OBREROS Y EMPLEADOS Según la Ley federal del trabajo, el obrero es el individuo que realiza actividades de tipo operativo o manual, puede ser simple, semi.

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1 OBREROS Y EMPLEADOS Según la Ley federal del trabajo, el obrero es el individuo que realiza actividades de tipo operativo o manual, puede ser simple, semi calificado, calificado o especializado. Generalmente recibe un salario semanal o por obra determinada.

2 El empleado realiza actividades de administrativo o en una oficina, puede ser de confianza o no. El recibe un sueldo que es por quincena o mensual. El primero puede llegar a sindicalizarse, el segundo no. Además, no es tan sencillo de despedir a ninguno de los dos, puesto que la Ley establece una forma de protección para ambos.

3 Un obrero no tiene un empleo fijo, en cualquier momento pude ser despedido, se debe de adecuar a diversas tareas ya que trabajara de lo que le digan o de lo que se necesite, su pago depende del trabajo que realiza, no se le considera un sueldo fijo y el servicio médico dependerán de que si el jefe se lo brinde o no, no tienen aguinaldo, ni prestaciones de ley.

4 Mientras que un empleado tiene salario, su empleo puede ser bajo contrato y es más difícil de despedirlo que a un obrero, su trabajo será únicamente por el cual se le contrato y por último la mayoría de los empleados tienen servicio médico, prestaciones de ley y aguinaldos así como la liquidación que se paga en caso de despido.