CONCEPTO  La sociedad anónima laboral es una sociedad anónima en la que, al menos,el 51 % del capital social petenece a los trabajadores que prestan.

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2 CONCEPTO  La sociedad anónima laboral es una sociedad anónima en la que, al menos,el 51 % del capital social petenece a los trabajadores que prestan en ella sus servicios(trabajan)de forma retribuida,por tiempo indefinido y en jornada completa

3 CARACTERISTICAS Nº mínimo de socios: 3 (dos serán socios trabajadores) Capital mínimo: Los socios no más de 1/3 del capital social Desembolso: Igual que “S.L.” o “S.A.” Responsabilidad: Limitada al capital aportado Formalidades: Escritura pública  Registro Sociedades Laborales  Inscripción en el Registro Mercantil Obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades Seguridad Social: Todos los trabajadores al Régimen General o al  especial que les corresponda.

4 VENTAJAS  Limita la responsabilidad de los socios al capital aportado a la sociedad.  Los socios trabajadores poseen mayoritariamente el control de la sociedad.  Es obligatorio destinar anualmente un porcentaje de los beneficios al fondo de reserva, para garantizar el futuro de la sociedad.  Permite la capitalización por desempleo.

5 INCONVENIENTES  No se pueden transmitir las acciones libremente.  Tiene limitada la cantidad de contrataciones de trabajadores indefinidos, que no sean socios (No podrá ser superior al 25% del total de las horas/año trabajadas por los socios trabajadores en empresas de menos de 25 socios trabajadores y al 15% en el resto)