Análisis FODA Fortalezas: F1: Disposición. F2: Coordinación. F3: Conocimiento técnico y conceptual. F4: El tiempo de dedicación al equipo. F5: Paciencia y tolerancia. F6: Conocer el equipo de trabajo durante mucho tiempo.
Análisis FODA Oportunidades: O1: La distribución equitativa de trabajo. O2: Encontrar rápidamente problemas. O3: Mayor tiempo de debate y desarrollo. O4: Diferencia de opiniones.
Análisis FODA Debilidades: D1: La complicación. D2: Diferencia de opiniones. D3: Exceso de confianza. D4: Desvió de los temas tratados en reuniones.
Análisis FODA Amenazas: A1: Atraso por complicaciones. A2: Muy poca cantidad de tiempo. A3: Se consume mucho tiempo en investigaciones. A4: Posible alcahuetería.
Análisis FODA Matriz FODA FortalezasDebilidades Oportunidades Debido a la disposición y a la coordinación del equipo, se obtiene una distribución equitativa de trabajo, una mejor manera de encontrar errores y se dispone de una mayor cantidad de tiempo para discutir y desarrollar(F1,F2,F4O1,O2,O3). Se pretende mitigar la complicación que se genera en el equipo mediante el tiempo de debate y desarrollo q se posee(D1,O3). Amenazas La poca cantidad de tiempo y el atraso por complicaciones se puede mitigar con la técnica, conceptualización y el tiempo que posee el equipo.(F3,F4,A1,A2) Debido al exceso de confianza se propone terminar las tareas con un rango de tiempo adecuado, debido a poca cantidad de tiempo que se posee(A1,D3).