Copyright © 2014 by The University of Kansas Crear oportunidades para que los miembros de grupos identifiquen sus similitudes.

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1 Copyright © 2014 by The University of Kansas Crear oportunidades para que los miembros de grupos identifiquen sus similitudes

2 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Por qué es importante identificar las similitudes, las diferencias y los recursos? Crean interacciones, amistad y confianza. Reducen los mitos acerca de los grupos. Se aprende sobre las diferencias. Se reducen al mínimo las influencias externas y los estereotipos.

3 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo identificar las similitudes, las diferencias y los recursos en la comunidad? Piense que su camino es una estrategia multifacética. Apóyese en cuestiones que afectan todos. Comprometa a personas de todos los grupos. Invite a miembros de todos los grupos desde el principio. Sea sensible a las tradiciones, a los programas, etc. Seleccione con cuidado el lugar de las reuniones.

4 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo festejar la diversidad existente en la comunidad? Elaborar un calendario de festividades culturales. Colocar adornos alusivos en lugares públicos. Reconocer las tradiciones que pueden quedar ocultas.

5 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo instruir a la comunidad acerca de los diversos grupos? Con discusiones en grupos pequeños. Con campañas públicas de educación. Con reclutamiento de voluntarios para el trabajo comunitario.

6 Copyright © 2014 by The University of Kansas Retos que debe tener presente: Las experiencias negativas en el pasado. Las discusiones pueden crear tensión. Pueden existir sentimientos de haber sufrido una opresión mayor. Dificultad para pasar a la acción. Tener el tiempo, los recursos, el conocimiento y las habilidades adecuadas.

7 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo superar los retos? Haga su tarea. Establecer las reglas básicas. Definir resultados y recompensas. Elaborar un presupuesto y un plan de trabajo.