personal de administración, financiera y RRHH. Es que estos chicos sí que valen. Acaban de mandar un comunicado donde se atribuyen la ejecución del plan global de reducción de gastos, algo que, según nos indicó el Presidente A. Parrondo, corresponde a sus atribuciones. De modo que, o no es cierto lo que dicen, o ya se puede Ud. ir buscando otro empleo. Menos mal que todos sabemos que se trata de lo primero. Mayo 2009 Nº 15 Mr. Johnson……… ¡VÁYASE! Y por cierto, no estaría mal que, en esa reducción de costes que proclaman, se eliminaran el coste que suponen los liberados sindicales y ciertos privilegios como parking, etc… de los que goza algún que otro miembro de estos sindicatos. Que no, Mr Johnson, que no queremos que se vaya. 1

Mayo 2009 Nº 15 EL EFECTO GUILLOTINA POR FIN…… ELECCIONES SINDICALES Os animamos a a participar de forma activa en estas elecciones. Ven y forma lista con nosotros y participa de forma activa en la consecución de este proyecto, un proyecto de y para Queremos seguir la línea emprendida y luchar en la defensa de los derechos de los trabajadores evitando los abusos que actualmente ostenta el tripartito RRHH-CCOO-UGT y consiguiendo beneficios comunes que beneficien a la totalidad de la plantilla y no sólo a unos pocos. Ponte en contacto con nosotros: Es de recibo destacar que la poca dignidad que le quedaba a los miembros de CCOO la han utilizado para convocar elecciones, algo que no hizo UGT, porque de donde no hay no se puede sacar. Con más de tres meses de retraso y tras las reiteradas denuncias en la Guillotina, al final, uno de los sindicatos del tripartito se ha visto obligado a convocar elecciones. Y lo ha hecho a su manera, con justificaciones de risa (que estábamos negociando, que si la crisis, por el bien de todos, que si la abuela fuma, si es que nos toman por tontos a los trabajadores) y, fiel a su estilo, no faltaron las amenazas: la ley no obliga a su convocatoria, pudiendo quedar en funciones de forma indefinida, con la única obligación moral de éstos, hacia sus electores… no, si al final les tenemos que dar las gracias. 2

Y mucho pero que muy mucho sanenfadao los que viven de la comisión patronal y obrera. Asimismo nos consuela observar que hoy, tras meses y meses de sequía informativa y presencial, reaparece en escena algún que otro liberado sindical (o medio liberado o con reducción infinita de jornada pero sin reducción del salario y con los mas gordos salarios de los miembros del comité). Es el que ya va siendo conocido como EFECTO GUILLOTINA. En fin, que ahora tendremos el placer (sólo hasta después de las elecciones) de verles por la oficina de forma habitual repartiendo panfletos y llenando los tablones(*). Si los queréis conocer aprovechad estos dos meses de campaña, porque luego invernarán por otros cuatro largos años. Mayo 2009 Nº 15 Ay va, SANENFADAO los LIBERADOS 3 (*)NOTA: Seguro que muy pronto recibiréis en vuestra mesa esa guía de derechos y beneficios sociales, resumen de lo recogido en Estatuto y leyes y de los beneficios sociales conseguidos por los que hoy formamos parte de la CGT. Guardadla bien, ¡tiene que duraros hasta las próximas elecciones!

Mayo 2009 Nº 15 Como cada año se acerca el 1º de Mayo. Y como cada año, algunos se vuelven locos para celebrar el Día del Trabajador. Llama la atención la importancia que le dan aquellos que a lo largo del año celebran los 364 días correspondientes a la empresa (porque a los trabajadores sólo nos toca uno). 1º de Mayo Nosotros no os vamos a aburrir con consignas. Si os vais de puente pasadlo bien y disfrutad de vuestro merecido descanso. Si os quedáis en Madrid os invitamos a pasaros por el mitin-concierto que organiza CGT en la Cuesta Moyano. En todo caso recordad que nuestros derechos debemos lucharlos en esos 364 que le tocan a la empresa. 4