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PREMIO LATINOAMERICANO A LA EXCELENCIA E INNOVACIÓN EN FORMACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
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CRITERIOS 1. Tener al menos una publicación de relevancia en el área, como un artículo en revista indexada o un libro. Debe ser primer autor. Evidencias: - Artículo con los datos de la revista donde se publicó. - Carátula escaneada de libro.
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CRITERIOS 2. Demostrar impacto de la investigación respecto al seguimiento de sus planteamientos. Esto debe demostrarse con el análisis de citaciones, seguimiento en procesos de reforma, descargas en internet, etc. Evidencias: - Informe de citaciones de un artículo o libro. - Informe de descargas de un documento o video.
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CRITERIOS 3. Demostrar liderazgo en el emprendimiento de proyectos de investigación y su terminación en torno al tema. Evidencias: - Registro o constancias de proyectos de investigación financiados. - Publicaciones de los proyectos de investigación realizados.
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CRITERIOS 4. Demostrar la realización de conferencias por invitación en eventos académicos. Evidencias: - Documento con las invitaciones o constancias de participación como conferencista.
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