N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA. 1.Objetivos de aprendizaje 2.Reforma de la asistencia humanitaria 3.Sistema de módulos de acción agrupada.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
CAPACITACIÓN 6 TRABAJO CON SOCIOS SESIÓN TALLER.
Advertisements

JUNTOS ES MEJOR Pautas y recomendaciones para la incidencia en el mejoramiento de los servicios para jovenes. Lima, noviembre 18 de 2010.
SD1 - CARE International Humanitarian Strategy 2013 – 2020 CARE International Estrategia Humanitaria y de Emergencias 2013 – 2020.
El Marco de Acción de Hyogo 2005 – 2015:
Module I Parte II- Gestión institucional del Riesgo
Incorporar el FMAM a los planes y políticas ambientales y de desarrollo sustentable – la experiencia de Jamaica Taller Sub-regional para los Puntos Focales.
UNIDADES DE APOYO ANTE DESASTRES
1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 19 de Agosto de 2009 Diplomado en Gerencia Social Curso: Herramientas de la Gerencia Social UPC.
Foros ciudadanos de cultura Estrategia general Abril-Septiembre 2007.
POLITICA EXTERIOR: Ayudas, desarrollo y seguridad comùn
TALLER INTERNACIONAL SOBRE LOS CENSOS AGROPECUARIOS Plan Estratégico Sectorial de Desarrollo Estadístico y Censos Agropecuarios.
La Cooperación Europea en América Latina Conferencia de Directores Generales Iberoamericanos del Agua Cartagena de Indias, Junio 2005.
NUEVOS APRENDIZAJES Y CAMINOS POSIBLES. Reconocernos al interior del debate internacional. Reconocer el rol de las ONG´s en la construcción de democracia,
Técnicas de negociación
ECADERT: ESTRATEGIA CENTROAMERICANA DE DESARROLLO RURAL TERRITORIAL.
MÓDULO DOS Mecanismos de Financiación Conjunta del GNUD Programas Conjuntos & Fondos Fiduciarios con Donantes Múltiples (MDTFs) Jayne Adams (PMA) & Philippe.
Promoción y movilización de recursos
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE EDUCACIÓN
Organización Mundial de la salud
Cooperación al desarrollo en salud. Eficacia de nuevos principios e instrumentos Elisabet Jané Monsterrat Figuerola Barcelona, 21 de junio de 2007.
ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS MESAS SECTORIALES
Sistema Integral de Contraloría Social
Proyecto con el Fondo Mundial
Introducción Nota para el facilitador:
“8 Principios de la Gestión Administrativa”
PLAN GENERAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO : BORRADOR 1 Madrid, 17 de diciembre de 2004.
[ Aspectos jurídicos y técnicos del Plan de Desarrollo ]
El Proyecto de Cartas de Compromisos, a través de Círculos de Comparación Alicante, 2 de marzo de 2007.
Sesión sobre temas transversales Género y protección.
... salvar vidas, cambiar mentalidades
Coordinación Interinstitucional
UNDAF para Principiantes. 2 2 Marco estratégico de programación para el Equipo de País de NU Describe la respuesta colectiva del SNU a las prioridades.
INDICADORS: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 Managua, Nicaragua 8-9 February 2008 OCDE.
PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL
Oficina Nacional de Cambio Climático
Cooperación Técnica de la Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos Antonio Cisneros.
SISTEMAS NACIONALES DE SANGRE
Un Modelo de Gestión para la Supervisión Escolar
AVANCES EN LA PREPARACION DE CONDICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ENFOQUE SECTORIAL EN SALUD Eliseo Aráuz Palacios Director General de Planificación.
1 A CCIÓN H UMANITARIA. 2 UN POCO DE HISTORIA Precedente: estructuras de ayuda. Etapa contemporánea: – Batalla de Solferino. Henry Dunant. – 1864 Comité.
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
Estándares mínimas en Respuesta (ESFERA) y normas internacionales
RENDICIÓN DE CUENTAS SUS APLICACIONES A NIVEL LOCAL.
Planificación Estratégica SSMN
CEPLAN Julio Cavero Jara Director Ejecutivo Trujillo, 15 de abril 2010
PROPUESTA DIPLOMADO “ SISTEMA MUNICIPAL DE PLANIFICACION SANTIAGO DE CALI” Julio de 2010.
Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia Noviembre 2007.
TALLER DE CAPACITACION Y APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION
PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE
DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICAS.
Presupuesto Participativo Año 2,008
Doris Balvín Asesora en Gestión Ambiental Labor - CLWR
Delegación Regional Sur América
COORDINACIÓN PARA GESTION DE EMERGENCIAS CON POBLACIONES DESPLAZADAS Dr. Milton Chaverri Soto ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD PROGRAMA DE EMERGENCIAS.
LA COORDINACIÓN EN EMERGENCIAS
Arquitectura Humanitaria. Resolución 46/182 de la Asamblea General de las Naciones Unidas (19 de diciembre de 1991).Resolución 46/182 Principios de humanidad,
Sector Wide Approach Un resumen de las caracteristicas principales de los SWAps en el sector de agua y saneamiento François Brikké Programa de Agua y Saneamiento.
La iniciativa alemana BACKUP Junio de 2009.
Contexto general de la asistencia humanitaria internacional OCHA Washington
1 Módulo de Fundamentos 5 Incidencia. 2 Sección 1 Roles y tipos de incidencia en situaciones de emergencia Sección 2 Principios del enfoque de derechos.
MESA DE CONCERTACION PARA LA PESCA ARTESANAL PROPUESTA DE CONFORMACION.
SEMINARIO DE EFICACIA DE LA COOPERACIÓN SINDICAL EN AMÉRICA DEL SUR Principios Sindicales de Eficacia del Desarrollo Sao Paolo, Brasil 19 y 20 de octubre.
Nosotros Directorio ContáctenosInicio Dirección General de Descentralización Dirección de Políticas de Gestión Descentralizada Dirección de Promoción,
Resultados Preliminares El Salvador, Honduras y Panamá Ing. Luis Romero Quezada Coordinador GTR Sistemas Información República Dominicana, 06 de Julio.
POLITICAS Y PRIORIDADES ESTRATÉGICAS Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social 19 de octubre 2009.
Políticas de Acceso para MIPYMES en las Contrataciones Públicas Dirección General de Contrataciones del Estado/Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
¿Quiénes son y qué hacen? EL FONDO MUNDIAL Y EL MCP.
Los desastres y las prioridades de salud pública ENFOQUE DE CLUSTER San Salvador 09 diciembre 2009.
Municipalidad de. PRESUPUESTO PARTICIPATIVO: Es un proceso en que las autoridades municipales, sector privado, población organizada y representantes de.
V ASAMBLEA GENERAL Resumen dictámenes. GRANDES RETOS Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de estrategias marco. Reforzar.
Transcripción de la presentación:

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA

1.Objetivos de aprendizaje 2.Reforma de la asistencia humanitaria 3.Sistema de módulos de acción agrupada 4.Estructura de intervención humanitaria y de coordinación 5.Ejercicio 2 N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA I NTRODUCCIÓN Nociones generales sobre la labor humanitaria

1.Comprender los principios de la reforma humanitaria 2.Comprender los principios del sistema de módulos de acción agrupada 3.Comprender la estructura de intervención humanitaria y de coordinación 3 N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA O BJETIVOS DE APRENDIZAJE Nociones generales sobre la labor humanitaria

¿Por qué se trata este tema? El personal del módulo de acción agrupada debe comprender el trasfondo de la reforma humanitaria y del sistema de módulos de acción agrupada del que formará parte. ¿Cuál es su relación con mis tareas cotidianas? Conocer los fundamentos del sistema de módulos de acción agrupada, sus principios rectores y su mandato genérico le ayudará a reforzar la legitimidad de los módulos de acción agrupada, a convencer a los escépticos y a comprender qué tareas se necesitan. 4 N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA P ERTINENCIA DEL TEMA Nociones generales sobre la labor humanitaria

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA H ISTORIA DE LA REFORMA DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA 5 Nociones generales sobre la labor humanitaria Constataciones del examen Carencias Escasas interconexiones Coordinación irregular Insuficiente rendición de cuentas Falta de coherencia en las políticas de los donantes Examen independiente de la intervención humanitaria (agosto de 2005) Evolución de la situación Proliferación de partes intervinientes Evolución de las funciones de las Naciones Unidas Competencia para la financiación Mayor control público Nuevos agentes humanitarios Proceso de reforma de la asistencia humanitaria (septiembre de 2005)

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA R EFORMA DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA 6Nociones generales sobre la labor humanitaria Objetivo Construir un sistema de intervención humanitaria más fuerte y predecible SISTEMA DE MÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA Capacidad suficiente y liderazgo predecible en todos los sectores. COORDINADORES DE ASUNTOS HUMANITARIOS Dirección y coordinación eficaces en las situaciones de emergencia humanitaria. FINANCIACIÓN DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA Financiación suficiente, oportuna y flexible. ASOCIACIÓN Firmes relaciones de asociación entre todas las partes Los tres pilares y los cimientos de la reforma:

7Nociones generales sobre la labor humanitaria 1.Altos niveles de previsibilidad, rendición de cuentas y asociación en todos los sectores. 2.Carácter más estratégico de las intervenciones. 3.Mejor asignación de prioridades de los recursos disponibles. N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA T HE C LUSTER A PPROACH N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA E L SISTEMA DE MÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA Agrupaciones sectoriales de organismos y ONG internacionales y nacionales a nivel mundial y nacional. Su coordinación corre a cargo de los organismos designados como organismos principales. ¿Qué son los módulos de acción agrupada? ¿De qué sirven?

8Nociones generales sobre la labor humanitaria Los organismos principales de los módulos de acción agrupada mundiales son designados por el IASC y trabajan con asociados con el fin de intensificar la intervención sobre el terreno y ofrecer un liderazgo predecible. N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA T HE C LUSTER A PPROACH N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA : M ÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA MUNDIALES Normativas: normas, herramientas y mejores prácticas. Capacidad/preparación para la pronta intervención: capacitación, apoyo inmediato, reservas de productos. Apoyo operacional: promoción y movilización de recursos. Coordinador del Socorro de Emergencia (OCHA). Asociados, tal vez otros. ¿Qué son los módulos de acción agrupada mundiales? ¿Cuáles son sus actividades? ¿A quién deben rendir cuentas?

O RGANISMOS PRINCIPALES DE LOS MÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA MUNDIALES S ECTOR O ESFERA DE ACTIVIDAD O RGANISMO PRINCIPAL DEL MÓDULO DE ACCIÓN AGRUPADA MUNDIAL Seguridad alimentariaFAO/PMA Coordinación o gestión de campamentos: desplazamientos relacionados con conflictos desplazamientos relacionados con catástrofes ACNUR OIM Recuperación tempranaPNUD EducaciónUNICEF/Save the Children Alliance Refugios de emergencia: en relación con conflictos en relación con catástrofes ACNUR FICR (convocante) Telecomunicaciones de emergenciaPMA SaludOMS LogísticaPMA NutriciónUNICEF ProtecciónACNUR Agua, saneamiento e higiene (WASH)UNICEF 9

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA T HE C LUSTER A PPROACH N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA : M ÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA DE NIVEL NACIONAL Nuevas situaciones de emergencia que requieran intervenciones multisectoriales, con la participación de una amplia serie de agentes de la ayuda humanitaria internacionales. Situaciones de emergencia en curso, en concertación con los coordinadores de asuntos humanitarios. Planificación para contingencias. El Coordinador de Asuntos Humanitarios/Coordinador Residente consulta a los asociados pertinentes, propone quién puede dirigir cada esfera principal y remite una propuesta al Coordinador del Socorro de Emergencia. El Coordinador del Socorro de Emergencia transmite la propuesta a los organismos principales de los módulos de acción agrupada mundiales, obtiene el acuerdo a nivel mundial y comunica dicho acuerdo al Coordinador de Asuntos Humanitarios/Coordinador Residente y a los asociados en un plazo de 24 horas desde la propuesta. El Coordinador de Asuntos Humanitarios/Coordinador Residente informa al gobierno y a los asociados Los organismos principales dotan los módulos con personal procedente de una lista en vigor. Al terminar la fase de emergencia. Previo acuerdo del Coordinador de Asuntos Humanitarios con los asociados. Nota al Coordinador del Socorro de Emergencia. Coordinador de la Asuntos Humanitarios/Coordinador Residente. ¿Asociados? ¿Donantes, población? 10 Nociones generales sobre la labor humanitaria

¿A qué se dedican los módulos de acción agrupada de nivel nacional? 1.Establecimiento y mantenimiento de unos mecanismos de coordinación apropiados. 2.Evaluación y análisis de las necesidades. 3.Planificación, estrategias y preparación de las intervenciones. 4.Preparación para la pronta intervención en situaciones de emergencia. 5.Promoción y movilización de recursos. 6.Seguimiento y presentación de informes. 7.Inclusión de asociados humanitarios fundamentales. 8.Coordinación con las autoridades nacionales y locales, la sociedad civil local, etc. 9.Enfoques participativos y basados en las comunidades. 10.Atención a temas transversales prioritarios (edad, medio ambiente, género, VIH y sida). 11.Aplicación de normas. 12.Capacitación y fomento de las capacidades. 13.Proveedor de última instancia. M ANDATO DE LOS ORGANISMOS PRINCIPALES DE LOS MÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA 11Nociones generales sobre la labor humanitaria Acciones coordinadas Orientaciones para la coordinación

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA P RINCIPIOS RECTORES 12Nociones generales sobre la labor humanitaria Derecho humanitario internacional, derechos humanos y principios humanitarios 1.Humanidad 2.Imparcialidad 3.Neutralidad 4.Independencia Principios de asociación 1.Igualdad 2.Transparencia 3.Enfoque orientado hacia los resultados 4.Responsabilidad 5.Complementariedad

13 N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA C OORDINACIÓN ENTRE MÓDULOS DE ACCIÓN AGRUPADA Mecanismo de coordinación entre módulos Ejemplo de estrategia de supervivencia Nociones generales sobre la labor humanitaria

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA L A FUNCIÓN DE LA OCHA EN LA INTERVENCIÓN HUMANITARIA 14Nociones generales sobre la labor humanitaria Coordinación. Gestión de la información. Promoción y movilización de recursos. Orientaciones sobre políticas, difusión y capacitación.

E STRUCTURA DE COORDINACIÓN DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA = Coordinación N IVEL NACIONAL = Informes= Apoyo = Coordinación entre módulos N IVEL MUNDIAL IASC Consorcios de ONG Director de organismo ONG Director de organismo M ÓDULO DE ACCIÓN AGRUPADA MUNDIAL Coordinador del módulo mundial Miembro del módulo mundial Director de organismo/Director del organismo principal del módulo de acción agrupada mundial Coordinador del Socorro de Emergencia OCHA

= Coordinación G OBIERNO NACIONAL Line Ministry M INISTERIO COMPETENTE N IVEL NACIONAL Equipo de asistencia humanitaria en el país = Informes= Apoyo = Coordinación entre módulos Coordinador de Asuntos Humanitarios o Coordinador Residente OCHA M ÓDULO DE ACCIÓN AGRUPADA Coordinador del módulo y oficial de gestión de la información Miembro del módulo Representante del organismo en el país/director del organismo principal del módulo M ÓDULO DE ACCIÓN AGRUPADA Coordinador del módulo y oficial de gestión de la información Miembro del módulo Representante del organismo en el país/director del organismo principal del módulo Donantes Representante del organismo en el país Representante de las ONG en el país Coordinación entre módulos N IVEL MUNDIAL IASC Consorcios de ONG Director de organismo ONG Director de organismo M ÓDULO DE ACCIÓN AGRUPADA MUNDIAL Coordinador del módulo mundial Miembro del módulo mundial Director de organismo/Director del organismos principal del módulo de acción agrupada mundial Coordinador del Socorro de Emergencia ) OCHA E STRUCTURA DE COORDINACIÓN DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA

¿Por qué se trata este tema? El personal del módulo de acción agrupada debe comprender el trasfondo de la reforma humanitaria y del sistema de módulos de acción agrupada del que formará parte. ¿Cuál es su relación con mis tareas cotidianas? Conocer los fundamentos del sistema de módulos de acción agrupada, sus principios rectores y su mandato genérico le ayudará a reforzar la legitimidad de los módulos de acción agrupada, a convencer a los escépticos y a comprender qué tareas se necesitan. 17 N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA P ERTINENCIA DEL TEMA Nociones generales sobre la labor humanitaria

N OCIONES GENERALES SOBRE LA LABOR HUMANITARIA – T RABAJO EN GRUPO